En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing innovantes pour le segment Project Business et boostez la croissance.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique qui place le client au cœur de chaque décision.
- Avantages: Formation personnalisée, opportunités de carrière internes et environnement collaboratif.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec des équipes passionnées et engagées.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation marketing et impactez l'avenir de l'industrie électrique.
- Qualifications: Expérience en marketing B2B et compétences en collaboration interfonctionnelle requises.
Le salaire estimé est compris entre 49057 - 59959 € par an.
Pourquoi rejoindre le département Marketing Global & Digital ?
Chaque relation avec nos clients est plus qu'une simple interaction commerciale : c'est un partenariat à long terme fondé sur la confiance, la proximité et une compréhension approfondie de leurs ambitions.
En combinant l'expertise client, l'expertise technique et le sens des affaires, nous contribuons à créer des expériences significatives et à proposer des solutions qui favorisent le succès de nos clients, des défis quotidiens à leurs projets les plus ambitieux.
À mesure que notre organisation se transforme, le marketing évolue également.
Nous évoluons d'une fonction traditionnelle de communication et de campagne à un partenaire de croissance stratégique qui travaille main dans la main avec l'entreprise.
Notre mission est de placer le client au centre de chaque décision, de relier la stratégie commerciale aux besoins des clients, et d'accélérer une croissance durable grâce aux données, au digital, au contenu et à l'expérience client.
Rejoindre notre équipe Marketing Global & Digital signifie faire partie de cette transformation.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales, produit et business de toute l'organisation, contribuant à élaborer des stratégies centrées sur le client, à stimuler des initiatives de croissance et à créer un impact commercial mesurable.
Votre contribution ne soutiendra pas seulement nos ambitions marketing — elle influencera l'orientation future de notre entreprise.
Dans notre département Marketing & Digital, la croissance est un parcours collectif.
Nous nous challengeons, apprenons ensemble, innovons ensemble et réussissons ensemble.
Ensemble, nous contribuons à façonner l'avenir de l'industrie électrique en créant des relations clients plus solides, en accélérant la transformation numérique et en ouvrant de nouvelles opportunités de croissance.
Si vous êtes passionné par l'impact réel de votre entreprise et souhaitez contribuer à la création de la prochaine génération de marketing, rejoignez-nous et faites partie de ce parcours.
En tant que Growth Marketing Specialist - Projet Business (m/f/d), vous serez basé à Paris ou Obernai (France) ou à Francfort-sur-le-Main ou Blieskastel (Allemagne) pour un contrat indéterminé.
Mission
Le Growth Marketing Specialist (Project Business) façonne et dirige l'agenda marketing du segment Project Business (bâtiments commerciaux et industriels), permettant une croissance centrée sur le client, évolutive et durable.
En assumant le parcours client de bout en bout, le rôle traduit les priorités métier en une stratégie marketing claire et basée sur les données.
En étroite collaboration avec les équipes Commercial, ainsi que les équipes marketing et digitale transversales, il génère une demande mesurable et un impact sur le pipeline, et améliore continuellement la performance marketing sur les marchés mondiaux grâce à une optimisation et une simplification à grande échelle grâce à l'optimisation et la simplification basées sur l'insight.
- Responsabilités
- Prendre en charge la stratégie marketing de croissance pour le segment Project Business (bâtiments commerciaux et industriels), avec une responsabilité de bout en bout sur tout le parcours client, de la notoriété et la génération de demande à la conversion et la fidélisation.
- Traduire les ambitions commerciales en une feuille de route marketing segmentée et pluriannuelle par secteur et groupe cible, en établissant des objectifs mesurables et un calendrier marketing exploitable aligné sur les priorités des entreprises et régionales.
- Favoriser une croissance évolutive et durable grâce à des stratégies marketing multicanales et basées sur les données, optimisant en continu les entonnoirs, les propositions de valeur et les messages grâce à des insights, des expérimentations et des performances.
- Architecte des plans d'activation et de campagne évolutifs à l'échelle mondiale, incluant des parcours automatisés, des écosystèmes de contenu ciblés, une stratégie médiatique et une exécution intégrée multimarché.
- Reliez les lancements de produits et de solutions à une narration convaincante, des avantages clients et des propositions de valeur personnalisées pour les publics clés (par exemple, spécificateurs, créateurs de panels), garantissant ainsi une pertinence à travers les marchés et segments.
- Définir les priorités stratégiques et les briefs de campagne pour les équipes Content Marketing et Digital, garantissant une connaissance, une demande, un développement et des programmes de conversion cohérents sur les canaux détenus, gagnés et payants.
- Collaborez étroitement avec les équipes Ventes, la direction Project Business, ainsi que les équipes marketing et digital transversales afin de vous aligner sur les priorités du gotomarket, de remettre en question les hypothèses lorsque nécessaire et d'assurer une exécution unifiée.
- Posséder la performance et les budgets des campagnes, mesurer le succès à travers l'impact du pipeline, les prospects qualifiés dans les ventes et la contribution incrémentale des revenus, en optimisant continuellement grâce aux insights et aux approches testandlearn.
- Profil
- 10+ ans d'expérience dans le marketing de projets B2B (bâtiments commerciaux et industriels) obligatoires, bonne compréhension des principaux concurrents/acteurs du marché tels que les constructeurs de panneaux, les spécificateurs, les contractions électriques et les écosystèmes d'électrification des bâtiments
- Résultats démontrés dans l'acquisition de clients, les campagnes de produits et les lancements de produits sur l'ensemble de l'entonnoir marketing ; Expérience en prise en charge des budgets de campagne
- Forte orientation vers le marché et réseau : comprend les acteurs clés au-delà des produits et sait comment s'engager et influencer le marché
- Excellentes compétences en collaboration interfonctionnelle (Ventes, Produit, Contenu, Digital/CRM, Analytique) pour orienter la stratégie et l'exécution conjointement avec l'entreprise
- Un style de communication fort et une gestion des parties prenantes avec les hauts responsables ; une affirmation ; une grande autonomie et un état d'esprit d'engagement
- Maîtriser l'anglais ; Le français ou l'allemand est un atout important. Un bagage technique ou un intérêt technique marqué sont bénéfiques
Ce que nous vous propose ?
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
- #J-18808-Ljbffr
Growth Marketing Specialist - Projet Business (m/f/d) in Paris employeur : Hager Group
Rejoignez notre équipe Supply Chain et découvrez un environnement de travail dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Situé à Blieskastel ou Obernai, nous offrons une culture d'entreprise collaborative, des opportunités de développement professionnel grâce à notre HiUniversity, et un programme d'intégration personnalisé pour vous aider à démarrer en douceur. Avec plus de 25 % de nos recrutements provenant de la mobilité interne, nous nous engageons à soutenir votre croissance et à vous permettre de façonner l'avenir du monde électrique avec nous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Growth Marketing Specialist - Projet Business (m/f/d) in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Hager Group et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Hager Group
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Hager Group et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Growth Marketing Specialist - Projet Business (m/f/d) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Hager Group spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Hager Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hager Group
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Hager Group, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Hager Group que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Hager Group s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
