En un coup d'œil
- Missions: Gère les opérations d'affrètement et assure la satisfaction des clients.
- Entreprise: Une entreprise dynamique avec une petite équipe soudée.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, tickets restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Poste en CDI avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour développer tes compétences dans un environnement collaboratif et éthique.
- Qualifications: Expérience en affrètement et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 34000 € par an.
- Ce qui vous attends chez nous…
- Au sein d’une petite équipe de 5 personnes, vous prenez en charge les opérations d’affrétement sur un portefeuille client, qui vous sera confié;
- Vous analysez les demandes de cotations :étude de faisabilité, proposition et négociation tarifaires;
- Vous organisez les enlèvements, suivez le transport et vous assurez de la satisfaction de vos clients;
- Vous fidélisez les clients dont vous avez la responsabilité en communicant au quotidien avec eux et traitant l’ensemble des réclamations ou litiges;
- Vous développez un portefeuille de sous-traitants fiables et engagés, que vous partagez avec votre équipe;
- Vous mettez à jour quotidiennement les tableaux de bord de votre activité.
- Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si…
- Le savoir-être étant 110% de votre réussite sur ce poste, vous êtes un/e affréteur/se engagé, communicant et rigoureux;
- Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez apprendre, échanger et partager avec vos collègues: « Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »;
- Vous disposez d’une première expérience de l’affrétement, connaissez les mécanismes du métier et avez pour objectif constant l’optimisation!
- Vous êtes à l'aise dans la communication par téléphone, mail, sur l'outil informatique.
- Les conditions de votre recrutement…
- Une rémunération fixe entre 30 et 34K€ + un système de commissionnement individuel et collectif basé sur les performances économiques et la qualité du travail effectué
- Un poste en cdi – statut agent de maîtrise – 6 jours de RTT
- Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
- Un actionnariat salarié engagé et engageant
- A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons ainsi à vous offrir unenvironnement de travail adapté et inclusif!
- Notre processus de recrutement…
- Un 1er échange d’une vingtaine de minutes, avec notre service recrutement par téléphone,
- Un entretien avec le Directeur de l’agence de St Priest puis un second entretien avec la Responsable Affrétement.
- Notre entreprise est faite pour vous, si…
- Les mots
Ethique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariat font partie de votre vocabulaire,
- Vous souhaitez travailler en autonomie et confiance avec votre manager et vos partenaires.
- #J-18808-Ljbffr
Affréteur F/H in Saint-Priest employeur : GT Solutions
GT Solutions Orléans est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. En rejoignant notre équipe en tant que Responsable Exploitation Transport, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à la structuration d'une nouvelle agence spécialisée dans le transport automobile. Nous valorisons le leadership et l'esprit entrepreneurial, et nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Affréteur F/H in Saint-Priest
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme GT Solutions.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez GT Solutions. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Affréteur F/H in Saint-Priest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez GT Solutions.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Affréteur F/H.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez GT Solutions. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Affréteur F/H chez GT Solutions. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GT Solutions
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise GT Solutions. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
