En un coup d'œil
- Missions: Assurez la conformité des produits et obtenez des certifications pour des appareils de protection.
- Entreprise: Groupe Hager, engagé pour la qualité et l'environnement.
- Avantages: Intégration personnalisée, formations reconnues et opportunités de carrière internes.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement innovant avec des déplacements internationaux.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience en certification.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Pourquoi rejoindre notre département Quality & Environment ? Au sein du groupe Hager, nous nous engageons fortement à fournir des produits de haute qualité, garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients tout en réduisant activement notre empreinte carbone. Nos équipes dédiées à la Qualité et à l’Environnement collaborent avec la R&D, la production et le service après-vente pour améliorer en continu nos processus et nos produits. Dans un environnement de production innovant et durable, nous priorisons l’optimisation des ressources et la gestion des déchets pour développer des solutions éco-responsables.
En rejoignant notre équipe Qualité et Environnement, vous contribuerez à garantir la conformité avec les normes de qualité et les réglementations environnementales, à améliorer en continu nos produits et processus, à sensibiliser et former les collaborateurs du Groupe aux enjeux de la qualité et de l’environnement, et à concevoir des stratégies de développement durable.
Quelles seront vos missions ? Rattaché au Responsable Certification, vous contribuez à la sécurité et la satisfaction de nos clients en leur offrant des produits sûrs et de haute qualité. Vos missions principales seront de :
- Obtenir et maintenir des certifications produits pour les appareils de protection tels que les disjoncteurs miniatures (MCB), interrupteurs différentiels (RCCB), disjoncteurs différentiels (RCBO), disjoncteurs boîtier moulé (MCCB) et disjoncteurs ouverts (ACB).
- Analyser des normes applicables et des exigences réglementaires, évaluation de leur impact et définition des actions nécessaires pour garantir la conformité des produits et maintenir la validité des certifications.
- Coordonner et prioriser des projets de certification à l’échelle mondiale, en collaboration avec les sites Hager locaux, afin d’assurer le respect des exigences réglementaires et normatives applicables et de contribuer à la sécurité des produits.
- Coordonner des essais de certification avec les laboratoires internes et externes, et participation aux audits CTF (Customer Testing Facility) des installations d’essais internes.
- Représenter le Groupe auprès des organismes internationaux de certification, en développant et entretenant des relations professionnelles solides, ainsi qu’en planifiant, accompagnant et participant aux inspections d’usine.
Et à propos de vous ? Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master dans le domaine de l’énergie, du génie électrique, de l’électrotechnique ou des mesures physiques, vous possédez une solide expérience (minimum 5 ans) dans l’univers de la certification en industrie ou en laboratoire. Bonne connaissance des essais de produits électriques ainsi que des normes applicables aux appareillages de commutation et de commande basse tension. Un niveau d’Anglais courant est indispensable. L’allemand serait un plus. Reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre autonomie, vous vous démarquez aussi par votre capacité à travailler en transverse et de manière analytique. Votre orientation client, votre rigueur, votre sens du détail et votre gestion des priorités seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Des déplacements occasionnels à l’international sont à prévoir.
Ce que nous vous propose ? Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise. La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University. Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne.
Quelles sont les étapes du recrutement ? Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!
Ingénieur Certification H/F/X in Obernai employeur : Hager Group
Rejoignez notre équipe Supply Chain et découvrez un environnement de travail dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Situé à Blieskastel ou Obernai, nous offrons une culture d'entreprise collaborative, des opportunités de développement professionnel grâce à notre HiUniversity, et un programme d'intégration personnalisé pour vous aider à démarrer en douceur. Avec plus de 25 % de nos recrutements provenant de la mobilité interne, nous nous engageons à soutenir votre croissance et à vous permettre de façonner l'avenir du monde électrique avec nous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Certification H/F/X in Obernai
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hager Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hager Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hager Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hager Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Certification H/F/X in Obernai
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hager Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hager Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hager Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hager Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hager Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hager Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
