En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre des stratégies commerciales et vendez des systèmes de refroidissement haut de gamme.
- Entreprise: Entreprise internationale innovante dans le domaine du froid et du génie climatique.
- Avantages: Rémunération attractive, 30 jours de congés, horaires flexibles et travail hybride.
- Autres infos: Équipe engagée à Bâle valorisant la collaboration et l'autonomie.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets stratégiques et techniques dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation technique et expérience en vente technique et gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vos Missions
Le poste est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie commerciale sur le marché français ainsi que de la vente des systèmes de refroidissement haut de gamme et sur mesure de JAEGGI, avec un fort accent sur la conclusion des affaires, le développement durable de nouveaux clients et la croissance mesurable du chiffre d’affaires.
Cette fonction vise à transformer les opportunités de marché existantes en projets concrets et à les mener avec succès jusqu’à leur réalisation.
Le poste est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie commerciale sur le marché français ainsi que de la vente des systèmes de refroidissement haut de gamme et sur mesure de JAEGGI, avec un fort accent sur la conclusion des affaires, le développement durable de nouveaux clients et la croissance mesurable du chiffre d’affaires.
Cette fonction vise à transformer les opportunités de marché existantes en projets concrets et à les mener avec succès jusqu’à leur réalisation.
Vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée dans des applications industrielles exigeantes et des infrastructures stratégiques, nécessitant une approche technique, consultative et orientée solutions.
- Identification, développement et gestion active de projets commerciaux en France (par ex. infrastructures critiques, industrie, énergie)
- Gestion des projets depuis la première prise de contact jusqu’à la signature du contrat
- Élaboration des offres techniques et commerciales en collaboration avec les services internes concernés
- Négociation des conditions commerciales et contractuelles
- Dimensionnement technique des systèmes de refroidissement en fonction des besoins des clients (puissance, température, mode de fonctionnement, etc.)
- Définition et validation des solutions techniques en collaboration avec l’Application Engineering
- Développement et entretien d’un réseau solide composé de clients finaux, bureaux d’études, EPC et partenaires
- Réalisation de visites clients et participation aux événements professionnels pertinents
- Documentation, suivi et reporting des activités commerciales dans le système CRM
- Ce Que Vous Apportez
- Formation technique achevée, brevet de maîtrise dans le domaine du froid ou du génie climatique, ou diplôme d’ingénieur en génie des procédés, mécanique ou formation équivalente
- Expérience significative dans le domaine du froid et de la thermodynamique
- Capacité à réaliser le dimensionnement technique de systèmes de refroidissement
- Compréhension des systèmes de refroidissement complexes et de leur intégration
- Plusieurs années d’expérience dans la vente technique et la gestion de projets complexes à cycles de vente longs
- Bonne compréhension des aspects commerciaux liés aux projets
- Maîtrise des outils MS Office et d’un système CRM
- Français courant (niveau négociation) et bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral ; l’allemand ou toute autre langue constitue un atout
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une entreprise internationale reconnue et innovante, à la pointe des technologies du froid et du génie climatique.
- Une culture d’entreprise ouverte et un environnement dynamique et stimulant
- Des projets passionnants offrant autonomie, rapidité de décision et esprit d’équipe
- L’opportunité de contribuer à des projets stratégiques et techniquement exigeants dans des secteurs en forte croissance
- Une forte autonomie dans le développement du marché français et la gestion de vos projets
- Des solutions haut de gamme, conçues sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client
- Des horaires flexibles et la possibilité de travailler selon un modèle hybride
- Une équipe engagée et bienveillante à Bâle, qui valorise la collaboration
- Un package de rémunération attractif, 30 jours de congés et un système de prévoyance
- Pour des raisons de lisibilité, seule la forme masculine est utilisée dans ce texte. Elle s’applique toutefois à toutes les personnes, quel que soit leur genre.
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager France (m/f/d)* employeur : Güntner
Rejoindre JAEGGI, c'est intégrer une entreprise internationale innovante, leader dans les technologies de refroidissement. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des projets passionnants qui favorisent l'autonomie et la prise de décision rapide. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance, d'une culture d'entreprise ouverte, ainsi que d'un package de rémunération attractif et de conditions de travail flexibles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Manager France (m/f/d)*
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Güntner
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Güntner. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Manager France (m/f/d)*
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Güntner.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Sales Manager France (m/f/d)* !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Güntner. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Güntner et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Güntner
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Güntner évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
