Market Manager

Market Manager

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des stratégies de vente et construisez des relations avec des décideurs clés en France.
  • Entreprise: Startup mondiale innovante transformant l'industrie de l'hospitalité.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact significatif.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement international avec des opportunités de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la croissance d'un marché en pleine expansion.
  • Qualifications: Expérience en vente B2B SaaS et compétences en gestion de cycles de vente complexes.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

  • Market Manager
  • Field Sales
  • France
  • Senior
  • Description

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations.

We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth.

With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking. com, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations.

We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology.

If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you.

Guesty is looking for an exceptional Market Manager – France to accelerate our growth across the French market, with a particular focus on Southern France.

This is a quota-carrying commercial role for someone who combines strong Saa S sales ability with the entrepreneurial mindset required to build and develop a market.

Responsibilities

  • Own new business revenue and growth across your territory in France.
  • Build and execute a territory strategy focused on the accounts and opportunities with the greatest commercial potential.
  • Develop your own pipeline through outbound prospecting, market relationships, referrals, partnerships and events, alongside opportunities generated by our BDR and Marketing teams.
  • Own the complete sales cycle from initial engagement and discovery through product demonstration, commercial negotiation and signature.
  • Build relationships with founders, CEOs, senior operators and other key decision-makers.
  • Understand how prospective customers operate today, where they want to grow and the commercial or operational challenges preventing them from getting there.
  • Position Guesty's wider platform and product ecosystem against those challenges rather than approaching opportunities as a single-product PMS sale.
  • Develop a strong understanding of the French competitive landscape and identify opportunities to win market share from incumbent platforms.
  • Build compelling business cases around operational efficiency, automation, revenue growth and scalability.
  • Create urgency and maintain control of opportunities through clear next steps, mutual commitments and strong commercial judgement.
  • Work closely with Product, Solutions, Onboarding and Customer Success to navigate complex customer requirements and accelerate strategic opportunities.
  • Represent Guesty in-market through customer meetings, industry events, partnerships and hospitality communities.
  • Maintain excellent CRM discipline with accurate opportunity management, next steps, close dates and forecasting.
  • Take accountability for commercial outcomes across your territory — not simply activity.

Requirements

First and foremost, you know how to sell.

We're looking for someone with

  • A strong track record in B2B Saa S sales, ideally within Mid-Market or another complex sales environment.
  • A history of consistently achieving or exceeding revenue targets.
  • Strong outbound capability and the ability to create pipeline independently rather than relying solely on inbound opportunities.
  • Excellent discovery skills and the ability to understand the business problem behind a customer's initial request.
  • Experience managing complex, multi-stakeholder sales cycles.
  • Confidence engaging and negotiating with founders, CEOs and senior decision-makers.
  • Strong commercial judgement and the ability to independently determine what needs to happen to progress and close an opportunity.
  • A disciplined approach to pipeline management, CRM hygiene and forecasting.
  • The ability to create urgency without sacrificing the quality of the customer relationship.
  • A competitive, resilient and highly accountable mindset.
  • The ability to operate independently while collaborating effectively within an international organisation.
  • Native or fluent French and strong professional English.
  • Ideally based in Southern France or able to spend significant time developing the region.

Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer.

We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

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Market Manager employeur : Guesty

Guesty est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et en pleine croissance où les employés peuvent véritablement faire la différence dans l'industrie de l'hospitalité. Avec une culture axée sur l'innovation et la collaboration, nous offrons des opportunités de développement professionnel et un soutien pour atteindre vos objectifs de carrière. Travailler en France, notamment dans le sud, vous permet de bénéficier d'un cadre de travail inspirant tout en contribuant à transformer le secteur grâce à notre plateforme unique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Guesty

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Market Manager

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Guesty

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Guesty. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Market Manager

Vente B2B SaaS
Gestion de pipeline
Compétences en découverte
Négociation commerciale
Jugement commercial
Gestion des relations clients
Stratégie de territoire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Guesty.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Market Manager !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Guesty. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Guesty et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Guesty

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Guesty évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.