En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et garantir un service hôtelier de qualité.
- Entreprise: Établissement dynamique avec un environnement de travail agréable.
- Avantages: Mutuelle, restauration et parcours d'intégration inclus.
- Autres infos: Travail polyvalent avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le quotidien des résidents tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en hôtellerie et management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Encadrement de l'équipe hôtelière.
- Organiser et coordonner le travail des agents de service hospitalier (ASH) et de la lingerie.
- Établir les plannings, gérer les absences et les remplacements.
- Accueillir, former et accompagner les nouveaux agents ; conduire les entretiens professionnels.
- Hygiène et entretien des locaux.
- Élaborer et faire appliquer le plan de nettoyage et les protocoles de bionettoyage.
- Contrôler la qualité de l'entretien des chambres et des espaces collectifs.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention du risque infectieux, en lien avec l'IDEC.
- Linge et lingerie.
- Superviser le circuit du linge (résidents et linge plat), selon la méthode RABC.
- Organiser le marquage du linge des nouveaux résidents et le suivi avec les familles.
- Restauration et service hôtelier.
- Coordonner le service en salle et en chambre avec la cuisine.
- Garantir la qualité de l'accueil et du moment du repas, dans le respect des régimes et textures.
- Gestion et qualité.
- Gérer les stocks, les commandes et le budget des produits d'entretien et du linge.
- Préparer les chambres pour chaque nouvelle admission.
- Maitrise de la norme HACCP.
- Participer à la démarche qualité et à la démarche RSE de l'établissement.
Expérience réussie en tant que gouvernant(e) ou responsable hôtelier(e), idéalement en EHPAD, clinique ou hôtellerie.
Formation en hygiène, hôtellerie ou bionettoyage appréciée (méthode RABC, prévention du risque infectieux).
Expérience de management d'équipe et de gestion de plannings.
Qualités attendues : sens de l'organisation et de la rigueur, leadership bienveillant, goût du service et attention portée aux personnes âgées, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à échanger avec les familles.
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à même de communiquer avec tous types d’interlocuteurs : familles, résidents, fournisseurs.
Vous êtes à l’aise dans la coordination. Votre autonomie et sens des priorités vous permettra d’organiser au mieux votre travail très polyvalent.
Vos connaissances en normes HACCP sont indispensables. Vous devez être à l’aise sur les outils informatiques.
Avantages : nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste.
GOUVERNANT (E) H/F in Neufchâteau employeur : Habitat & Humanisme Soin
Rejoindre notre établissement en tant que Directeur H/F, c'est intégrer une structure dynamique où le bien-être des résidents et l'épanouissement des équipes sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail agréable, des avantages tels qu'une prise en charge partielle des transports en commun, une mutuelle et un parcours d'intégration complet, favorisant ainsi la croissance professionnelle et personnelle de nos employés. En collaborant étroitement avec le siège de l'association, vous aurez l'opportunité de piloter des projets significatifs dans le secteur médico-social, tout en bénéficiant d'un environnement propice à l'innovation et à la qualité des soins.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Habitat & Humanisme Soin
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GOUVERNANT (E) H/F in Neufchâteau
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Habitat & Humanisme Soin.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Habitat & Humanisme Soin. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Habitat & Humanisme Soin.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GOUVERNANT (E) H/F in Neufchâteau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Habitat & Humanisme Soin que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Habitat & Humanisme Soin. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Habitat & Humanisme Soin. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Habitat & Humanisme Soin
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Habitat & Humanisme Soin. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Habitat & Humanisme Soin.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
