En un coup d'œil
- Missions: Entretenir et développer un portefeuille de biens à la location et à la vente.
- Entreprise: Agence immobilière dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et flexibilité dans le travail.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Aide les clients à réaliser leurs projets immobiliers tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Passion pour l'immobilier et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
LE ou LA CONSEILLER (ERE) LOCATION/TRANSACTION AURA POUR MISSIONS :
- Entretenir, prospecter et développer un portefeuille de biens à la location et transaction.
- Accompagner les clients dans leurs projets de gestion locative, de location, de vente et d’achat.
- Communiquer sur les biens à la location ou à la vente via les outils mis à votre disposition.
- Assurer le suivi des démarches administratives essentielles à la location et à la transaction.
- Assurer les visites et présentations des biens, avec un suivi personnalisé des clients.
Conseiller(ère) location/transaction employeur : Guy Hoquet
GUY HOQUET est un employeur de choix pour les conseillers vente en transaction, offrant un environnement dynamique où l'engagement et la persévérance sont valorisés. Avec des formations continues et certifiantes, ainsi que des challenges internes motivants, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en bénéficiant d'un réseau national solide et d'une agence locale bien établie. Rejoindre notre équipe, c'est choisir une carrière enrichissante où vos efforts seront récompensés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller(ère) location/transaction
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Guy Hoquet, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller(ère) location/transaction
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Guy Hoquet pour le poste de Conseiller(ère) location/transaction, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Guy Hoquet
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Guy Hoquet apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Guy Hoquet et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
