En un coup d'œil
- Missions: Gérer les ventes et développer des relations avec des comptes clés dans le secteur de l'habillement pour enfants.
- Entreprise: Haddad Brands Europe, leader dans la distribution de vêtements pour enfants sous licences exclusives.
- Avantages: Contrat permanent, opportunités de voyage, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans une entreprise innovante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe en pleine croissance et impactez le marché de la mode enfantine.
- Qualifications: Expérience en vente et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Haddad Brands Europe, fondée en 2017, se spécialise dans la distribution de vêtements pour enfants sous des licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren…) à travers l'Europe. Opérant depuis 7 ans, l'entreprise a connu une croissance rapide et compte désormais plus de 500 employés en Europe. Nous distribuons nos produits à la fois par le biais de la vente en gros, en travaillant avec des détaillants spécialisés et multi-marques, et par le biais de la vente au détail, via nos concessions dans les grands magasins.
Pour soutenir notre équipe de vente, nous recherchons un Responsable des Ventes en contrat permanent en France.
Responsabilités clés :
- Maintenir l'activité off-price en entretenant des relations et en augmentant le volume des ventes avec les comptes clés existants.
- Développer les ventes au sein des relations existantes et identifier de nouvelles opportunités pour générer des revenus et des bénéfices supplémentaires.
- Créer et exécuter des stratégies et des plans de vente visant à atteindre les objectifs financiers et à stimuler la croissance des revenus au sein des comptes assignés.
- Collaborer avec le Responsable Merchandising Off-Price dans la création d'offres de produits adaptées aux besoins des comptes off-price.
- Présenter les offres de produits lors des réunions, négocier les conditions commerciales avec les acheteurs et effectuer des visites sur le terrain pour soutenir les efforts de développement commercial.
- Engager les acheteurs pour s'aligner sur les besoins en produits, les prévisions et les opportunités.
- Atteindre les objectifs de vente grâce à une gestion efficace des affaires et à la construction de relations avec les clients.
- Générer et surveiller des rapports clés pour évaluer la performance des ventes, suivre les progrès par rapport aux objectifs et informer la stratégie future.
- Des déplacements fréquents sont requis pour ce poste (Europe et États-Unis).
Qualifications et compétences :
- Diplôme de Bachelor en Commerce, Marketing ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 8 ans d'expérience en vente, développement commercial ou gestion de comptes, en particulier avec des comptes off-price.
- Solide sens commercial et compétences en négociation.
- Capacité à développer et exécuter des stratégies de vente.
- Excellentes compétences en communication, tant écrites que verbales, avec la capacité de construire des relations solides avec les acheteurs et les parties prenantes clés.
- Flexibilité et volonté de voyager fréquemment.
- Expérience dans la génération de rapports et l'analyse de performance.
Sales Manager Off Price employeur : HADDAD BRANDS EUROPE
Haddad Brands Europe est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant qu'Assistant de direction, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant avec des marques prestigieuses dans le secteur de la mode pour enfants. De plus, nous offrons des avantages attractifs tels qu'une couverture santé, des remboursements de transport et des réductions sur nos produits, le tout dans un cadre stimulant à travers l'Europe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Manager Off Price
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez HADDAD BRANDS EUROPE
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de HADDAD BRANDS EUROPE. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Manager Off Price
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez HADDAD BRANDS EUROPE.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Sales Manager Off Price !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de HADDAD BRANDS EUROPE. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de HADDAD BRANDS EUROPE et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HADDAD BRANDS EUROPE
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles HADDAD BRANDS EUROPE évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
