Médecin Coordonnateur(trice) H/F in Noisy-le-Grand

Médecin Coordonnateur(trice) H/F in Noisy-le-Grand

Noisy-le-Grand Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurez la coordination médicale et l'encadrement de l'équipe soignante.
  • Entreprise: Habitat & Humanisme Soin, un réseau d'établissements pour personnes âgées.
  • Avantages: Rémunération attractive, cadre agréable, mutuelle et parcours d'intégration.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et humaine dans un secteur en plein développement.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes fragiles et engagez-vous pour un avenir solidaire.
  • Qualifications: Médecin avec capacité en gérontologie ou diplôme équivalent.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Placé sous l’autorité administrative de la Directrice de l’établissement, vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec la cadre de santé de la maison l’encadrement médical de l’équipe soignante.

Au sein d’une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs.

Rattaché à la directrice de l‘établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l‘établissement et participez à l‘élaboration du projet de l‘établissement ; les missions du médecin coordonnateur recherchées sont :

  • Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.
  • En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l‘établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel...).
  • Responsable de la qualité de l’accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.
  • Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu‘elles soient sanitaires ou médico-sociales.

Profil :

  • Médecin titulaire d’une capacité en gérontologie, d’un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent.

Modalités :

  • Rémunération selon CCN51 + reprise d’ancienneté.
  • Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Habitat & Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur(trice) pour l’Ehpad Saint Joseph à Noisy le grand / Les peres blanc à bry sur marne.

Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !

Type de contrat : CDI

Publié le : 14 octobre 2026

Adresse : 93, St Joseph, Noisy le Grand 93160 Noisy-le-Grand

Localisation : Noisy-le-Grand

Médecin Coordonnateur(trice) H/F in Noisy-le-Grand employeur : Habitat Humanisme

Habitat et Humanisme est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Caluire et Cuire. Avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail après trois mois, nous valorisons l'engagement de nos employés dans la mission sociale de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'innovation.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Habitat Humanisme

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Coordonnateur(trice) H/F in Noisy-le-Grand

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Habitat Humanisme.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Coordonnateur(trice) H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Habitat Humanisme !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Habitat Humanisme.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Habitat Humanisme et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Coordonnateur(trice) H/F in Noisy-le-Grand

Capacité en gérontologie
Coordination des soins
Évaluation formalisée
Gestion des risques
Démarches qualité
Formation du personnel
Prise en charge adaptée

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Habitat Humanisme.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Habitat Humanisme. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Habitat Humanisme

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.