Gestionnaire de Territoire H/F (Saint-Etienne) in Saint-Étienne

Gestionnaire de Territoire H/F (Saint-Etienne) in Saint-Étienne

Saint-Étienne Full Time 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
Habitat et Métropole

En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez des projets et animez une équipe pour améliorer le service aux habitants.
  • Entreprise: HABITAT ET METROPOLE, acteur majeur de l'habitat social à Saint-Etienne.
  • Avantages: Rémunération attractive, tickets restaurant, mutuelle, et outils numériques performants.
  • Autres infos: Environnement collaboratif avec des initiatives encouragées et un impact direct sur la communauté.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à une mission sociale et innovante au service des habitants.
  • Qualifications: Sens de l'organisation, aisance relationnelle et capacité à coordonner une équipe.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l’innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Nous Vous Proposons :

  • Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement…)
  • Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CET, plan d’épargne entreprise…)
  • Des outils numériques performants (PC, smartphone, tablette)

Référence :

  • Type de contrat : CDI
  • Secteur d'activité : Pôle Territoires
  • Lieu : Saint-Etienne
  • Date limite de dépôt des candidatures : 05 octobre

HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l’habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée.

Poste :

Vous aimez coordonner, fédérer et faire avancer les projets ? Rejoignez-nous ! Vous avez le sens de l’organisation, appréciez le travail en équipe et aimez être au cœur de l’action ? Vous recherchez un poste où aucune journée ne se ressemble et où votre rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux habitants ?

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Territoire pour accompagner notre Direction Territoriale dans son fonctionnement quotidien et contribuer à offrir un service de proximité de qualité.

Votre quotidien :

Véritable chef d’orchestre de l’activité administrative et organisationnelle de la Direction Territoriale, vous êtes un interlocuteur clé pour les équipes, les partenaires internes et les locataires.

À Ce Titre, Vous :

  • Animez et accompagnez l’équipe des assistantes territoriales en organisant les activités, en coordonnant les projets et en favorisant le travail collectif.
  • Facilitez les échanges entre les différents services afin d’assurer une collaboration fluide et efficace.
  • Veillez à la qualité de l’accueil des locataires et participez aux actions de communication et d’animation de la Direction Territoriale.
  • Assurez le bon fonctionnement administratif de la Direction : préparation des dossiers, rédaction de comptes rendus, suivi des procédures et accompagnement des responsables.
  • Organisez et participez aux réunions avec les locataires, puis assurez le suivi des actions engagées.
  • Prenez part à des projets transverses : accueil des stagiaires, suivi d’outils métiers, gestion des fournitures, animation d’actions locales ou amélioration des pratiques.
  • Jouez un rôle de référent sur les outils informatiques métiers et participez à leur bonne utilisation.

Profil recherché :

Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personnalité capable de créer du lien, d’organiser les priorités et de faire avancer les dossiers avec efficacité.

Vous Êtes Reconnu(e) Pour :

  • Votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;
  • Votre aisance relationnelle et votre sens du service ;
  • Votre capacité à coordonner une équipe et à travailler avec de nombreux interlocuteurs ;
  • Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’initiative ;
  • Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des outils bureautiques.

Une connaissance du secteur du logement social constitue un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que vous souhaitez exercer un métier utile, proche du terrain et au service des habitants.
  • Parce que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif où les initiatives sont encouragées.
  • Parce que vous recherchez un poste polyvalent, alliant coordination, relationnel, organisation et amélioration continue.

Chez nous, chaque collaborateur contribue concrètement à la qualité de service offerte à nos locataires. Vous avez envie de mettre votre énergie et vos compétences au service d’une mission qui a du sens ? Rejoignez-nous !

Gestionnaire de Territoire H/F (Saint-Etienne) in Saint-Étienne employeur : Habitat et Métropole

Habitat et Métropole est un employeur de choix à Saint-Étienne, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un encadrement de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'innovation.

Habitat et Métropole

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Habitat et Métropole

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Territoire H/F (Saint-Etienne) in Saint-Étienne

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Habitat et Métropole.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Habitat et Métropole publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Habitat et Métropole, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Territoire H/F (Saint-Etienne) in Saint-Étienne

Autonomie
Adaptabilité
Compétences relationnelles
Utilisation d'outils numériques
Négociation
Connaissance du marché immobilier
Capacité d'écoute

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Habitat et Métropole et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Habitat et Métropole

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Habitat et Métropole et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Habitat et Métropole.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.