INFIRMIER(E) HOPITAL DE JOUR INSUFFISANCE CARDIAQUE in Pontoise

Hôpital NOVO - Site de Pontoise (CERGY PONTOISE)

Date de limite de candidatures 30 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé INFIRMIER(E) HOPITAL DE JOUR INSUFFISANCE CARDIAQUE

Descriptif PROFIL DE POSTE :
INFIRMIER D'HOPITAL DE JOUR INSUFFISANCE CARDIAQUE

IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE

L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

IL se structure autour de 6 sites : Pontoise, Beaumont sur Oise, St Martin du tertre, Magny en Vexin, Marines et Aincourt.

Le service de cardiologie du site de Pontoise est inclus au pôle « Médecine Interventionnelle et Métabolique ». Il se compose de :

• 11 lits de soins intensifs (USIC) ;
• 14 lits d'hospitalisation complète (HC) ;
• 10 lits d'hôpital de semaine (HDS) ;
• 4 places d'ambulatoire interventionnelle (UACI) ;
• 4 places d'hôpital de jour du traitement de l'insuffisance cardiaque (HDJ) ;
• 1 plateau technique non invasif ;
• 1 plateau technique interventionnel (coronarographie et rythmologie) ;
• 1 secteur de consultations ;

L'HDJ est localisé au niveau du 1er étage, tour 3 du bâtiment A.

• 1 salle thérapeutique ;
• 1 box d'échographie ;
• 1 bureau infirmier ;
• 3 box de consultation ;

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé : INIFIRMIERE

Grade : Infirmier diplômé d'Etat Code métier : 05C10 Catégorie : A ou B

Liaison Hiérarchiques :

• Coordinateur général des soins ;
• Directeur des soins du site de Pontoise ;
• Cadre supérieur de santé du pôle parcours de soins des maladies chroniques ;
• Cadre de santé de proximité ;

Liaisons fonctionnelles :

• Chef de pôle ;
• Chef de service ;
• Cardiologues hospitaliers ;
• Autres médecins hospitaliers ;
• Equipes soignantes ;
• Equipes administratives ;
• Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité de la prise en charge des patients.

Missions spécifiques du poste

• Participe à la diminution des ré hospitalisation ;
• Participe à la diminution des hospitalisations via les urgences ;
• Travaille en collaboration avec le cardiologue hospitalier du patient ;
• Participe à l'évaluation individuelle des patients en incluant les aidants ;
• Participe à l'éducation thérapeutique des patients ;
• Collabore avec l'équipe mobile de gériatrie, le diététicien, le kinésithérapeute, l'assistante sociale ;
• Assure la coordination des différents acteurs autour du patient ;
• Assure une permanence téléphonique ;
• Assure l'inclusion des patients dans le programme de télésurveillance et de titration ;
• S'assure du signalement et de l'existence des prescriptions et /ou des courriers ; nécessaires pour les prises en charge complémentaires ;
• Participe en collaboration avec les cardiologues de l'HDJ au repérage et traitement des alertes de télésurveillance ;
• Vérifie la pertinence de la poursuite de la prise en charge en télésurveillance et en titration ;
• Réceptionne, lit et informe le cardiologue des bilans sanguins ;
• Actualise le dossier informatisé du patient.

Activité du poste

• Garantir un accueil de qualité du patient et de son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l'unité, déroulement des examens) ;
• Instauration d'une relation de confiance avec le patient et son entourage ;
• Organisation du parcours du patient ;
• Installation du patient et rentrées des données administratives nécessaires sur informatique dans le respect des règles de discrétion et du secret professionnels ;
• Prise en compte de l'anxiété du patient cardiaque et de son niveau de connaissance sur sa pathologie ;
• Rôle essentiel dans l'évaluation de la bonne orientation et du degré d'urgence en accord avec les recommandations du médecin ;
• Distribution des repas des patients ;

Conception, réalisation, contrôle et évaluation des soins

• Mise en uvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de l'unité ou du service, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Transmissions orales et écrites des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus ;
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du patient et de son entourage ;
• Surveillance de l'état de santé des patients dans l'unité (y compris la salle d'attente) jusqu'au départ du patient ;
• Entretien des surfaces et des matériels de soins.

