En un coup d'œil
- Missions: Diriger le Hager Forum et créer des expériences mémorables pour les visiteurs.
- Entreprise: Hager, une entreprise internationale avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunité unique de façonner l'avenir du Hager Forum et de développer vos compétences.
- Autres infos: Possibilités de carrière interne et programme de formation personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la stratégie de l'entreprise.
- Qualifications: Diplôme en gestion d'événements ou domaine similaire et expérience en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 56250 - 68750 € par an.
Nous recherchons un Manager Events & Visitors Center (Hager Forum) (m/f/d) pour diriger et développer davantage le Hager Forum en tant que l'une des principales plateformes d'expérience de Hager. Dans ce rôle, vous donnerez vie à notre marque, notre culture et nos solutions pour les clients, partenaires et employés. Vous combinerez excellence de l'expérience, hospitalité, partenariat commercial et leadership opérationnel pour créer des expériences mémorables et garantir que le Forum soutienne les priorités stratégiques et commerciales de Hager.
En tant que Manager Events & Visitors Center (m/f/d), vous rejoindrez notre équipe de communication et reporterez directement au Responsable des Événements d'Entreprise et de l'Expérience Hager Forum, basé à Obernai (67) pour un contrat permanent.
Quelles opportunités passionnantes vous attendent :
- Diriger et développer le Hager Forum et son expérience globale pour les visiteurs, traduisant notre ambition pour une « expérience One Hager » en pratique.
- Définir les priorités, gérer la planification annuelle et le budget, assurer l'excellence opérationnelle et conduire l'amélioration continue.
- Assurer une expérience exceptionnelle et cohérente pour les clients, partenaires, employés et dirigeants.
- Diriger et développer l'équipe du Forum, favorisant une culture axée sur le service et l'expérience, et assurer une planification efficace des ressources et une gestion de la performance.
- Agir en tant que partenaire clé des unités commerciales et des fonctions, comprendre leurs besoins et les traduire en expériences impactantes au Forum.
- Équilibrer les priorités, gérer le portefeuille du Forum et s'assurer que toutes les activités soutiennent les objectifs stratégiques de Hager.
- Superviser les opérations, le budget et les ressources du Forum, en garantissant qualité, efficacité et amélioration continue.
- Travailler en étroite collaboration avec la gestion immobilière et la gestion des installations et d'autres partenaires pour garantir un environnement fluide, sûr et de haute qualité.
- Contribuer au développement des normes d'expérience et des meilleures pratiques à travers Hager.
Ce que vous apportez idéalement :
- Un Master ou une qualification équivalente en Administration des Affaires, Hospitalité, Gestion d'Événements, Communications, Marketing ou un domaine connexe.
- Plusieurs années (>7) d'expérience dans l'expérience client, l'hospitalité, la gestion d'événements ou de lieux, idéalement dans un environnement international.
- Une expérience de leadership prouvée dans un environnement dynamique ainsi que de solides compétences en gestion des parties prenantes.
- Expérience en gestion budgétaire et planification opérationnelle.
- Un esprit stratégique combiné à une approche pragmatique et pratique.
- Une forte orientation service et une véritable passion pour la création d'expériences mémorables.
- Excellentes compétences en communication et confiance lors des interactions avec des cadres supérieurs et des invités externes.
- Maîtrise du français et de l'anglais ; d'autres langues sont un avantage.
En tant qu'entreprise internationale, notre langue de travail est l'anglais. Par conséquent, veuillez nous envoyer votre candidature en anglais.
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunité unique de diriger et de façonner l'avenir du Hager Forum et de son expérience.
- Un rôle diversifié combinant expérience client et employé, leadership, partenariat commercial et opérations.
- Une collaboration étroite avec des dirigeants seniors, des équipes internationales, des clients et des partenaires à travers Hager.
- Un haut niveau de responsabilité et l'opportunité de contribuer de manière visible aux priorités de marque et commerciales de Hager.
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour rendre vos premiers jours fluides.
- Des opportunités d'apprendre et de grandir grâce à l'Université Hi récompensée de Hager.
- Des opportunités de carrière internes, plus de 25 % de nos recrutements se font par mobilité interne.
Quelles sont les étapes de recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un premier échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le responsable du recrutement et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective.
Manager Events & Visitors Center (m/f/d) employeur : Hager Group
Rejoignez notre équipe Supply Chain et découvrez un environnement de travail dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Situé à Blieskastel ou Obernai, nous offrons une culture d'entreprise collaborative, des opportunités de développement professionnel grâce à notre HiUniversity, et un programme d'intégration personnalisé pour vous aider à démarrer en douceur. Avec plus de 25 % de nos recrutements provenant de la mobilité interne, nous nous engageons à soutenir votre croissance et à vous permettre de façonner l'avenir du monde électrique avec nous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Events & Visitors Center (m/f/d)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Hager Group
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Hager Group pour le poste de Manager Events & Visitors Center (m/f/d). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Events & Visitors Center (m/f/d)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Hager Group et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hager Group
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Hager Group recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
