En un coup d'œil
- Missions: Fournir un soutien opérationnel de haute qualité aux comptes clés de Guardant Health.
- Entreprise: Guardant Health, leader en oncologie de précision, transforme les soins aux patients.
- Avantages: Salaire compétitif, travail hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des patients tout en travaillant avec des équipes dynamiques.
- Qualifications: Diplôme requis et 5 ans d'expérience dans le secteur de la santé.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Company Description
Guardant Health is a leading precision oncology company focused on guarding wellness and giving every person more time free from cancer.
Founded in 2012, Guardant® is transforming patient care and accelerating new cancer therapies by providing critical insights into what drives disease through its advanced blood and tissue tests, real-world data and AI analytics.
Guardant tests help improve outcomes across all stages of care, including screening to find cancer early, monitoring for recurrence in early-stage cancer, and treatment selection for patients with advanced cancer.
For more information, visit guardanthealth. com and follow the company on Linked In, X (Twitter) and Facebook.
The Client Services Key Account Specialist is responsible for delivering high-touch, operationally rigorous support to Guardant Health’s Key Accounts.
This role ensures timely case resolution, accurate clinical documentation, and proactive account management while serving as a trusted liaison between clients and internal teams.
The individual in this role must be detail-oriented, operationally disciplined, and comfortable navigating EMR systems and complex clinical workflows.
Success requires strong communication skills, accountability, and the ability to collaborate cross-functionally to drive scalable, repeatable solutions.
In this role, the Client Services Key Account Specialist is responsible for delivering exceptional customer service to Guardant Health’s Key Accounts.
They will be navigating EMR systems to extract and resolve clinical data issues, managing client communications and supporting account-level needs.
They also coordinate repeat orders, critical clinical documentation processes, including follow up on Advance Beneficiary Notices (ABNs), tissue procurement, and pathology report review.
This position requires strong attention to detail, a proactive approach to problem solving and the ability to collaborate effectively across teams.
Essential Duties and Responsibilities
- EMR Navigation & Case Resolution
- Access and navigate client/provider EMR systems (e. g., Epic, Cerner) to retrieve patient and clinical data.
- Identify and resolve missing, incomplete, or incorrect information impacting case processing.
- Identify repeat order time points and coordinate sample collection with the clinical team.
- Document findings, actions taken, and resolutions in internal systems with precision and compliance.
- Escalate systemic issues appropriately and contribute to process improvements.
- Key Account Client Support
- Serve as the primary point of contact for assigned Key Accounts (remote and in-person as needed).
- Provide proactive order follow-ups and reminders to ensure timely case progression.
- Respond to client inquiries clearly, professionally, and with urgency.
- Manage customer data requests in alignment with compliance and privacy standards.
- Address account-level concerns and coordinate resolution with cross-functional partners.
- Tissue Procurement & Clinical Coordination
- Manage and track tissue sample requests from initiation through receipt and documentation.
- Coordinate shipping, pathology lab communication, and internal follow-ups.
- Review pathology reports to extract relevant clinical information and support case resolution.
- Support and reconcile Advance Beneficiary Notices (ABNs) and other required clinical documentation.
- Ensure all documentation meets HIPAA and internal compliance standards.
- Cross-Functional Collaboration & Continuous Improvement
- Partner with Sales, Client Services, Marketing, Billing, Software, and Clinical Operations to support account needs.
- Participate in ongoing training to remain current on EMR systems, client protocols, and regulatory requirements.
- Contribute to scalable workflow improvements and operational best practices.
- Support strategic discussions with internal and external stakeholders when needed.
Qualifications
- Bachelor’s degree required.
- Has to live in the Chicago Area.
- Ability to travel to assigned accounts as required.
- Background in Biotechnology, Lifesciences, Healthcare with 5+ years of relevant experience working with healthcare providers and crossfunctional teams is required.
- Prior field experience strongly preferred.
- Experience working in or with EMR systems (Epic, Cerner, etc.) preferred.
- Demonstrated experience handling PHI and working within HIPAA compliance standards.
- Proven ability to communicate complex clinical or operational topics clearly.
- Strong cross-functional collaboration skills.
- High attention to detail with the ability to manage multiple concurrent tasks.
- Experience generating and interpreting reports to support customer needs.
- Proficiency in Salesforce, Microsoft Office Suite, JIRA, or comparable systems.
Client Services positions are considered business-critical and require flexibility and availability to work during U.
Company-observed holidays, including the Company’s annual holiday shutdown period, based on client and operational needs.
- AI & Digital Fluency
- Demonstrate curiosity, sound judgment, and the ability to critically evaluate and responsibly leverage AI-enabled tools in accordance with company policies, ethical standards, and regulatory requirements to improve the efficiency, effectiveness, and quality of work.
Hybrid Work Model
This section is applicable to onsite employees who are eligible for hybrid work location as specified by management and related policies.
Guardant has defined days for in-person/onsite collaboration and work-from-home days for individual-focused time.
All U.
S. employees who live within 50 miles of a Guardant facility will be required to be onsite on Mondays, Tuesdays, and Thursdays.
We have found aligning our scheduled in-office days allows our teams to do the best work and creates the focused thinking time our innovative work requires.
At Guardant, our work model has created flexibility for better work-life balance while keeping teams connected to advance our science for our patients.
The annualized base salary ranges for the primary location and any additional locations are listed below.
This range does not include benefits or, if applicable, bonus, commission, or equity.
Each candidate’s compensation offer will be based on multiple factors including, but not limited to, geography, experience, education, job-related skills, job duties, and business need.
- Primary
- Base
- Pay
- Range: $73,890 - $101,610 Other US Location(s)
- Base
- Pay
Range: $69,785 - $95,965 If the role is performed in Colorado, the pay range for this job is: $73,890 - $101,610
Employee may be required to lift routine office supplies and use office equipment.
Majority of the work is performed in a desk/office environment; however, there may be exposure to high noise levels, fumes, and biohazard material in the laboratory environment.
Ability to sit for extended periods of time.
Guardant Health is committed to providing reasonable accommodations in our hiring processes for candidates with disabilities, long-term conditions, mental health conditions, or sincerely held religious beliefs.
If you need support, please reach out to Peopleteam@guardanthealth. com
A background screening including criminal history is required for this role.
GH will consider qualified applicants with criminal arrest or conviction histories in a manner consistent with applicable law including but not limited to the LA County Fair Chance Policies and the Fair Chance Act (Gov.
Code Section 12952).
Guardant Health is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
To learn more about the information collected when you apply for a position at Guardant Health, Inc. and how it is used, please review our Privacy Notice for Job Applicants .
- Please visit our career page at: http://www. guardanthealth. com/jobs/
- #J-18808-Ljbffr
Sr. Client Services Specialist - Key Accounts - Chicago, IL in Paris employeur : Guardant Health, Inc.
Guardant Health est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés. En rejoignant notre équipe en pleine croissance, vous bénéficierez d'une culture de collaboration, d'opportunités de développement professionnel et d'un équilibre travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail hybride. De plus, vous aurez la chance de contribuer directement à des avancées significatives dans le domaine de l'oncologie, impactant positivement la vie des patients tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Guardant Health, Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sr. Client Services Specialist - Key Accounts - Chicago, IL in Paris
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de Guardant Health, Inc..
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement Guardant Health, Inc. avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sr. Client Services Specialist - Key Accounts - Chicago, IL in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez Guardant Health, Inc. en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Guardant Health, Inc.
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez Guardant Health, Inc.. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.