En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et optimiser la production de sauces savoureuses.
- Entreprise: GYMA, leader français des sauces froides en pleine croissance.
- Avantages: Ambiance dynamique, opportunités de carrière et travail en équipe.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des collègues passionnés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure culinaire innovante et impactante.
- Qualifications: BAC +3 à BAC +5 en production industrielle, compétences organisationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
GYMA : notre savoir-faire – les sauces de caractère ! Gyma, groupe européen en pleine croissance, leader français des sauces froides (Ketchup, Mayonnaise, Vinaigrettes, etc…), produit des sauces pour le marché de la restauration Hors Domicile. Que ce soit au fast‑food, à la cantine, dans une brasserie ou lors de votre déjeuner acheté au food‑truck du coin de la rue, il y a de fortes chances que vous ayez goûté – et aimé ! – nos produits. GYMA est présent dans 24 pays sur trois spécificités : l’Industrie Agroalimentaire, le QSR et le Food Service (SDR, distributeurs, C&C). 350 collaborateurs font partis de notre groupe, répartis sur plusieurs sites de production à Avignon, Château‑Renard (proche de Paris) et à Dusseldörf (Allemagne).
Responsabilités
- Encadrer et animer une équipe d’opérateurs de production
- Planifier les tâches et organiser le travail pour garantir la productivité
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration
- Maintenir un climat de travail positif et favoriser la cohésion d’équipe
- Élaborer le planning de fabrication en lien avec le service ordonnancement
- Assurer l’approvisionnement des ateliers en matières premières
- Organiser, suivre et contrôler les non conformités des productions
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
Qualifications
- Titulaire d'un BAC +3 à BAC +5 en production industrielle.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, d'écoute et de proximité.
- Vous maîtrisez l'outil informatique dans sa globalité et avez déjà travaillé sur un ERP.
- Vous savez impulser une bonne dynamique dans le cadre professionnel!
N'hésitez pas et venez nous rencontrer.
Chef d'équipe F/H employeur : GYMA
GYMA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la cohésion et le bien-être, vous aurez la chance de contribuer à la production de sauces appréciées dans toute l'Europe. Situé à Avignon et Château-Renard, vous bénéficierez également d'un cadre de vie agréable tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance dans l'industrie agroalimentaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe F/H
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur GYMA et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de GYMA. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à GYMA que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez GYMA.
Personnalisez votre candidature pour GYMA:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur GYMA pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GYMA
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
