En un coup d'œil
- Missions: Développez et déployez la politique d'achats pour un impact social positif.
- Entreprise: Habitat et Humanisme, acteur clé dans la lutte contre l'exclusion par le logement.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, tickets restaurant et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission sociale tout en développant vos compétences en achats.
- Qualifications: Formation en achats avec 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Le salaire estimé est compris entre 43000 - 48000 € par an.
Habitat et Humanisme, acteur reconnu du logement d’insertion depuis près de 40 ans, poursuit sa mission de lutte contre l’exclusion par le logement et la réinsertion sociale. Habitat et Humanisme est une fédération reconnue d’utilité publique ; elle se compose de 58 associations locales réparties en France, et de 10 Agences Immobilières Sociales (AIS). La Foncière Habitat et Humanisme, société en commandite par actions basée à LYON, est l’un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l’acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd’hui constitué de plus de 6 200 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :
- Missions principales :
Vous structurez et déployez la politique et les process Achats interne en construisant une culture d’achat correspondant à l’organisation du Mouvement Habitat et Humanisme. Vous définissez les procédures, les circuits de validation et de contrôle interne. Vous accompagnez le changement et l’appropriation des nouvelles pratiques auprès des équipes au travers de guides, formations, modèles de documents, etc. Vous pilotez en direct certaines catégories d’achats centralisées (ex : contrat d’énergie, assurance).
Vous concevez et déployez le plan pluriannuel d’achats afin d’en assurer la performance. Vous accompagnez et conseillez les équipes dans la fixation de leurs objectifs, les consultations, les négociations, le choix des montages contractuels, etc. Vous aurez la charge de mettre en place un système de pilotage de la performance achats, au travers d’indicateurs et tableaux de bords, à destination de la Direction Financière, la Direction Générale et des directions opérationnelles. Vous êtes le garant de la fiabilisation des données et de leur exploitation. Vous contribuez à la démarche d’amélioration continue, d’audit et au contrôle interne. Vous assurez la sécurité juridique et restez en veille sur l’ensemble de votre périmètre. Vous intervenez sur des thématiques achats diverses, initialement au sein de la Foncière d’Habitat et Humanisme puis progressivement au sein du Mouvement. Vous serez amené à travailler en transverse avec les équipes opérationnelles de la Foncière, des autres entités fédérales et les correspondants des associations locales (trésoriers, présidents...).
- Votre profil :
Vous êtes de formation Acheteur ou équivalent, Bac+4/5. Une expérience confirmée de 5 ans minimum est requise dans une fonction similaire en achat publics, avec une forte prédominance d’application du CCAG travaux. Le Mouvement est composé d’entités soumises volontairement au Code de la commande publique (les deux foncières du Mouvement notamment) et d’entités appliquant des règles internes d’achat privé. Vous devez avoir une bonne connaissance des marchés de travaux, des techniques d’achats et de négociations. Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail. Vous savez travailler et fédérer des équipes en transverse. Vous savez accompagner le changement et transmettre vos connaissances. Vous avez un réel intérêt à travailler pour le secteur associatif et avez le sens du service.
- Nos conditions de travail :
Poste en CDI, Rémunération sur 13 mois, Cadre, Forfait jours (218 jours travaillés), Rémunération sur 13 mois selon expérience dans la fourchette : 43/48k€. Tickets Restaurant, CSE, prime de transport (véhicule, abonnement de transport en commun OU mobilité douce), Mutuelle prise en charge à 77% / Prévoyance prise en charge à 87%, Télétravail possible après 3 mois d’ancienneté.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à caluire.recrutement@habitat-humanisme.org
Acheteur/Acheteuse (H/F) in Lyon employeur : Habitat Humanisme
Habitat et Humanisme est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Caluire et Cuire. Avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail après trois mois, nous valorisons l'engagement de nos employés dans la mission sociale de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur/Acheteuse (H/F) in Lyon
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Habitat Humanisme, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur/Acheteuse (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Habitat Humanisme !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Habitat Humanisme. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Habitat Humanisme
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