Organisation et gestion

• Gestion des commandes d'alimentation, de matériel, de produits pharmaceutiques et de laboratoire ;
• Utilisation rationnelle du matériel et des produits, gestion des stocks et participation aux commandes (la dépense hôtelière mensuelle, les consommables du service biomédical, approvisionnement de papeterie, alimentation) ;
• Entretien et rangement du matériel ;
• Coordination avec les équipes techniques (biomédical, maintenance) ;
• Utilisation des différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient (Dx-planning, CEPAGE_I, THEO, Datameal, ASSET+) ;
• Participation à la mise en uvre d'une organisation du travail adaptée aux besoins de l'unité avec le cadre ;
• Acheminement des résultats d'examens aux correspondants médicaux ;
• Saisie des codifications en temps réel ;
• Gestion des réparations de matériel (réalisation des bons ASSET+, suivi des réparations).

Information du patient

• Mise en place d'une information du patient et de son entourage sur le déroulement des examens, des consultations ;
• Prise éventuelle de nouveau rendez-vous à la suite d'un examen ;
• Relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient.

Accueil et participation à l'encadrement

• Implication dans l'accueil et l'encadrement des nouveaux agents, des étudiants.

Participation aux démarches sécurité et qualité

• Participation aux démarches qualité, d'évaluation interne et de certification au niveau de l'établissement et/ou de l'unité ;
• Respect et implication dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge : ;
• Contribution à la déclaration des évènements indésirables en vue d'améliorer les pratiques soignantes ;
• Respect des protocoles et procédures applicables dans l'établissement ;
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, signalement des dysfonctionnements et appels des correspondants en cas de panne ;
• Traçabilité de la matériovigilance ;
• Gestion du chariot d'urgence en respectant l'organisation mise en place dans le service et les procédures de l'établissement ;
• Contrôle du bon fonctionnement du matériel d'examen et respect des procédures d'hygiène et désinfection (sondes d'échographie notamment) ;
• Participation à la lutte contre les infections nosocomiales.

Mise en œuvre et suivi du dossier de soins

• Contrôle de la conformité du dossier patient (notamment consentement éclairé, respect des règles d'identitovigilance) ;
• Mise en uvre de transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient.

Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur

Vigilance quant aux signes d'aggravation et reconnaître l'urgence en cas de douleur thoracique.

Realisation de travaux de recherche

• Réalisation d'études, de travaux de recherche et de veille professionnelle ;
• Mise à jour et développement des connaissances en lien avec la spécificité du service.

Missions ponctuelles

Réalisation des ETO aux explorations fonctionnelles en cas d'indisponibilité des IDE.

Participation à l'entraide en coronarographie et aux explorations fonctionnelles.

En l'absence du cadre de santé : être l'interlocuteur direct pour le cadre assurant le binôme du cadre de l'unité et/ ou cadre supérieur de pôle et /ou du cadre de garde le week- end en cas de problématiques de personnel et de soins.

Prérequis

• Diplôme d'Etat infirmier ;
• Connaissance en cardiologie ;
• Formation aux urgences vitales et obtention de l'Attestation de Formation aux Gestes de Secours et Urgences niveau 1 et 2

Exigences / Contraintes du poste

• Formation continue afin de permettre le maintien des connaissances sur l'insuffisance cardiaque ;
• Implication dans la polyvalence au sein des unités des explorations fonctionnelles et du secteur interventionnel en terme d'entraide.

Aptitudes et capacités

• Organisation et méthode ;
• Autonomie ;
• Sens des responsabilités ;
• Rigueur ;
• Esprit d'équipe ;
• Curiosité intellectuelle ;
• Maîtrise de l'informatique ;
• Tact et diplomatie

EFFECTIFS PARAMEDICAUX

• 2 IDE de coordination et de protocole de coopération en insuffisance cardiaque ;
• 1 IDE prenant en charge les patients relevant de l'HDJ

HORAIRES DE TRAVAIL

• 9h-16h30 ;
• Repos fixes

LIEU DE TRAVAIL

• Hôpital NOVO, site de Pontoise ;
• Rattachement au service de cardiologie

Personne à contacter

TABARY Béatrice Mme TABARY Béatrice

Cadre supérieure de santé

Pôle parcours cliniques des maladies chroniques

beatrice.tabary@ght-novo.fr

Adresse

Hôpital NOVO - Site de Pontoise
6 avenue de L'ile-de-France - CS 90079 Pontoise
95303 CERGY PONTOISE
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#J-18808-Ljbffr