En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des équipes cliniques multidisciplinaires et développez des essais cliniques innovants.
- Entreprise: Gustave Roussy, un centre de cancer de renommée européenne.
- Avantages: Package de démarrage de 3M€, espace de laboratoire dédié et écosystème intégré.
- Autres infos: Opportunités de collaboration nationale et internationale dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la prévention et la détection précoce du cancer.
- Qualifications: MD et PhD avec 10 ans d'expérience en oncologie ou domaines connexes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Gustave Roussy (Paris), un centre européen de lutte contre le cancer de premier plan, invite les candidatures pour le poste de Directeur de son Centre de Prévention et de Détection Précoce du Cancer (Interception®).
Contexte
Gustave Roussy emploie plus de 4 000 personnes, dont 1 600 dédiées à la recherche, et accueille 43 équipes de recherche. L'institut recrute environ 7 000 patients chaque année dans des études cliniques. Le programme Interception®, lancé en 2021, s'est étendu à 14 centres à travers la France, avec une expansion supplémentaire prévue (23 centres déjà planifiés). Il intègre des activités cliniques pour les individus à haut risque avec des programmes de recherche translationnelle axés sur les conditions prémalignes et les facteurs de risque moléculaires. Le programme est soutenu par un financement philanthropique et l'Institut de Médecine de Précision PRISM.
Le Poste
Le Directeur définira et mettra en œuvre la vision stratégique d'Interception®. Les responsabilités incluent la direction d'équipes cliniques multidisciplinaires, le développement d'un portefeuille d'essais cliniques innovants en prévention du cancer, détection précoce et interception, et la supervision des programmes de recherche translationnelle. Le titulaire du poste coordonnera les collaborations nationales et internationales et contribuera au leadership institutionnel de Gustave Roussy.
Profil du Candidat
Les candidats doivent être titulaires d'un MD et d'un PhD, avec au moins 10 ans d'expérience en oncologie, prévention du cancer ou domaines connexes. Le candidat retenu démontrera un solide parcours dans la direction de programmes cliniques et de recherche, l'obtention de financements compétitifs et le mentorat d'investigateurs juniors. Une expérience internationale et la capacité à travailler au sein de réseaux de recherche mondiaux sont essentielles.
Ressources
Le poste est soutenu par un package de démarrage de 3 millions d'euros, en plus du financement institutionnel et du financement PRISM existants (3 millions d'euros). Un espace de laboratoire dédié (100 m²) et l'accès à un écosystème clinique et de recherche hautement intégré sont fournis.
Contact
Gustave Roussy, Direction des Ressources Humaines 114, rue Edouard Vaillant 94800 VILLEJUIF
Director, Cancer Prevention & Early Detection Center (Interception) employeur : Gustave Roussy Transfert
Gustave Roussy est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'oncologie endocrinienne. Situé à Villejuif, le centre favorise la recherche clinique et propose des opportunités de développement professionnel continu, tout en valorisant l'engagement des employés dans la formation des futurs praticiens. Rejoindre Gustave Roussy, c'est contribuer à des soins de santé innovants tout en bénéficiant d'une culture d'excellence et de soutien.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Gustave Roussy Transfert
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Director, Cancer Prevention & Early Detection Center (Interception)
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Director, Cancer Prevention & Early Detection Center (Interception)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Gustave Roussy Transfert cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Director, Cancer Prevention & Early Detection Center (Interception) chez Gustave Roussy Transfert et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gustave Roussy Transfert
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
