En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes pour rendre les bâtiments plus intelligents et durables.
- Entreprise: Hager Group, leader en solutions électriques avec une culture collaborative.
- Avantages: Intégration personnalisée, formations reconnues et opportunités de carrière internes.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes variées et influencez le marché de l'électricité.
- Pourquoi ce job: Soyez le moteur de l'innovation dans un environnement international et dynamique.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing ou technique, expérience en marketing produit requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez Hager et façonnez les solutions de demain. Chez Hager Group, nous développons des solutions innovantes qui contribuent à rendre les bâtiments plus sûrs, plus intelligents et plus durables. Dans le cadre du développement de notre offre Appareillage Mural, nous recherchons un(e) Chef de Produit passionné(e), capable de porter la voix du client et de transformer les besoins du marché en offres performantes et à forte valeur ajoutée.
Rattaché(e) au département Marketing de l'Offre, vous serez responsable du développement, de l'animation et de la performance de votre portefeuille de produits auprès de nos différents marchés : résidentiel, tertiaire et gestion de l'énergie. Vous évoluerez au cœur d'un environnement transversal et international, en interaction avec les équipes commerciales, marketing, développement produit, communication, normalisation et les principaux acteurs de la filière électrique.
Votre mission : Véritable entrepreneur de votre portefeuille, vous êtes responsable de définir et déployer la stratégie produit afin de garantir une croissance rentable à court, moyen et long terme. Vous assurez l'adéquation de nos offres actuelles et futures avec les besoins des clients et les évolutions du marché, tout en pilotant le lancement et l'animation des gammes dont vous avez la responsabilité.
Vos principales responsabilités :
- Définir et piloter la stratégie de développement de votre portefeuille d'appareillage mural en vous appuyant sur les besoins clients, les tendances du marché et l'environnement concurrentiel.
- Être la voix du client et identifier les opportunités d'innovation, d'évolution et d'enrichissement de l'offre.
- Piloter le développement et le lancement de nouvelles solutions en collaboration avec les équipes marketing, commerciales, communication et développement produit.
- Animer et optimiser la performance de votre portefeuille à travers la gestion du marketing mix (positionnement, tarification, promotion, prévisions et suivi des performances).
- Développer la connaissance marché et client grâce aux études, visites terrain, salons professionnels et interactions avec les acteurs de la filière.
- Accompagner les équipes commerciales et support en apportant votre expertise produit et en mettant à disposition les outils nécessaires à la réussite des offres.
- Contribuer à la construction des plans d'actions commerciales et représenter Hager auprès des instances et partenaires de l'écosystème lorsque nécessaire.
Votre profil :
- Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce ou domaine technique.
- Expérience réussie d'au moins 5 à 10 ans en marketing produit.
- Une expérience dans le secteur du bâtiment résidentiel et tertiaire ou de l'électricité à dominante technique est fortement appréciée.
- Bonne connaissance des circuits de distribution et des acteurs de la filière électrique.
- Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner de multiples parties prenantes.
- Excellentes compétences en analyse de marché, gestion de portefeuille et marketing produit.
- Forte orientation client et sens du résultat.
- Aisance relationnelle et capacité à influencer dans un environnement matriciel.
- Maîtrise de l'anglais permettant d'évoluer dans un environnement international.
Ce que nous vous proposons :
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise.
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University.
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Chef de Produit Appareillage Mural (m/f/d) employeur : Hager France
Hager France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant que Technico-Commercial Sédentaire, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur électrique. Notre équipe valorise le service client et l'excellence technique, ce qui fait de Hager un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produit Appareillage Mural (m/f/d)
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Hager France.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Hager France, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produit Appareillage Mural (m/f/d)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Hager France et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Hager France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hager France
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Hager France soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Hager France et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !