En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des consultations psychiatriques et accompagner les patients atteints de cancer.
- Entreprise: Gustave Roussy, premier centre européen de lutte contre le cancer.
- Avantages: Environnement multidisciplinaire, accès à la recherche et formation continue.
- Autres infos: Poste à temps plein ou partiel, avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en travaillant avec des experts.
- Qualifications: Diplôme en psychiatrie et intérêt pour la psycho-oncologie.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 77000 € par an.
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy, premier centre français et européen de lutte contre le cancer et dans le top 10 mondial. Gustave Roussy recrute un(e) psychiatre(e) pour rejoindre l’unité de psycho-Oncologie au sein du Département Interdisciplinaire d'Organisation du Parcours Patient (DIOPP).
- Réaliser des consultations et évaluations psychiatriques auprès des patients hospitalisés et ambulatoires.
- Prendre en charge les troubles anxieux, dépressifs, les troubles de l'adaptation et les situations psychologiques complexes liées à la maladie cancéreuse.
- Assurer une activité de psychiatrie de liaison auprès des services d'oncologie et des unités d'hospitalisation.
- Accompagner les patients présentant des antécédents psychiatriques ou des difficultés d'adhésion aux soins.
- Participer à l'accompagnement des proches et des familles.
- Collaborer étroitement avec les oncologues, psychologues, équipes soignantes, spécialistes de la douleur, soins palliatifs et autres professionnels du parcours de soins.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients et à la continuité de leur prise en charge.
Critères requis :
- DES de Psychiatrie.
- Inscription ou éligibilité à l'Ordre des Médecins.
- Intérêt pour la psycho-oncologie, la psychiatrie de liaison, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche clinique.
- Une expérience de travail hospitalier dans le contexte de la maladie somatique grave, de la douleur ou des soins palliatifs.
Ce que nous offrons :
- Exercice varié et stimulant au sein d'un centre de référence.
- Environnement multidisciplinaire de qualité avec une collaboration étroite avec l’ensemble des unités dont la prise en charge de la douleur, les soins palliatifs, la nutrition et l’ensemble des Départements d’Oncologie.
- Participation à des essais cliniques et projets de recherche.
- Opportunités d'enseignement et de formation.
- Locaux modernes, équipe dynamique et accès direct par la ligne de métro 14 (station Gustave Roussy).
- Poste à temps plein ou temps partiel, CDD ou CDI, rémunération selon les grilles des Centres de Lutte Contre le Cancer.
Salaire : Début de carrière, à partir de 55 k€ brut ; Confirmé, à partir de 70 k€ brut.
Localisation du poste : Villejuif.
Gustave Roussy constitue un pôle d'expertise globale entièrement dédié aux patients vivant avec un cancer. L'Institut est un pilier fondateur du biocluster en oncologie Paris-Saclay Cancer Cluster. Source d'innovations thérapeutiques et d'avancées diagnostiques, l'Institut accueille chaque année plus de 50 000 patients dont 3 500 enfants et adolescents et développe une approche intégrée entre recherche, soins et enseignement. Expert des cancers rares et des tumeurs complexes, Gustave Roussy traite tous les cancers, à tous les âges de la vie. Il propose à ses patients une prise en charge personnalisée qui allie innovation et humanité, où sont pris en compte le soin mais aussi la qualité de vie physique, psychologique et sociale. Avec 4 000 salariés répartis sur deux sites, Villejuif et Chevilly-Larue, Gustave Roussy réunit les expertises indispensables à une recherche de haut niveau en cancérologie. Plus de 40% des patients traités sont inclus dans des études cliniques.
Psychiatre H/F in Villejuif employeur : Gustave Roussy
Gustave Roussy est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Villejuif, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos opérations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'entraide et de respect. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la santé tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à notre mission sociale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychiatre H/F in Villejuif
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Gustave Roussy.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Psychiatre H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Gustave Roussy !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Gustave Roussy.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Gustave Roussy et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychiatre H/F in Villejuif
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Gustave Roussy.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Gustave Roussy. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gustave Roussy
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
