En un coup d'œil
- Missions: Optimiser la visibilité et les performances de nos produits sur les plateformes e-Commerce.
- Entreprise: Haier Europe, un groupe innovant en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail, restaurant d'entreprise, accès à LinkedIn Learning et bien plus.
- Autres infos: Environnement international avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché de l'électroménager.
- Qualifications: Expérience en e-Retail et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Intitulé de poste e-Retail Specialist (H/F) Les missions Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement !
Prêt. e. s à rejoindre l’aventure ?
Haier Europe en France, c'est 1 Groupe, 4 marques, 1 culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation et la prise d’initiatives sont clés.
Afin d’accompagner la transformation et croissance de notre Groupe, nous recrutons notre futur. e e-Retail Specialist (H/F).
Sous le leadership de Maïana DARMENDRAIL, rejoignez une équipe dynamique et passionnée, prête à faire de nos marques les leaders du marché de l'électroménager.
Ensemble, disruptez, innovez et testez de nouvelles approches pour booster le business et relever des défis stimulants au quotidien !
Votre mission ?
Optimiser le trafic, la visibilité et les performances commerciales de nos produits sur les plateformes e-Commerce de nos distributeurs (Amazon, Cdiscount, Darty, Boulanger, …), et ce pour l’ensemble de nos 4 marques et de nos catégories de produits (PEM & GEM).
A ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes européennes et locales (Commerce Retail, e-Commerce, Marketing Produits, Marques), ainsi que nos agences partenaires.
Votre rôle ?
- 1.
Optimisation du « Perfect Store Online » : Développer et optimiser la présence de nos produits sur les sites de nos distributeurs Pure Players ; Améliorer la visibilité de notre catalogue produits via l’optimisation des fiches produits et la mise en place de stratégies de merchandising digital (SEO, Visuels, Contenus enrichis, Avis clients, Brand store, …) ; Optimiser, en collaboration avec les équipes Europe et Monde, la gestion des flux des contenus entre les outils Haier et les plateformes des distributeurs.
- 2.
Développement de la stratégie Retail Media : Mettre en place et piloter la stratégie Retail Media en collaboration avec nos agences partenaires afin d'assurer un trafic optimal, une meilleure visibilité de nos produits et une rentabilité maîtrisée des investissements, tout en favorisant la croissance des sell-out.
- 3.
Analyse & Performance : Suivre et analyser les performances des ventes (CA, taux de conversion, …) et le ROI des actions/campagnes mises en place ; Proposer des recommandations et des plans d’action pour améliorer les résultats ; Exploiter la data retailers (plateformes Ads, Data Sharing, etc.) et les insights consommateurs pour ajuster les stratégies.
- 4.
Coordination & Collaboration Cross-Fonctionnelle : Travailler en synergie avec les équipes Commerce Retail, e-Commerce et Marketing Produits pour garantir l’alignement des campagnes avec les priorités business, tout en intégrant les enjeux des négociations et engagements contractuels clients ; Collaborer étroitement avec les Responsables de Marques pour assurer la cohérence entre la communication média et l’ADN des marques.
- 5.
Veille & Innovation : Assurer une veille continue sur les tendances digitales, les évolutions du marché et les nouvelles pratiques ; Tester et implémenter de nouvelles approches pour maximiser la performance des produits en ligne.
Le profil que nous recherchons
Nous sommes faits pour nous rencontrer si
- Vous avez une expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de comptes e-Retail et en animation commerciale sur les plateformes e-Commerce et souhaitez contribuer à l’accélération et la croissance d’un Groupe aux ambitions fortes.
- Vous avez une solide connaissance du fonctionnement des plateformes e-Commerce (Amazon, Cdiscount, Criteo).
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des plateformes et stratégies retail media (Amazon Advertising, Vendor Central, DSP, Cdiscount Advertising, ...).
- Vous avez un fort sens analytique et commercial, capable d’exploiter les données pour optimiser la visibilité, les ventes et la performance des produits sur les plateformes e-Retail.
- Doté. e d’un excellent relationnel et d’un fort esprit collaboratif, vous avez la capacité à mobiliser et coordonner des équipes cross-fonctionnelles autour d’un projet commun pour atteindre vos objectifs.
- Résilient. e et résolument orienté. e résultats, vous savez vous montrer force de propositions dans une approche #zérodistance.
- Explorateur. trice dans l’âme, vous aimez entreprendre et innover.
- Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral et recherchez un environnement international vous permettant de travailler en synergie avec des équipes européennes.
Ce que nous vous offrons
- Intégrer une équipe soudée et motivée au sein d’un Groupe en pleine croissance et transformation
- Une forte culture d’entreprise basée sur un modèle entrepreneurial #Welcome Home Entrepreneur #Own It
- Autonomie, confiance et montée en compétences
- CDI avec une intégration ASAP
- Une rémunération en lien avec l’expérience et les pratiques marché
- Bureaux modernes dans le quartier d’affaires Pleyel, basés à Saint-Denis (Ligne 13 Carrefour Pleyel - Ligne 14 Carrefour Pleyel - RER B et D Saint Denis Stade de France)
- Et d’autres avantages sympas : possibilité de télétravailler (jusqu'à 2 jours par semaine)
- accès à la vente de produits au personnel
- restaurant d’entreprise sur place
- corbeille de fruits
- CSE
- accès au programme Angel #Programme Care
- accès à la plateforme Linked In Learning #selfdevelopment
- espaces de « deep work »
Le processus de recrutement
Un process de recrutement rapide et efficace ! Objectif : apprendre à se connaître et échanger sur les challenges à venir
- Echange avec Delphine SAMSON-EMMANUEL, Snr People & Business Partner
- Rencontre avec Maïana DARMENDRAIL, Media Manager, et Johanna ROCHMAN, Directrice Communication & Digital
• Welcome Home Entrepreneur !
