En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing pour la gestion de l'énergie et les projets transversaux.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante qui transforme le marketing en un partenaire stratégique.
- Avantages: Intégration personnalisée, opportunités d'apprentissage et de croissance, mobilité interne.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Faites un impact réel sur la croissance durable et façonnez l'avenir de l'industrie électrique.
- Qualifications: Expérience en marketing B2B dans la gestion de l'énergie et compétences en collaboration interfonctionnelle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Pourquoi rejoindre le département Marketing Sales ? Alors que notre organisation se transforme, le marketing évolue également. Nous passons d'une fonction traditionnelle de communication et de campagne à un partenaire stratégique de croissance qui travaille main dans la main avec l'entreprise. Notre mission est de placer le client au centre de chaque décision, de connecter la stratégie commerciale aux besoins des clients et d'accélérer la croissance durable grâce aux données, au numérique, au contenu et à l'expérience client.
Rejoindre notre équipe Marketing Digital Global signifie faire partie de cette transformation. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales, produits et métiers de l'organisation, contribuant à façonner des stratégies centrées sur le client, à conduire des initiatives de croissance et à créer un impact commercial mesurable. Votre contribution soutiendra non seulement nos ambitions marketing, mais influencera également la direction future de notre entreprise.
Dans notre département Marketing Digital, la croissance est un parcours collectif. Nous nous mettons au défi, apprenons ensemble, innovons ensemble et réussissons ensemble. Ensemble, nous contribuons à façonner l'avenir de l'industrie électrique en créant des relations clients plus solides, en accélérant la transformation numérique et en débloquant de nouvelles opportunités de croissance.
En tant que Growth Marketing Specialist (Business Unit Energy Management and Transversal), vous serez rattaché au Growth Marketing Manager dans le département Marketing Digital Global basé à Obernai (67, France), Paris (75), Francfort/Main ou Blieskastel (Allemagne) pour un contrat permanent.
Mission
Le Growth Marketing Specialist façonne et dirige l'agenda marketing pour le segment Energy Management et pour les projets Transversaux, permettant une croissance centrée sur le client, évolutive et durable. En possédant le parcours client de bout en bout, le rôle traduit les priorités commerciales en une stratégie marketing claire et basée sur les données.
Responsabilités
- Posséder la stratégie de marketing de croissance pour le segment Energy Management et pour les projets Transversaux, avec une responsabilité de bout en bout sur l'ensemble du parcours client.
- Traduire les ambitions commerciales en une feuille de route marketing segmentée et pluriannuelle par vertical et groupe cible.
- Conduire une croissance évolutive et durable grâce à des stratégies marketing multicanaux basées sur les données.
- Architecturer des plans d'activation et de campagne alignés au niveau mondial et évolutifs localement.
- Connecter les lancements de produits et de solutions avec des récits convaincants et des propositions de valeur adaptées.
- Définir les priorités stratégiques de campagne et les briefs pour les équipes de Content Marketing et Digital.
- Collaborer étroitement avec les équipes de vente et de direction Energy Management.
- Posséder la performance des campagnes et les budgets, mesurant le succès par l'impact sur le pipeline et les leads qualifiés par les ventes.
Votre Profil
- 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un bilan prouvé en marketing B2B pour des solutions de gestion de l'énergie.
- Diplôme de Master en Marketing, Data Analytics, Statistiques, Business Analytics ou domaine connexe.
- Expérience démontrée dans l'acquisition de clients, les campagnes produits et les lancements de produits.
- Excellentes compétences en collaboration interfonctionnelle.
- Style de communication fort et gestion des parties prenantes avec des interlocuteurs seniors.
- Fluent en anglais ; le français ou l'allemand est un atout.
Ce que nous offrons :
- Programme d'intégration personnalisé.
- Opportunités d'apprentissage et de croissance.
- Plus de 25 % de nos recrutements se font par mobilité interne.
Quelles sont les étapes de recrutement ?
Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique initial. Vous serez invité à un premier entretien avec le responsable du recrutement, suivi d'un second entretien avec le N+2, le responsable RH.
Growth Marketing Specialist - BU Energy Management and Transversal (m/f/d) in Bernardswiller employeur : Hager Group
Rejoignez notre équipe Supply Chain et découvrez un environnement de travail dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Situé à Blieskastel ou Obernai, nous offrons une culture d'entreprise collaborative, des opportunités de développement professionnel grâce à notre HiUniversity, et un programme d'intégration personnalisé pour vous aider à démarrer en douceur. Avec plus de 25 % de nos recrutements provenant de la mobilité interne, nous nous engageons à soutenir votre croissance et à vous permettre de façonner l'avenir du monde électrique avec nous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Growth Marketing Specialist - BU Energy Management and Transversal (m/f/d) in Bernardswiller
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Hager Group et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Hager Group
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Hager Group et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Growth Marketing Specialist - BU Energy Management and Transversal (m/f/d) in Bernardswiller
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Hager Group spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Hager Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hager Group
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Hager Group, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Hager Group que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Hager Group s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
