En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe, gérer des dossiers complexes et conseiller les clients.
- Entreprise: Groupe français de référence en expertise comptable et conseil.
- Avantages: Rémunération attractive, poste à responsabilités et environnement structuré.
- Autres infos: Proximité avec la direction et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une agence dynamique et impactez le développement des entreprises locales.
- Qualifications: Formation en comptabilité et expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
L'entreprise Et si votre prochaine étape en cabinet conjuguait expertise, management et rôle clé dans le pilotage de l'agence ?Notre client est un groupe français de référence dans l'accompagnement des entreprises et des dirigeants.
Il intervient notamment dans les domaines de l'expertise comptable, du conseil et des services aux professionnels.
Son implantation nationale lui permet de conjuguer la solidité et les moyens d'un groupe structuré avec une organisation de proximité, au plus près des réalités de ses clients : TPE, PME, entrepreneurs et professions libérales.
En Guadeloupe, l'agence accompagne quotidiennement les acteurs économiques du territoire dans la gestion, la sécurisation et le développement de leur activité.
Dans le cadre de son développement, elle recrute aujourd'hui un Chef de Groupe H/F appelé à occuper une place centrale dans son organisation.
Les missions du poste
Au-delà de la supervision comptable, vous rejoignez l'agence avec un véritable rôle de référent auprès des équipes et des clients.
Bras droit du Directeur d'Agence, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 5 collaborateurs et intervenez à la fois sur le pilotage de l'activité, la supervision technique des dossiers et l'accompagnement des clients.À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 5 collaborateurs, en organisant et supervisant leur activité
- Superviser la gestion technique des dossiers et assurer la révision des dossiers à enjeux ou présentant une certaine complexité
- Garantir la qualité des travaux réalisés ainsi que le respect des règles comptables, fiscales et des normes professionnelles
- Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques de gestion et dans le développement de leur activité
- Développer et pérenniser la relation client, en identifiant notamment de nouveaux besoins et opportunités de missions
- Participer activement à l'organisation, au développement et à la performance de l'agence
- Être un véritable relais du Directeur d'Agence dans le pilotage quotidien de l'activité et l'accompagnement des équipes
- Le profil recherché
Le profil recherché issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez impérativement d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable.
Votre parcours correspond idéalement à l'un des profils suivants
- DCG / Bac +3, avec 8 ans d'expérience minimum en cabinet
- DSCG / Bac +5, avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vous disposez d'une solide maîtrise des règles comptables et fiscales et êtes à l'aise dans la révision et la supervision de dossiers complexes.
Votre expérience vous permet aujourd'hui de prendre de la hauteur : vous savez organiser l'activité d'une équipe, déléguer, contrôler, accompagner vos collaborateurs et maintenir un haut niveau d'exigence technique.
Au-delà de votre expertise, votre sens du service client et vos qualités relationnelles seront de véritables atouts dans cette fonction.
Rigueur, autonomie et sens des priorités seront également indispensables, tout comme votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative.
- Les conditions
- Rémunération attractive, selon profil et expérience, avec variable en complément
- Un poste à responsabilités, au cœur du fonctionnement et du développement de l'agence
- Un environnement structuré, avec une réelle proximité avec la direction et les équipes
- #J-18808-Ljbffr
CHEF DE GROUPE (H/F) employeur : Guillaume Marcelin - Mercato de l'Emploi
Rejoindre notre entreprise en tant que Dessinateur Projeteur Électrotechnique, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des projets variés qui vous permettront de mettre en pratique vos compétences tout en évoluant dans votre carrière. Située dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés et favorise un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Guillaume Marcelin - Mercato de l'Emploi
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE GROUPE (H/F)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Guillaume Marcelin - Mercato de l'Emploi cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Guillaume Marcelin - Mercato de l'Emploi !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Guillaume Marcelin - Mercato de l'Emploi et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Guillaume Marcelin - Mercato de l'Emploi. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE GROUPE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Guillaume Marcelin - Mercato de l'Emploi. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Guillaume Marcelin - Mercato de l'Emploi
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Guillaume Marcelin - Mercato de l'Emploi évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Guillaume Marcelin - Mercato de l'Emploi et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
