En un coup d'œil
- Missions: Diriger et piloter l'association pour accompagner les personnes en précarité.
- Entreprise: Habitat et Humanisme Urgence, acteur engagé dans l'aide sociale depuis 1985.
- Avantages: Impact social fort, travail en équipe, et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec un budget de 20 M€ et 190 salariés.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes vulnérables et innovez dans le secteur social.
- Qualifications: Expérience en direction et management dans le secteur social ou l'économie solidaire.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Branche du Mouvement Habitat et Humanisme né en 1985, Habitat et Humanisme Urgence (HHU) a pour missions principales :
- L’hébergement d’urgence et l’accompagnement de personnes vivant dans la précarité (personnes sans-abri, femmes victimes de violences, étudiants précaires, etc.) ;
- L’accueil de demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale en centres d’hébergements, ainsi que leur accompagnement global : santé, social, administratif, juridique.
- La mise en œuvre de programmes d’intégration par la formation, l’emploi, le logement et la culture pour les bénéficiaires de la protection internationale.
Les principes d'action au service des personnes accueillies
- Offrir un accueil de qualité permettant de reprendre souffle et d’ouvrir des perspectives,
- Prodiguer un accompagnement solide qui développe le pouvoir d’agir en vue d’une intégration réussie,
- Oser et innover, pour mieux répondre aux besoins des publics, décupler l’impact social et apporter des solutions aux défis sociétaux.
L’accompagnement de HHU vise l’autonomisation. Toutes les actions sont basées sur le « faire avec », s’appuyant sur le courant de pensée du « développement du pouvoir d’agir ».
Les dispositifs d’HHU sont en perpétuelle évolution, animés par une volonté de répondre aux besoins spécifiques des personnes accueillies, tout en s’adaptant aux réalités sociales, économiques et humaines qui évoluent sans cesse.
L’association se distingue par son agilité : loin d’être figée dans des pratiques rigides, elle reste constamment à l’écoute des changements, des défis et des opportunités qui se présentent.
Cette agilité permet de répondre avec flexibilité et réactivité aux besoins des personnes accueillies, tout en offrant des solutions adaptées et sur mesure.
L’innovation sociale est un des moteurs fondamentaux de cette démarche.
HHU expérimente de nouvelles approches, de nouveaux modèles d’accompagnement et de nouvelles formes d’inclusion sociale.
Créé en 2023, HHU compte 190 salariés, répartis sur 30 sites différents sur 3 territoires (Ouest, Est et Sud) et gère un budget d’environ 20 M€.
Les fonds proviennent de subventions d’état dans le cadre de conventions signées.
Un parc de 2464 places d’hébergement et 171 logements.
4460 personnes accompagnées
Le siège d’Habitat et Humanisme URGENCE se situe à Lyon 6e.
Descriptif du poste
Rattaché hiérarchiquement au Président d’Habitat & Humanisme URGENCE, le Directeur Général (H/F) anime et pilote un Comité de Direction composé de 5 personnes.
Le Directeur Général assure la direction opérationnelle, stratégique et managériale de l'association, sous l'autorité du Président Il est garant de la mise en œuvre du projet associatif, de la bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles, ainsi que du développement des partenariats institutionnels et territoriaux.
- Missions et responsabilités
- Pilotage stratégique et gouvernance
- Mettre en œuvre les orientations définies par le Conseil d'Administration
- Préparer et participer aux instances associatives (CA, AG, bureau)
- Contribuer à la définition du projet associatif et de son évolution
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers
- Assurer une veille stratégique sur les évolutions du secteur social et de l'habitat
- Poursuivre la structuration et le pilotage de l’organisation interne pour la rendre plus efficiente et permettre à HHU d’être reconnu comme un partenaire durablement fiable vis à vis des financeurs et l'Etat en particulier.
- Direction des ressources humaines
- Encadrer et animer l'équipe de direction
- Arbitrer les décisions
- Piloter la politique RH : recrutement, formation, dialogue social,
- S’assurer du respect et de la bonne application des législations en vigueur.
- Veiller au bien-être au travail, à la prévention des risques professionnels et à la QVT
- Assurer la coopération entre équipes
- Identifier les points d’amélioration dans l’organisation, dans les procédures, dans les méthodes, …pour construire des réponses adaptées
- Développer la communication interne au sein de HHU et les liens avec les autres structures du mouvement
- Gestion financière et administrative
- Superviser l'élaboration et l'exécution du budget prévisionnel
- Garantir l'équilibre financier de l'association et le suivi de la trésorerie
- Mettre en œuvre des indicateurs de pilotage et assurer un reporting régulier à la gouvernance
- Assurer la conformité juridique, réglementaire et comptable
- Piloter les réponses aux appels à projets et le suivi des conventions de financement
- Développement et partenariats
- Développer et entretenir les relations avec les pouvoirs publics et les acteurs du territoire
- Construire des partenariats avec d'autres associations, réseaux et fédérations
- Représenter l'association dans les instances locales et nationales
- Initier et conduire de nouveaux projets en lien avec les besoins identifiés
- Etre attentif aux opportunités et assurer une veille
- Direction des activités et de la qualité
- Superviser la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs d'hébergement et d'insertion
- Garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies
- Piloter les démarches d'évaluation interne et externe
- Assurer la gestion des situations de crise et la continuité de service
- Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la direction, le pilotage et le management d’une structure, dans le secteur du logement social ou d’une structure de l’Economie Sociale et Solidaire.
Les compétences nécessaires pour la fonction sont assez larges : Management d’équipes, animation d’un comité de Direction, pilotage financier, gestion de projets, reporting et collaboration avec une structure de gouvernance, suivi juridique, …
#J-18808-Ljbffr
Directeur Général in Lyon employeur : Habitat et Humanisme Urgence
Rejoindre notre équipe en tant qu'Agent technique polyvalent F/H au sein du CADA, c'est intégrer un environnement de travail solidaire et respectueux, où chaque membre contribue à l'autonomie des résidents. Nous offrons des conditions de travail flexibles avec un CDD à 80%, des congés payés généreux, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise. Ici, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en apportant un soutien essentiel à des personnes en situation de précarité, dans un cadre qui valorise l'entraide et le bien-être collectif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Habitat et Humanisme Urgence
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général in Lyon
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Habitat et Humanisme Urgence.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Habitat et Humanisme Urgence va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Habitat et Humanisme Urgence.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Habitat et Humanisme Urgence, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Habitat et Humanisme Urgence que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Habitat et Humanisme Urgence à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Directeur Général et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Habitat et Humanisme Urgence
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Habitat et Humanisme Urgence que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Habitat et Humanisme Urgence que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
