En un coup d'œil
- Missions: Définir et diriger la stratégie mondiale des entrepreneurs de Hager pour stimuler la croissance.
- Entreprise: Hager, leader dans les solutions d'infrastructure électrique depuis plus de 70 ans.
- Avantages: Rôle international, formation personnalisée, opportunités de carrière internes et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste basé en France avec une forte influence sur la transformation commerciale.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie commerciale tout en travaillant avec des leaders du secteur.
- Qualifications: Master en commerce ou ingénierie, 10 ans d'expérience en leadership commercial B2B.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Why join the Project Business department?
For more than 70 years, Hager has developed products, systems, and solutions for the electrical infrastructure of residential, commercial, and industrial buildings.
Its portfolio spans electrical distribution and protection , cable management, building automation, EV charging, and energy management.
Within Hager, Project Business brings these solutions together for specification-driven building and infrastructure projects , where project-specific technical requirements guide the design and selection of electrical systems. These include commercial and industrial buildings, large-scale developments, and critical infrastructure .
This means working with the people who shape, specify, purchase, install, and operate these systems, from owners, architects, and consulting engineers to electrical contractors, panel builders, system integrators, and facility managers.
By combining solutions with technical expertise, digital tools, and services, Hager supports these partners from early design and specification through project execution .
Electrical contractors are central to this approach: they influence supplier selection and purchasing decisions and turn project specifications into installed solutions. As Global Contractor Customer Type Owner, you will shape, strongly support, and enable Hager’s growth with these customers across markets. You will define and orchestrate the Group’s contractor strategy , working closely with the Specifier Head, market leaders and country teams, and relevant Group and local functions.
This collaboration will connect early specification influence with contractor engagement and project conversion, translating the strategy into priority accounts, relevant customer propositions, practical tools and services, and measurable business results.
The approach will be developed in selected markets before being scaled across Europe and beyond, with room to adapt to local needs.
You will steer deployment and performance , while local teams retain full responsibility for commercial execution and customer relationships.
This newly created international role offers the opportunity to build the approach and turn strategy into action alongside strategic customers, market teams, and cross-functional partners. As an individual contributor with no direct reports , you will lead through influence , aligning stakeholders around shared priorities and driving progress within a matrix organization.
You will report hierarchically to the Global Sales Leader within Project Business and functionally to the Project Business Execution Team Head.
The position is based in France, on a permanent contract .
What will you do?
- Define and lead Hager’s global contractor strategy, value proposition, and differentiated approach to making this customer segment a sustainable growth engine.
- Design cross-market engagement frameworks that strengthen contractor preference, improve share of wallet, and accelerate profitable Project Business opportunities.
- Build Hager’s preferred-supplier positioning through scalable customer solutions, services, tools, and strategic contractor partnerships.
- Coordinate senior leaders, Market Areas, sales, marketing, digital, supply chain, and service teams while keeping local commercial ownership clear.
- Establish governance and performance management to share best practices, build capabilities, and measure business impact across markets.
What about you?
- You hold a Master’s degree in Business, Engineering, Marketing, or a related field; an MBA would be an advantage.
- You bring at least 10 years of international B2B commercial leadership experience, ideally within electrical distribution, construction technologies, building solutions, or a related sector.
- You have a proven track record in customer strategy, key account management, business development, or commercial transformation across multiple countries.
- You combine strong commercial and financial acumen with expertise in customer segmentation, value propositions, go-to-market strategy, CRM, analytics, and performance management.
- You are a strategic, customer-focused leader who influences senior and operational stakeholders, builds cross-functional networks, challenges the status quo, and turns strategy into measurable results.
You bring an entrepreneurial mindset and the resilience to build a strategy from the ground up, navigating ambiguity and influencing others without direct authority.
- You are fluent in English and French.
What do we offer?
- A visible international role with the scope to shape a global business approach and work closely with senior leadership.
- The opportunity to combine commercial strategy, cross-functional leadership, and business transformation.
- A personalized onboarding experience designed to make your first days smooth.
- Opportunities to learn and grow through Hager Group’s award-winning Hi! University.
- Internal career opportunities: more than 25% of our recruitments are filled through internal mobility.
- An international, collaborative environment where your contribution can create measurable impact across markets.
- #J-18808-Ljbffr
Global contractor customer type owner (H/F/X) in Paris employeur : Hager Group
Rejoignez notre équipe Supply Chain et découvrez un environnement de travail dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Situé à Blieskastel ou Obernai, nous offrons une culture d'entreprise collaborative, des opportunités de développement professionnel grâce à notre HiUniversity, et un programme d'intégration personnalisé pour vous aider à démarrer en douceur. Avec plus de 25 % de nos recrutements provenant de la mobilité interne, nous nous engageons à soutenir votre croissance et à vous permettre de façonner l'avenir du monde électrique avec nous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global contractor customer type owner (H/F/X) in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Hager Group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Hager Group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Hager Group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Hager Group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global contractor customer type owner (H/F/X) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Hager Group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Hager Group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Hager Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hager Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Hager Group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Hager Group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.