Chef de projet technico et/ou fonctionnel (H/F)

Chef de projet technico et/ou fonctionnel (H/F)

Bordeaux Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer et coordonner des projets IT de A à Z avec une équipe dynamique.
  • Entreprise: GUARANI, une ESN innovante avec plus de 350 collaborateurs passionnés.
  • Avantages: Bien-être au travail, management de proximité et approche durable.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif et stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans des projets technologiques passionnants.
  • Qualifications: Diplôme en informatique et 5 ans d'expérience en gestion de projet IT.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

GUARANI est une ESN regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées, de compétences et d'ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Nous avons plusieurs implantations en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Nantes et Bourges.

GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients :

  • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée)
  • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences
  • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory

Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise.

GUARANI recherche un Chef de projet technico-fonctionnel. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets dans leur globalité, de la conception à la livraison finale.

Vos missions principales :

  • Planifier les différentes phases du projet, les ressources nécessaires et les délais de réalisation
  • Rédiger les documents de conception et les rapports d'avancement, comptes-rendus
  • Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes externes, animer des réunions projet et de pilotage
  • Assurer le suivi de l'avancement du projet, identifier les risques et les décisions d'arbitrage
  • Contrôler l’avancement d’un projet, son adéquation avec le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles validées, le temps passé et les délais de réalisation
  • Veiller à la rentabilité de vos projets

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Diplôme d'études supérieures en informatique, digital ou équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de projet IT
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Scrum, Kanban, etc.)
  • Capacité à définir et prioriser les exigences fonctionnelles et techniques
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Compétences en gestion de projet : planification, suivi, coordination d'équipes pluridisciplinaires
  • Excellentes qualités relationnelles, en communication et en leadership
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les délais

Compétences techniques requises :

  • Conception et développement des évolutions fonctionnelles
  • Réalisation de tests unitaires et d'intégration
  • Déploiement dans des environnements de validation
  • Maintenance corrective et évolutive
  • Une précédente expérience en tant que Développeur fullstack, front ou back serait appréciée
  • Expérience avec Web API et les microservices

Compétences techniques appréciées :

  • Expérience avec les outils d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD) comme Jenkins, GitLab CI, ou Azure DevOps
  • Expérience avec les plateformes cloud (AWS, Azure, ou Google Cloud Platform)
  • Compréhension des concepts de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes)
  • Connaissance des outils de monitoring et de logging (ELK stack, Prometheus, Grafana)
  • Une expérience sur des projets au forfait serait un plus

Chef de projet technico et/ou fonctionnel (H/F) employeur : GUARANÍ

GUARANI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe technique dynamique spécialisée dans les systèmes embarqués critiques. Avec un fort accent sur la qualité et la performance, l'entreprise favorise une culture collaborative où chaque ingénieur a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de formations continues pour leur développement professionnel. Située dans un secteur stratégique, GUARANI propose également des avantages uniques liés à la défense, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et valorisant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de GUARANÍ

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet technico et/ou fonctionnel (H/F)

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez GUARANÍ. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet technico et/ou fonctionnel (H/F)

Gestion de projet
Planification
Coordination d'équipes pluridisciplinaires
Rédaction de documents de conception
Suivi de l'avancement du projet
Identification des risques
Méthodologies de gestion de projet (Scrum, Kanban)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GUARANÍ. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GUARANÍ

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie GUARANÍ. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.