En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie systèmes pour garantir performance et sécurité.
- Entreprise: Entreprise innovante avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: CDI, télétravail, RTT, primes et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement stimulant à Paris.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets technologiques de pointe.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en systèmes informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Description du poste
Rattaché au Head of Production Department.
La mission consiste à définir et mettre en application la stratégie systèmes de l’entreprise afin de garantir un haut niveau de disponibilité, de performance et de sécurité.
En accord avec les architectes, vous concevez, mettez en œuvre, maintenez et supervisez les infrastructures et solutions de votre périmètre.
- Au quotidien
- Encadrer une équipe d’ingénieurs, d’administrateurs et/ou de techniciens.
- Administrer et maintenir les infrastructures techniques.
- Assurer un support de niveau 3 sur les incidents.
- Piloter les contrats de maintenance.
- Participer à la conception et piloter les projets d’évolution.
- Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.
- Gérer les relations avec les prestataires, opérateurs et fournisseurs.
- Documenter les architectures, procédures et configurations.
- Mesurer les performances et proposer des indicateurs.
- Effectuer des audits auprès des filiales et rédiger des recommandations.
- Administrer et maintenir les systèmes (serveurs, virtualisation, stockage, OS, middleware).
- Gérer les licences logicielles.
- Mettre en œuvre le PRA et organiser les exercices associés.
- Gérer l’obsolescence des infrastructures systèmes.
- Maintenir la CMDB.
- Participer aux revues budgétaires globales IT.
Qualifications
- Diplômé(e) d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation Informatique et d’une expérience professionnelle significative de 10 ans minimum sur une fonction équivalente.
- Compétences solides en
- Vmware, Nutanix, Citrix, Windows/Linux, Baie DELL Powerscale (Isilon, Datadomain), Quantum Scalar, Veeam, Commvault, HPC, O365, Azure, Exchange
- Management d’équipe
- Anglais courant
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Excellente communication, pédagogie et esprit d’équipe.
- Capacité à travailler en environnement sous contrainte.
- Ce que nous proposons
- Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible
- Forfait jours, 14 RTT par an
- Accord télétravail 2j/semaine
- Accès à nos locaux Parisiens (Montparnasse)
- Une rémunération fixe selon expérience
- Une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectif
- Restaurant d’entreprise
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances.
#J-18808-Ljbffr
Responsable systèmes - F/H employeur : GTT - Technology for a Sustainable World
GTT - Technology for a Sustainable World est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Saint-Rémy-lès-Chevreuse. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance dans un secteur innovant, tout en contribuant à des projets qui ont un impact positif sur l'environnement. La culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, favorisant un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GTT - Technology for a Sustainable World
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable systèmes - F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GTT - Technology for a Sustainable World.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GTT - Technology for a Sustainable World.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GTT - Technology for a Sustainable World remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de GTT - Technology for a Sustainable World est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable systèmes - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GTT - Technology for a Sustainable World et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GTT - Technology for a Sustainable World sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GTT - Technology for a Sustainable World
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GTT - Technology for a Sustainable World, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GTT - Technology for a Sustainable World !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GTT - Technology for a Sustainable World, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
