En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et prendre en charge les nourrissons et leurs parents dans un cadre pluridisciplinaire.
- Entreprise: CHU de Montpellier, un établissement innovant en santé publique.
- Avantages: Rémunération selon la grille des praticiens hospitaliers et opportunités d'enseignement.
- Autres infos: Environnement dynamique avec projets de recherche et formation continue.
- Pourquoi ce job: Impact significatif sur la santé des enfants et des familles dès les premiers jours.
- Qualifications: Médecin pédopsychiatre inscrit, avec connaissances en développement infantile et travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
- Médecin Pédopsychiatre au CHU de Montpellier
- Publié le 02 oct. 2026
- Date de limite de candidatures 31 déc. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Médecin Pédopsychiatre au CHU de Montpellier
- Contrat PH temps plein
- Descriptif Établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier recherche un(e) Praticien Hospitalier en Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent pour participer à l'activité de pédopsychiatrie du jeune enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans les approches développementales et les interventions précoces.
Le pôle de psychiatrie, pédopsychiatrie et addictologie du CHU comprend des services de psychiatrie deux services de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent: MPEA1-Saint Eloi/ Polyclinique (Pr Purper-Ouakil) et MPEA2-Peyre Plantade (Pr Baghdadli).
Poste
Le praticien exercera au sein de l'Unité Parents-Nourrisson, rattachée au MPEA1-Saint Eloi et ayant des liens fonctionnels étroits avec l'Unité Jeunes Enfants.
Il s'agit d'une structure d'hospitalisation de jour qui a pour objectif de répondre aux besoins de dépistage précoce, d'évaluation et de soins médico-psychologiques des enfants de 0 à 24 mois et de leur famille, et de développer de nouvelles techniques d'évaluation et de soins.
La population accueillie concerne des nourrissons présentant des troubles de la régulation et/ou du comportement, des particularités dans le développement, des troubles relationnels précoces ou pour lesquels une situation à risque a été identifiée (vulnérabilité parentale, dépression du post-partum, vulnérabilité développementale ou somatique du nourrisson).
L'équipe pluridisciplinaire comprend psychologue, puéricultrices, orthophoniste, psychomotricienne et assistante sociale.
Les interventions ont lieu dans la structure au sein du CHU, ainsi que dans les services de pédiatrie et à domicile.
- Missions principales
- Évaluation et prise en charge des nourrissons de 0 à 24 mois et de leur parents.
- Prise en charge spécialisée des troubles du comportement alimentaire.
- Soutien à la parentalité et accompagnement des interactions parents-enfant.
- Travail en réseau avec les équipes de psychiatrie périnatale, néonatalogie, pédiatrie, PMI, CAMSP et acteurs médico-sociaux.
- Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires.
- Contribution aux projets institutionnels de prévention et de dépistage précoce.
- Participation à la permanence des soins selon l'organisation du service.
- Activité universitaire
Dans le cadre des missions hospitalo-universitaires du CHU, le praticien pourra participer :
- à l'enseignement des étudiants en médecine et des internes et à la formation des professionnels de santé,
- aux projets de recherche clinique en pédopsychiatrie et psychiatrie périnatale.
- Il pourra participer au développement de nouveaux projets cliniques, de formation ou de recherche en fonction de ses centres d'intérêt.
- Profil recherché
- Médecin pédopsychiatre inscrit à l'Ordre des médecins.
- Connaissances souhaitées sur le développement du nourrisson, les interactions précoces et les troubles du neurodéveloppement ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement des parents.
Une expérience des techniques de vidéo feedback serait appréciée.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; intérêt pour l'innovation dans les pratiques de soins.
- Conditions de recrutement
- Poste de Praticien Hospitalier modalités d'organisation de l'activité à discuter selon le profil du candidat.
- Rémunération calculée en fonction de la grille indiciaire des praticiens hospitaliers.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Activité spécialisée à fort impact de santé publique.
- Projet médical innovant centré sur les 1000 premiers jours de l'enfant associant prevention et soin.
- Opportunités d'enseignement et de recherche au sein d'un CHU.
- Cadre de travail institutionnel stimulant et dynamique.
- Poste à pourvoir
Poste à pourvoir dès que possible.
Personne à contacter Professeure PURPER-OUAKIL Diane Pre Diane Purper-Ouakil - 04 67 33 60 09 - d-purper_ouakil@chu-montpellier. fr
Dre Marie-Joelle Hervé - 04 67 33 60 09 - mj-herve@chu-montpellier. fr d-purper_ouakil@chu-montpellier. fr
- Etablissement
- Hôpital Saint-Eloi
80 avenue Augustin Fliche
34295 MONTPELLIER - Voir la fiche de l’établissement
Je candidate!
#J-18808-Ljbffr
Médecin Pédopsychiatre au CHU de Montpellier employeur : H
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire de Brest est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels de la santé. Avec plus de 6 500 employés, il favorise une culture de collaboration et d'excellence, tout en proposant des opportunités de développement professionnel à travers des formations continues et des projets de recherche. Situé en bord de mer, cet établissement offre également un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Pédopsychiatre au CHU de Montpellier
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez H.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Pédopsychiatre au CHU de Montpellier. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de H !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez H.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de H et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Pédopsychiatre au CHU de Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez H.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez H. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez H
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
