En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez une équipe de production et assurez la qualité des pièces fabriquées.
- Entreprise: Hager Group, un leader dans le secteur technique avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, horaires flexibles, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en leadership et faites partie d'une équipe innovante.
- Qualifications: Expérience en conduite de ligne et compétences en animation d'équipe appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Vous avez envie d'évoluer ou de développer de nouvelles compétences au sein de Hager Group ? Une opportunité vient de s'ouvrir au sein du département Production - Relais Zone 3. Et si c'était l'occasion pour vous de découvrir un nouveau domaine, d'apprendre et de vous épanouir dans un nouveau métier ? Nous sommes à la recherche de notre futur.e Team Coordinator / Gap Leader de production H/F, secteur Relais Zone 3 sur notre site d'Obernai pour un Contrat à Durée Indéterminée, en horaire posté (4X8).
Le cycle 4X8 est organisé comme suit :
- Semaine 01 : Lundi en repos, Mardi à Samedi matin de 5h à 13h
- Semaine 02 : Lundi à Jeudi après midi de 13h à 21h, Vendredi Repos / en cycle de modulation long le dimanche Nuit (21h-5h) sera travaillé
- Semaine 03 : Lundi et Mardi Nuit de 21h à 5h, Mercredi et Jeudi en repos, Vendredi après midi de 13h à 21h
- Semaine 04 : Lundi matin de 5h à 13h, Mardi en repos, Mercredi à Vendredi nuit de 21h à 5h
Vos missions :
- Production : Réaliser la production des pièces et composants en respectant les standards de son secteur.
- Gestion d’équipe : L’animation et l’organisation de l’équipe dans un environnement de lignes de production. L'accueil et la formation au poste de travail des membres de l’équipe en encourageant la polyvalence et le développement en autonomie. Prendre les décisions adéquates en tant que bras droit du Superviseur lors de dérives et contribuer à l'analyse des causes de dysfonctionnements. Participer à la cohésion de l’équipe et s’impliquer dans la production. Travailler en collaboration avec les autres sections de l'usine.
- Pilotage : La communication (TOP 5 …) avec le pilotage des indicateurs de production. Dynamiser le système d’amélioration continue au sein de l’équipe. Piloter et participer à des chantiers d'amélioration continue (5S, retour aux standards…). Être le garant des différents processus et standards utilisés dans le secteur de production.
- Relations transverses : Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production (sécurité, qualité, productivité, délai…) en faisant le lien avec les services supports (service technique, maintenance, logistique interne, cellule HSE...). Faire respecter les standards sécurité et savoir être réactif face à une alerte sécurité.
Votre profil :
Vous justifiez d’une première expérience dans la conduite de ligne, l’animation d’équipe serait un plus. Vous appréciez évoluer dans un environnement technique. Vous avez une sensibilité forte concernant la sécurité et la qualité de la production et êtes force de proposition. L’esprit d’équipe, le sens des priorités, le dynamisme, la rigueur et l’implication sont des qualités nécessaires pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre bon relationnel et votre écoute. Vous travaillez en horaire posté.
Team Coordinator / Gap Leader Relais employeur : Hager Group
Rejoignez notre équipe Supply Chain et découvrez un environnement de travail dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Situé à Blieskastel ou Obernai, nous offrons une culture d'entreprise collaborative, des opportunités de développement professionnel grâce à notre HiUniversity, et un programme d'intégration personnalisé pour vous aider à démarrer en douceur. Avec plus de 25 % de nos recrutements provenant de la mobilité interne, nous nous engageons à soutenir votre croissance et à vous permettre de façonner l'avenir du monde électrique avec nous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Coordinator / Gap Leader Relais
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Hager Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Coordinator / Gap Leader Relais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Hager Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hager Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Hager Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
