En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des analyses analytiques et préparer des échantillons en laboratoire.
- Entreprise: GSK, leader biopharmaceutique avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui impactent la santé de millions de personnes.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 en bioanalyses ou équivalent et expérience en laboratoire.
Le salaire estimé est compris entre 31275 - 52125 € par an.
Le Laboratoire GSK recrute un Technicien de Laboratoire H/F en CDD pour son site de production pharmaceutique basé à Evreux (27).
Responsabilités :
- Réaliser des analyses analytiques sur échantillons en cours et produits finis.
- Préparer échantillons, solutions et réactifs et utiliser les instruments de laboratoire courants.
- Enregistrer, tracer et rapporter les résultats avec précision dans les systèmes de laboratoire.
- Respecter les bonnes pratiques de laboratoire et les exigences réglementaires.
- Participer aux investigations d’écarts et aux actions d’amélioration continue.
- Exécuter les tests assignés dans les délais pour soutenir la libération des lots et les programmes de stabilité.
- Maintenir la traçabilité complète des échantillons et des enregistrements.
- Vérifier et effectuer les opérations de maintenance de base des équipements de laboratoire.
- Identifier les écarts, contribuer aux analyses de cause racine et aider à la mise en œuvre des actions correctives.
- Fournir une documentation claire et conforme pour audits et inspections.
- Collaborer avec la production, l’ingénierie et les équipes qualité pour résoudre les problèmes techniques.
Profil recherché :
- Diplôme scientifique de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en bioanalyses, biochimie ou équivalent laboratoire.
- Expérience pratique en analyses analytiques ou microbiologiques en laboratoire.
- Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et des exigences réglementaires.
- Rigueur et capacité à suivre des procédures écrites et les règles de sécurité.
- Compétences informatiques de base et expérience d’enregistrement des résultats (tableur ou système électronique).
- Maîtrise du français écrit et oral.
A propos du site d’Evreux : Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie. La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux.
Technicien de Laboratoire H/F CDD in Évreux employeur : GSK
Le Laboratoire GSK de Saint Amand les Eaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la qualité et la conformité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière, tout en favorisant une culture d'innovation et de collaboration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans un cadre stimulant, au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de Laboratoire H/F CDD in Évreux
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur GSK et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de GSK. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de Laboratoire H/F CDD in Évreux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à GSK que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez GSK.
Personnalisez votre candidature pour GSK:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur GSK pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GSK
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
