En un coup d'œil
- Missions: Développer un portefeuille client et accompagner les clients sur des projets IT.
- Entreprise: GUARANI, une ESN dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, tickets restaurant, mutuelle, et congés généreux.
- Autres infos: Ambiance fun avec séminaires à l'étranger et activités de team building.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe jeune et ambitieuse pour faire la différence dans le secteur IT.
- Qualifications: Diplôme en commerce et première expérience en prospection.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
GUARANI est une ESN pas comme les autres, où chacun a sa place, dans un environnement ouvert et chaleureux. Elle regroupe plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne des start-ups, PME, grands comptes et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT : assistance technique et développement de projets sur-mesure pris en charge par son centre de services, appelé « la Digital Factory ».
7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités.
GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients :
- Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée)
- Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences
- Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory
Nos métiers ? Ils évoluent autour de plusieurs pôles qui ne sont pas cloisonnés :
- Etude et Développement
- Chefferie de projet et agilité
- Métiers industriel
Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l’entreprise.
Alors tente la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum.
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence de Nantes, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe commerciale de jeunes talents funs, ambitieux et déterminés ! Votre objectif : développer votre portefeuille client en accompagnant nos clients sur l'assistance technique (engagement de moyen) et sur la commercialisation de projets au forfait (engagement de résultats).
Pour ce faire, vous serez en charge de :
- Prospecter pour construire votre portefeuille client
- Recueillir les besoins de vos clients
- Travailler avec l’équipe recrutement pour sélectionner les candidats concordant à vos besoins
- Sourcer sur les jobboards
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Accompagner vos clients jusqu’à la contractualisation
- Veiller au bon déroulement de la mission auprès de votre client et auprès de votre consultant
- Réaliser des échanges réguliers avec vos consultants pour veiller à leur épanouissement
- Réaliser les entretiens annuels de vos consultants
- Veille sur les outils, événements, ...
- Participer aux événements
Investi(e), enthousiaste, tenace, bonne communication écrite et orale, autonome, goût du challenge, assidu(e), organisé(e), force de proposition, souriant(e) !
Jeune diplômé(e) d'un Master Commerce (Bac +4/5) Première expérience commerciale réussie Vous avez déjà réalisé de la prospection.
Localisation : Nantes
Jours travaillés : du Lundi au Vendredi
Démarrage : ASAP
Rémunération : Fixe selon profil + variable déplafonné
Rémunération variable attractive
Prime de participation
Carte ticket restaurant (8€ / jour travaillé)
Mutuelle prise en charge à 50%
Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
Congés : 5 semaines + JR
Ordinateur / téléphone de fonction
Les + : séminaire à l'étranger, nombreux afterwork, panière de fruits, locaux avec rooftop, ping pong, flèchette, babyfoot, ...
Ingenieur d'affaires IT junior (H/F) in Nantes employeur : GUARANÍ
GUARANI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe technique dynamique spécialisée dans les systèmes embarqués critiques. Avec un fort accent sur la qualité et la performance, l'entreprise favorise une culture collaborative où chaque ingénieur a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de formations continues pour leur développement professionnel. Située dans un secteur stratégique, GUARANI propose également des avantages uniques liés à la défense, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et valorisant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingenieur d'affaires IT junior (H/F) in Nantes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez GUARANÍ. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingenieur d'affaires IT junior (H/F) in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GUARANÍ. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GUARANÍ
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie GUARANÍ. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