Haier Europe est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Les décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Haier Europe is part of the Haier Smart Home, the No. 1 company globally in major appliances and among the Fortune's Global 500 and World's Most Admired Companies.
Haier Smart Home has a network of 10 R&D centers, 71 research institutes, 35 industrial parks, 143 manufacturing centers and a sales network of 230,000 nodes around the world.
We are the world's only Io T Ecosystem Brand that has been ranked in the Kantar Brand Z Top 100 Most Valuable Global Brands for 5 consecutive years.
We also ranked as the #1 Global Major Appliances Brand according to Euromonitor International for 15 consecutive years.
In 2023, we achieved revenues of approximately € 33.6 billion.
In Europe, under our high-end brands, including Candy, Haier and Hoover, we are designing the new era of living by offering our household solutions and scenarios to over 45 markets in Europe and beyond.
Haier Europe is headquartered in Vimercate (MB), Italy.
More information is available on corporate. haier-europe. com.
#J-18808-Ljbffr
e-Retail Specialist (H/F) in Saint-Denis employeur : Haier France
Rejoindre Haier Europe en tant que Gestionnaire de Flux Logistiques, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'esprit entrepreneurial et l'innovation sont au cœur de notre culture. Situés à Saint-Denis, nous offrons un environnement de travail moderne avec des opportunités de télétravail, un accès à des programmes de développement professionnel comme LinkedIn Learning, et une ambiance collaborative qui valorise l'initiative et la curiosité. Avec une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et un CSE actif, vous aurez toutes les clés pour évoluer dans votre carrière tout en contribuant à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher e-Retail Specialist (H/F) in Saint-Denis
✨Rejoins les communautés d'e-commerce
Plonge-toi dans des groupes Facebook ou LinkedIn qui parlent d'e-commerce. C'est là que tu peux te faire repérer par d'autres professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours affichées sur les sites d'emploi. On sait que beaucoup d'embauches se font par le réseau, donc ne sois pas timide !
✨Participe à des événements d'e-commerce
Inscris-toi à des conférences ou des meetups d'e-commerce. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des gens de l'industrie, de discuter des tendances actuelles et de faire des connexions qui pourraient te mener à ta prochaine opportunité chez Haier France. Apporte des cartes de visite pour te démarquer !
✨Montre ton expertise en ligne
Crée un blog ou un profil sur des plateformes comme Medium où tu partages tes idées sur l'e-commerce. Cela montre ta passion et ta compréhension du domaine. C'est également une manière de briller tout en te construisant une visibilité auprès des recruteurs de Haier France.
✨Porte ton attention sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site web de Haier France pour être au courant des nouvelles offres d'emploi en e-commerce. Appliquer directement là-bas peut vraiment faire la différence, car cela te permet de montrer ton intérêt pour l'entreprise dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que e-Retail Specialist (H/F) in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en e-commerce:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner les compétences spécifiques au secteur, comme la gestion de l'inventaire, l'analyse des données clients ou la création de contenus marketing. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer dès le premier jour chez Haier France.
Soigne ton expérience client:L'e-commerce, c'est avant tout l'expérience client. Si tu as déjà des expériences en service client ou en vente, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta lettre de motivation. Explique comment tu as su répondre aux attentes des clients ou améliorer leur expérience, ce qui pourrait vraiment attirer l'attention de Haier France.
Personnalise ta lettre de motivation:Faute de contexte, évite les lettres génériques ! Dis-nous pourquoi tu veux travailler spécifiquement dans le secteur de l'e-commerce avec Haier France. Parle de tes objectifs professionnels et de ce que tu aimerais apprendre dans ce rôle en temps plein. Ça renforcera ton profil !
Relie à l'état du marché:N'hésite pas à inclure des tendances ou des évolutions actuelles du marché de l'e-commerce dans ta candidature. Parler des innovations ou des défis que tu as remarqués montre que tu es à jour et passionné(e) par le domaine. Ça peut vraiment séduire les recruteurs chez Haier France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Haier France
✨Maîtrise des plateformes e-commerce
Assure-toi que tu es à l'aise avec les outils de gestion e-commerce comme Shopify ou WooCommerce. Pendant l'entretien, on pourrait te poser des questions techniques sur la configuration des produits ou la gestion des paiements. N'hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as utilisé ces outils.
✨Analyse des données aux yeux du recruteur
Prépare-toi à discuter de l'importance des données dans le e-commerce. Montre que tu comprends comment les métriques comme le taux de conversion ou le taux d'abandon de panier impactent les performances d'une boutique en ligne. Si tu as des exemples de l'analyse de données que tu as menée, fais-en part!
✨Montre ta passion pour le commerce en ligne
Dans un entretien pour un poste à temps plein, le recruteur veut ressentir ta motivation et ta passion pour le secteur e-commerce. Partage tes connaissances sur les dernières tendances du secteur ou des innovations que tu trouves intéressantes. Cela montrera que tu es vraiment impliqué et curieux!
✨Prépare ton pitch sur ton expérience
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, mets en avant ton portfolio ou tes projets précédents en lien avec le e-commerce. Sois prêt à expliquer comment ton expérience peut bénéficier à Haier France. Un bon pitch sur tes précédents succès peut vraiment faire la différence!
