En un coup d'œil
- Missions: Travailler avec des enfants et adolescents en psychiatrie pour améliorer leur bien-être psychomoteur.
- Entreprise: Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, un leader en soins et recherche.
- Avantages: Environnement dynamique, formation continue et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire et encadrement de stagiaires.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme de Psychomotricien et expérience avec les jeunes souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places.
LE POSTE : Plusieurs postes de Psychomotricien D.E à différents temps de travail sont à pourvoir au sein du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. Les postes concernent notamment des missions et activités au sein de Centres Médico-Psychologiques de différents secteurs de l'Euro-Métropole.
Missions et Activités :
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité clinique du pédopsychiatre.
- Exercer la psychomotricité au sein d'une équipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale.
- Réaliser et rédiger un bilan psychomoteur sur prescription médicale.
- Prendre en charge les patient·e·s de manière spécifique et adaptée à leurs pathologies.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires.
- Effectuer des transmissions écrites et orales régulières des observations et analyses psychomotrices.
- Réaliser une synthèse écrite du suivi en fin d'année scolaire.
- Soutenir et promouvoir l'investissement corporel et émotionnel de la personne.
- Favoriser le maintien ou l'amélioration de l'autonomie et la gestion du handicap.
- Créer et maintenir une relation avec les différents partenaires de l'enfant (PMI, école, RPE...).
- Se tenir informé des progrès dans le domaine d'exercice et se former de manière régulière.
Profil Recherché :
- Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants et/ou d'adolescents.
- Connaissances des TSA, des TDAH, des troubles du neuro développement.
- Connaissance du développement normal de l'enfant.
- Maitrise des outils d'évaluation psychomoteurs.
- Mise en œuvre d'une démarche thérapeutique.
- Capacité de travail en équipe.
- Capacités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Capacités d'adaptation et d'organisation.
- Aptitude à travailler en présence et avec la famille.
- Esprit d'initiative, créativité, dynamisme et disponibilité.
- Curiosité professionnelle.
Prérequis : Est titulaire du DE de Psychomotricien.
Psychomotricien (H/F) - Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent in Strasbourg employeur : H
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire de Brest est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels de la santé. Avec plus de 6 500 employés, il favorise une culture de collaboration et d'excellence, tout en proposant des opportunités de développement professionnel à travers des formations continues et des projets de recherche. Situé en bord de mer, cet établissement offre également un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychomotricien (H/F) - Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent in Strasbourg
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez H. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychomotricien (H/F) - Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez H.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de H. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez H.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez H
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
