En un coup d'œil
- Missions: Identifiez et engagez des candidats de haut niveau dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Halcyon Executive, cabinet de conseil en recrutement spécialisé.
- Avantages: Rémunération fixe, primes sur résultats et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Autonomie et confiance dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre recherche a un impact direct et concret.
- Qualifications: 3 à 8 ans d'expérience en recrutement et aisance téléphonique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Client Halcyon Executive est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’identification et l’approche directe de cadres dirigeants et cadres stratégiques, principalement dans des environnements publics, institutionnels et à forte complexité humaine et politique. Notre modèle repose sur une conviction simple : la qualité d’un cabinet repose d’abord sur la qualité de sa recherche et de son approche candidats.
Le rôle : Il s’agit d’un poste de production recherche et approche directe. Votre mission principale : Identifier, Approcher, Qualifier, Engager des candidats à forte valeur. Vous travaillez en binôme avec un consultant qui porte la relation client et le pilotage global de mission.
Vos responsabilités :
- Recherche et identification
- Identification ciblée de profils en poste
- Cartographie d’écosystèmes métiers, territoriaux ou sectoriels
- Contribution active à la stratégie de recherche, mission par mission.
Approche directe candidats :
- Prises de contact directes (téléphone prioritaire)
- Capacité à instaurer un échange crédible avec des cadres et dirigeants
- Présentation claire, sobre et confidentielle des opportunités
Contribution au bon déroulement de la mission :
- Comptes rendus factuels et exploitables
- Suivi rigoureux du pipeline candidats
- Interaction fluide et structurée avec le consultant
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous appréciez la recherche ciblée et l’approche directe
- Vous aimez produire concrètement
- Vous êtes à l’aise dans un rôle clé sans exposition client permanente
- Vous êtes structuré, fiable et constant
Ce poste n’est pas fait pour vous si :
- Vous recherchez rapidement un rôle de consultant
- Vous privilégiez uniquement le sourcing digital
- Vous n’aimez pas la prise de contact directe
- Vous recherchez un environnement très procédural ou très centré RH
Profil recherché :
- 3 à 8 ans d’expérience en cabinet de recrutement ou environnement équivalent
- Expérience avérée d’approche directe
- Très bonne aisance téléphonique
- Capacité à échanger avec des profils cadres et dirigeants
- Culture du résultat concret.
Notre culture de travail : Chez Halcyon, la recherche par approche directe constitue un métier central et reconnu. La production effective prime sur le discours. La confiance repose sur la fiabilité opérationnelle. L’autonomie s’accompagne d’exigence.
Rémunération fixe selon expérience ; prime sur résultat liée à la performance effective en mission. Évolution : Ce poste constitue un rôle de spécialiste de la recherche par approche directe. Des évolutions existent au sein du cabinet. Toutefois, la performance dans ce rôle est pleinement reconnue et valorisée. Il ne s’agit pas d’un simple poste de transition vers une fonction de consultant, mais d’un métier à part entière.
Secteur : Conseil, Affaires publiques, Communication
Chargé(e) de recherche - approche directe in Paris employeur : Halcyon Executive
Halcyon Executive est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant où la recherche par approche directe est au cœur de notre activité. Nous valorisons l'autonomie et la fiabilité, tout en offrant des opportunités d'évolution pour nos collaborateurs, qui peuvent s'épanouir dans un rôle spécialisé et reconnu. Avec une rémunération attractive basée sur la performance, nous garantissons un cadre propice à la réussite et à la reconnaissance des talents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de recherche - approche directe in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé(e) de recherche - approche directe chez Halcyon Executive. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de recherche - approche directe in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Halcyon Executive.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Halcyon Executive spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Halcyon Executive
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Halcyon Executive.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Halcyon Executive.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Halcyon Executive. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
