Responsable de Secteur - Région Sud-Ouest (H/F)

Responsable de Secteur - Région Sud-Ouest (H/F)

Saint-Denis Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Haier France

En un coup d'œil

  • Missions: Développez la performance commerciale et animez votre portefeuille clients dans un environnement dynamique.
  • Entreprise: Rejoignez Haier Europe, un groupe en pleine croissance avec une culture entrepreneuriale forte.
  • Avantages: CDI, véhicule de fonction, accès à des formations et produits à prix réduit.
  • Autres infos: Autonomie, esprit d'équipe et opportunités de développement personnel sont au cœur de notre culture.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe soudée et contribuez à l'innovation dans le secteur de l'électroménager.
  • Qualifications: Expérience commerciale terrain de 5 ans minimum, idéalement dans l'électroménager.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Les missions : Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ? Haier Europe en France, c'est 1 Groupe, 4 marques, 1 culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation, la prise d’initiatives sont clés. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur.e Responsable de Secteur pour la région Sud-Ouest.

Responsabilités

  • Développer la performance commerciale de votre secteur.
  • Développer le chiffre d’affaires du secteur dont vous avez la charge.
  • Déployer la politique commerciale de nos marques et veiller à la bonne application des accords nationaux conclus avec les enseignes.
  • Implémenter et accompagner le lancement des nouveaux produits en adaptant vos actions aux spécificités de chaque client, à leur localisation et à leur typologie.
  • Identifier et activer les leviers de croissance de votre secteur (élargissement de l’assortiment, développement de la Distribution Numérique, mise en avant des gammes stratégiques, opportunités de déstockage, …).
  • Développer et animer votre portefeuille Clients : développer une relation commerciale durable avec votre portefeuille Clients en assurant une présence régulière sur le terrain, en analysant leurs besoins et en identifiant les opportunités de business ; développer la visibilité et la performance de nos marques en optimisant les référencements, en négociant les implantations produits, en déployant les opérations commerciales (promotions, animations, têtes de gondole, etc.) et en mettant en œuvre les actions de merchandising adaptées ; accompagner le développement commercial de vos Clients en prenant les commandes, en assurant le suivi des actions engagées et en contribuant au lancement des nouveaux produits ; former et accompagner les équipes de vente afin de développer leur connaissance de nos produits, renforcer la recommandation de nos marques et optimiser l’expérience en point de vente ; participer à la gestion commerciale des comptes en collaboration avec les équipes internes (Relation Client, Logistique, Finance, SAV, etc.) afin de garantir un haut niveau de qualité de service ; veiller au bon suivi de la situation financière des Clients, contribuer au recouvrement des créances et assurer un suivi administratif rigoureux.
  • Piloter votre activité et contribuer à l’excellence opérationnelle : assurer un reporting hebdomadaire de votre activité auprès de votre manager ; analyser les performances commerciales et mesurer l’efficacité des actions déployées afin d’ajuster les plans d’actions et garantir l’atteinte des objectifs ; mettre à jour régulièrement les outils de pilotage et de suivi.
  • Analyser le marché et identifier les opportunités de développement : réaliser un benchmark et une veille concurrentielle régulière ; partager les retours terrain et les insights clients afin de contribuer à l’amélioration continue des offres, des outils et des pratiques commerciales.

Profil recherché

  • Vous avez développé une solide expérience (5 ans min.) dans des fonctions commerciales terrain, idéalement dans le secteur de l’électroménager ou des biens de consommation similaires, ainsi qu’une bonne connaissance des produits et de leur environnement concurrentiel.
  • Vous connaissez le fonctionnement des réseaux de distribution (Grossistes, Magasins sous Enseigne, Indépendants, Retail).
  • Vous aimez négocier, convaincre et construire des relations durables avec vos interlocuteurs.
  • Doté.e d’une forte capacité à comprendre les besoins de vos clients et partenaires, vous êtes reconnu.e pour votre écoute et votre sens du service.
  • Diplomate et doté.e d’un excellent relationnel, vous savez créer un climat de confiance et adapter votre approche à des interlocuteurs variés.
  • Doté.e d’un bon sens de l’analyse et d’une forte orientation satisfaction client, vous savez décrypter les enjeux terrain et identifier les leviers de performance.
  • Organisation, rigueur et autonomie sont vos maîtres mots pour vous permettre d’atteindre vos objectifs business.
  • Animé·e par un fort esprit d'équipe, vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif.
  • Vous appréciez prendre des initiatives, identifier des opportunités et proposer des solutions concrètes.
  • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, et êtes idéalement à l’aise avec l’utilisation d’un CRM pour suivre votre activité, analyser vos performances et piloter vos actions commerciales.
  • La connaissance de l’anglais est un plus pour évoluer dans un environnement international.

Ce que nous vous offrons

  • Intégrer une équipe soudée et motivée au sein d’un Groupe en pleine croissance et transformation.
  • Une forte culture d’entreprise basée sur un modèle entrepreneurial.
  • Autonomie, confiance et montée en compétences.
  • CDI avec une intégration ASAP.
  • Une rémunération en lien avec l’expérience et les pratiques marché.
  • Véhicule de fonction.
  • Poste basé en région Sud-Ouest.
  • Accès à la vente de produits au personnel.
  • Accès au programme Angel.
  • Accès à la plateforme LinkedIn Learning.

Haier Europe est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Responsable de Secteur - Région Sud-Ouest (H/F) employeur : Haier France

Rejoindre Haier Europe en tant que Gestionnaire de Flux Logistiques, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'esprit entrepreneurial et l'innovation sont au cœur de notre culture. Situés à Saint-Denis, nous offrons un environnement de travail moderne avec des opportunités de télétravail, un accès à des programmes de développement professionnel comme LinkedIn Learning, et une ambiance collaborative qui valorise l'initiative et la curiosité. Avec une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et un CSE actif, vous aurez toutes les clés pour évoluer dans votre carrière tout en contribuant à notre succès collectif.

Haier France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Haier France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Secteur - Région Sud-Ouest (H/F)

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Haier France

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Haier France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Secteur - Région Sud-Ouest (H/F)

Développement commercial
Négociation
Analyse de marché
Gestion de portefeuille clients
Merchandising
Reporting
Utilisation de CRM

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Haier France.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable de Secteur - Région Sud-Ouest (H/F) !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Haier France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Haier France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Haier France

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Haier France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.