En un coup d'œil
- Missions: Piloter la qualité des produits et solutions tout en garantissant la satisfaction client.
- Entreprise: Groupe Hager, engagé pour des produits de haute qualité et un environnement durable.
- Avantages: Programme d'intégration personnalisé et formations à notre université interne reconnue.
- Autres infos: Opportunités de carrière internes avec plus de 25 % de recrutements par mobilité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à façonner le monde électrique de demain dans un environnement innovant.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie et 5 à 10 ans d'expérience en qualité.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
strong Pourquoi rejoindre notre département Quality Environment /strong ?
Au sein du groupe Hager, nous nous engageons fortement à fournir des produits de haute qualité, garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients tout en réduisant activement notre empreinte carbone.
Nos équipes dédiées à la Qualité et à l'Environnement collaborent avec la RD, la production et le service après-vente pour améliorer en continu nos processus et nos produits.
Dans un environnement de production innovant et durable, nous priorisons l'optimisation des ressources et la gestion des déchets pour développer des solutions éco-responsables.
En rejoignant notre équipe Qualité et Environnement, vous contribuerez à garantir la conformité avec les normes de qualité et les réglementations environnementales, à améliorer en continu nos produits et processus, à sensibiliser et former les collaborateurs du Groupe aux enjeux de la qualité et de l'environnement, et à concevoir des stratégies de développement durable.
Dans le département Qualité et Environnement, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !
En tant que Manager Qualité Développement H/F/X Manager Qualité Développement H/F/X , vous reporterez au Products and Solutions Quality Senior Director au sein du département Quality Environment basé à Saverne dans le cadre d'un CDI .
Quelles seront vos mission ?
- Piloter la qualité de bout en bout pour votre portefeuille global de produits et solutions, en garantissant la conformité aux exigences internes et externes et en contribuant à la satisfaction client.
- Encadrer et animer l'équipe Qualité des Engineering Services : définir l'organisation et les modes de fonctionnement, fixer des objectifs clairs et accompagner le développement des collaborateurs.
- Déployer la gouvernance qualité et la planification opérationnelle : appliquer la politique Qualité, garantir le respect des standards APQP et Hager Group, gérer les écarts qualité et contribuer à la planification budgétaire.
- Assurer une exécution qualité robuste sur les projets de développement : audits des projets et des jalons qualité (M1 à M7), livrables APQP (analyses de risques, EFA, FMEA, PPA/PPAP), gestion des dérogations, validation et conformité aux standards.
- Collaborer étroitement avec les équipes Manufacturing et les parties prenantes clés : garantir le respect des standards produits et process, piloter la résolution de problèmes (PDCA, QRQC, 8D, RCA) et capitaliser sur les retours d'expérience.
- Renforcer les systèmes qualité et la conformité : suivre les KPI qualité et la perception client, gérer les crises qualité majeures, contribuer aux systèmes de management basés sur les normes ISO et faire respecter les règles QHS2E Énergie.
Et à propos de vous ?
- Diplômé d'un Bac+5 en ingénierie (ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en Qualité, Ingénierie/RD, Certification ou Services Techniques en environnement industriel.
- Vous avez une expérience confirmée en coordination ainsi qu'une expérience en management d'équipe (pilotage de plusieurs équipes, structuration organisationnelle).
- À l'aise dans un environnement international, vous communiquez efficacement en anglais (niveau B2/C1).
- Vous disposez de solides connaissances des procédés et technologies de fabrication électromécaniques et électroniques, ainsi que des processus de validation produit.
- Vous maîtrisez les outils et méthodes de management de la qualité et de gestion de projet, et avez une bonne connaissance des normes applicables à votre portefeuille produits.
Merci de transmettre votre CV en anglais.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!
Manager Qualité Développement H/F/X employeur : Hager Group
Rejoignez notre équipe Supply Chain et découvrez un environnement de travail dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Situé à Blieskastel ou Obernai, nous offrons une culture d'entreprise collaborative, des opportunités de développement professionnel grâce à notre HiUniversity, et un programme d'intégration personnalisé pour vous aider à démarrer en douceur. Avec plus de 25 % de nos recrutements provenant de la mobilité interne, nous nous engageons à soutenir votre croissance et à vous permettre de façonner l'avenir du monde électrique avec nous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Qualité Développement H/F/X
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hager Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hager Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hager Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hager Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Qualité Développement H/F/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hager Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hager Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hager Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hager Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hager Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hager Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
