En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer la politique HSE pour garantir la sécurité et la conformité.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur industriel, axée sur la durabilité et l'efficacité.
- Avantages: Intégration personnalisée, formations reconnues et opportunités de carrière internes.
- Autres infos: Environnement d'apprentissage continu avec des projets transverses stimulants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la sécurité de 2500 personnes.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en HSE et plus de 10 ans d'expérience en milieu industriel.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ?
Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l’innovation dans nos processus de production.
Nous évoluons dans un environnement sûr et respectueux de l’environnement, soutenus par des équipes de production motivées, engagées à offrir un service client exceptionnel.
Nos usines fonctionnent comme des organisations apprenantes, appliquant les meilleures pratiques standardisées à l’échelle mondiale.
En rejoignant notre équipe Manufacturing, vous bénéficierez des technologies de pointe dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d’apprentissage continu pour soutenir votre développement professionnel.
Au sein du département Manufacturing, nous créons une énergie positive en apprenant ensemble. Vous aussi, venez grandir avec nous !
Dans le cadre de nos activités industrielles & dans un contexte de transformation, nous recherchons un
Responsable HSE H/F/X pour piloter et déployer la politique HSE du site d’Obernai dans le cadre d’un
CDI .
Rattaché au Directeur industriel et membre du Comité de Direction de l’usine d’Obernai, véritable acteur clé de la performance du site, vous êtes garant de la santé et la sécurité des 2500 personnes évoluant sur le site, de la conformité réglementaire et de la performance environnementale.
Vous contribuez activement à l’amélioration continue et à l’innovation, dans une démarche orientée satisfaction des collaborateurs et des parties prenantes.
Quelles seront vos missions?
- Définir et déployer la politique HSE du site en lien avec les orientations stratégiques de du Group.
- Encadrer l’équipe HSE et structurer l’organisation, les compétences et les outils nécessaires à la performance du service.
- Piloter le budget HSE, suivre les indicateurs et assurer le reporting auprès de la direction.
- Garantir la conformité réglementaire du site en assurant la veille, les contrôles périodiques et le suivi des obligations légales.
- Superviser les sujets de sécurité, de sûreté, de prévention des risques et de gestion de crise sur l’ensemble du site.
- Coordonner les prestations de services généraux, la gestion des déchets, l’entretien extérieur et le parc véhicules.
- Représenter l’entreprise auprès des autorités, des instances internes et des organismes externes sur les sujets HSE.
Et à propos de vous?
- Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +5 en HSE, gestion des risques ou dans un domaine équivalent.
- Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 10 ans dans un environnement industriel de grande envergure.
- Vous avez déjà piloté une équipe et savez accompagner le développement des compétences dans un contexte exigeant.
- Vous maîtrisez la réglementation HSE et comprenez les enjeux de conformité liés à un site industriel.
- Vous êtes capable de conduire des projets transverses complexes avec une forte orientation terrain et résultats.
- Vous faites preuve de leadership, d’influence et de capacité de décision dans vos interactions avec des interlocuteurs variés.
- Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer efficacement dans un environnement international.
- Vous utilisez aisément les outils informatiques.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
- #J-18808-Ljbffr
Responsable HSE H/F/X in Obernai employeur : Hager
Rejoindre notre atelier Découpe à Obernai, c'est intégrer une équipe passionnée où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Technicien Maintenance Industrielle - Production, vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé et d'opportunités de développement professionnel grâce à notre Hi! University, tout en contribuant directement à l'amélioration continue de nos équipements. Nous valorisons le partage des connaissances et offrons un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable HSE H/F/X in Obernai
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hager.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hager.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hager remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hager est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable HSE H/F/X in Obernai
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hager et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hager sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hager
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hager, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hager !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hager, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
