En un coup d'œil
- Missions: Structurer et piloter la politique de Gros Entretien et Réparations pour un patrimoine de 14 000 logements.
- Entreprise: Provence Métropole Logement, acteur clé du logement social à Marseille.
- Avantages: Mutuelle, plan d'épargne retraite, tickets restaurants et avantages CSE.
- Autres infos: Équilibre vie pro/perso et développement professionnel garantis.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en transformation avec un impact concret sur le territoire.
- Qualifications: Bac+5 en bâtiment ou génie civil et 5 ans d'expérience en gestion technique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Bien loger pour mieux vivre !
Provence Métropole Logement (anciennement Habitat Marseille Provence) est l’acteur public de référence du logement social et intermédiaire à l’échelle des 92 communes de la Métropole Aix-Marseille-Provence.
Office Public de l’Habitat nous gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements.
Nos 280 salariés œuvrent au quotidien au service de nos 35 000 locataires en respectant 4 principes :
Coopération, Engagement, Solidarité et Progrès
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre Responsable du Département GER
(Gros Entretien et Réparation), h/f.
Au sein de la Direction de la Maîtrise d’Ouvrage et du Patrimoine, vous aurez pour mission de structurer et professionnaliser la politique d’entretien et de maintenance, en particulier sur le périmètre du GER.
Vos principales missions seront les suivantes
Structurer et piloter la politique GER
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de Gros Entretien et Réparations sur l’ensemble du patrimoine.
- Garantir la cohérence des interventions GER avec les orientations patrimoniales, budgétaires et réglementaires de l’Office.
- Prioriser les opérations en fonction de l’état du patrimoine, des enjeux techniques, des risques juridiques, financiers et d’usage.
- Déployer et être garant de l’utilisation de l’outil de Gestion Technique du Patrimoine:
- Piloter le choix de l’outil, suivre le paramétrage et le déploiement d’un nouvel outil de Gestion Technique du Patrimoine (GTP).
- Structurer les données patrimoniales
- Accompagner les équipes (siège et agences) dans l’appropriation de l’outil.
- Garantir la fiabilité et l’exploitation opérationnelle des données produites.
- Élaborer et mettre en œuvre le Plan Prévisionnel d’Entretien (PPE)
- Concevoir et formaliser le PPE pluriannuel, intégrant l’ensemble des composants du patrimoine.
- Programmer et planifier les opérations de maintenance lourde et d’entretien structurant.
- Passer d’une logique de maintenance corrective à une maintenance préventive/prédictive et programmée.
- Mettre en place des indicateurs de suivi (coûts, performance, durabilité).
- Contribuer activement à la maîtrise et à la baisse des coûts d’entretien.
- Piloter les actions GER
- Organiser, planifier et suivre les opérations de GER sur l’ensemble du patrimoine
- Manager et coordonner
- Manager, animer et faire monter en compétences les collaborateurs de l’équipe GER.
- Développer une culture commune de maintenance préventive et de performance technique
- Travailler en transversalité avec les directions internes
- Superviser et centraliser les plans d’audits, de contrôles et de diagnostics du patrimoine.
- Piloter les travaux de mise aux normes minimales d'habilité des biens mis à la vente par la MOAP, ainsi que de tout travaux nécessaires à la commercialisation, dans le respect de la législation.
- Piloter les travaux concernant les locaux recevant du public, s'assurer de leur accès PMR et du respect de la règlementation incendie.
Vous êtes (h/f)
- Titulaire d’un Bac+5, école d’ingénieur spécialisé en bâtiment, Génie civil, Maintenance immobilière ou équivalent
- Fort d’au moins 5 ans d’expérience à un poste équivalent, à savoir dans la gestion technique de patrimoine immobilier, le pilotage de GER ou maintenance lourde idéalement acquise dans le logement social ou un environnement patrimonial comparable.
• Manager confirmé, capable d’animer et fédérer ?
- Les principes de maintenance préventive, PPE et gestion patrimoniale n’ont plus de secret pour vous ?
- Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public ?
• Rigoureux, organisé ?
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en pleine transformation
- Un impact concret sur le territoire
Et des éléments complémentaires à votre rémunération tels que
- mutuelle
- pré…
- plan d’épargne retraite
- tickets restaurants
- avantages CSE…
Provence Métropole Logement est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l’épanouissement personnel, tout en respectant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
#J-18808-Ljbffr
Responsable du Département Gros Entretien et Réparation H/F in Marseille employeur : Habitat Marseille Provence
Provence Métropole Logement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au sein d'une entreprise en pleine transformation. Avec un fort engagement envers le développement professionnel de ses employés, elle propose des avantages tels que des mutuelles, des plans d'épargne retraite et des tickets restaurants, tout en favorisant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un impact concret sur le territoire tout en évoluant dans une culture d'entraide et de progrès.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Habitat Marseille Provence
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Département Gros Entretien et Réparation H/F in Marseille
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Habitat Marseille Provence
Si tu veux bosser chez Habitat Marseille Provence, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable du Département Gros Entretien et Réparation H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Département Gros Entretien et Réparation H/F in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Habitat Marseille Provence, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Habitat Marseille Provence en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Habitat Marseille Provence
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
