En un coup d'œil
- Missions: Analyse les données de vente et optimise la gestion des stocks pour maximiser les performances.
- Entreprise: Haddad Brands Europe, leader dans la distribution de vêtements pour enfants sous licences exclusives.
- Avantages: Travail flexible, opportunités de croissance professionnelle et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité de travailler à distance depuis le Royaume-Uni, les Pays-Bas ou Paris.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte le marché de la mode enfantine en Europe.
- Qualifications: Diplôme en commerce et 5 ans d'expérience en planification retail.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Haddad Brands Europe , founded in 2017, specializes in the distribution of children’s apparel under exclusive licenses (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Lacoste…) across Europe.
Operational for 9 years , the company has experienced remarkable growth and now counts over 500 employees throughout Europe.
We distribute our products both through wholesale , working with major multi-brand and specialized retailers, and through retail , via our corners in leading department stores.
In concrete terms, this means that if you purchase children’s apparel (0–7 years for Nike, 0–16 years for Levi’s, Converse, and Jordan), whether in a physical store, online, in the Netherlands, the UK, Italy, or anywhere else in Europe, the product you’re holding has gone through us — even if you bought it in an official Nike or Levi’s store!
Business Planner - Digital (Location : Uk, Paris or the Netherlands)
RESPONSIBILITIES
- Analyzing retail and marketplace sales data, you will proactively trade the business, looking for opportunities and risks within the account and deliver quantitative and qualitative recommendations to achieve the broader account goals.
This includes analysing Amazon-specific performance indicators such as sell-out, availability, inventory, sell-through, weeks of supply and other relevant marketplace KPIs.
- Managing inventory levels, optimizing stock availability and identifying potential supply gaps, overstock and lost sales opportunities and translating these insights into actionable recommendations for the account team.
- Create short-/mid-/long-term sales & intake forecasts based on (historical performance, current trends, seasonality, marketplace dynamics) market capacity inclusive of stock & sales with a focus on continuity ranges.
- Be an integral part of the account team working hand in hand with the Sales Director and Operations Manager to manage the order book, maximize sales, reduce stock holding and improve commercial decision making through data-driven insights and recommendations.
- Align Haddad and the account financial plans through sales forecasts, sell-through, inventory and marketplace performance, connecting these with relevant financial assumptions and targets.
- Deliver seasonal performance teardowns and play a leading role in business reviews and senior meetings, using data and insights to influence assortment creation, buy requirements and strategic decision making.
- Prepare and suport regular business reviews / QBRs covering performance, key learnings, risks, opportunities and forward-looking outlook.
- Work with IT and SPS commerce to establish automated retail sales feed and monitor performance of data-sharing feeds.
This includes proactive identification of data-sharing issues.
- Prepare and deliver weekly retail and sales reports, ensuring data quality and translating results into clear business insights, risks, opportunities and recommended actions (with data quality verification).
- Support with ad hoc reporting and analysis, including weekly stock lists, account performance analyses, business reviews and cross-account analyses across Amazon and other DCOE accounts such as About You and OTTO.
- Build strong professional relationships within the planning function, to ensure you leverage and share best practices with colleagues across the EU and US.
- Contribute to the continuous improvement of planning, reporting and analytical processes across the DCOE, sharing best practices and identifying opportunities for automation and increased efficiency.
DESIRED PROFILE
- Bachelor’s degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- 5+ years of experience in retail planning and/or product management.
- Strong command of retail metrics including Retail Sales, Sell-Through %, Weeks of Supply, Inventories (marketplace + DC), Revenue, and Margin; ability to manipulate data efficiently.
- Exceptional communication, analytical rigor, relationship-building ability, and a commercial, entrepreneurial mindset
- Strong ability to analyze large datasets, including SKU-level performance.
- Experience in developing an understanding customers, competitors and retail trends;
- Knowledge of sports market is welcome
- Proactive approach and solid information seeking skills
- Ability to work in matrix organization and with x-functional teams
- Experience with planning software/tools is welcome
- MS Office knowledge (focus on Excel)
- Very good knowledge of English
EMPLOYMENT CONDITIONS
Location
- UK remote / Netherlands or office in Paris
- #J-18808-Ljbffr
Business Planner - Digital (Location : UK, Paris or the Netherlands) employeur : HADDAD BRANDS EUROPE
Haddad Brands Europe est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant qu'Assistant de direction, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant avec des marques prestigieuses dans le secteur de la mode pour enfants. De plus, nous offrons des avantages attractifs tels qu'une couverture santé, des remboursements de transport et des réductions sur nos produits, le tout dans un cadre stimulant à travers l'Europe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Planner - Digital (Location : UK, Paris or the Netherlands)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de HADDAD BRANDS EUROPE
N’hésite pas à postuler directement sur le site de HADDAD BRANDS EUROPE pour le poste de Business Planner - Digital (Location : UK, Paris or the Netherlands). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Planner - Digital (Location : UK, Paris or the Netherlands)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de HADDAD BRANDS EUROPE et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HADDAD BRANDS EUROPE
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme HADDAD BRANDS EUROPE recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
