En un coup d'œil
- Missions: Développez votre réseau et fidélisez nos clients dans l'immobilier d'entreprise.
- Entreprise: GSE, une entreprise innovante avec une culture de confiance et d'autonomie.
- Avantages: Salaire sur 13 mois, primes, mutuelle familiale, télétravail et CSE dynamique.
- Autres infos: Opportunités de missions humanitaires et mécénat de compétences.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets ambitieux tout en évoluant dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme en Génie Civil ou Commerce et 8 ans d'expérience en vente de construction.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Qui sommes-nous ? GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistique, data center, industrie, tertiaire, parking). Avec plus de 700 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine. La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.
Entreprise à mission : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain." Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…
Vos avantages :
- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.
- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.
- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales.
- Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation.
Mission :
Rattaché au Directeur Région PACA, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients en Ile de France, et plus particulièrement dans les départements 91 et 94. Grâce à votre réseau et votre expérience, vous connaissez les acteurs locaux dans le domaine de l'immobilier d'entreprise (chefs d'entreprises, collectivités territoriales, prescripteurs, brokers, investisseurs, etc.).
Vos missions principales seront :
- Animer et développer votre réseau de contacts et assurer une prospection ciblée.
- Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins.
- Valoriser nos offres et construire la stratégie commerciale la plus adaptée pour nos clients.
- Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat.
- Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation de son projet.
- Travailler en étroite collaboration avec le service Priorité Clients.
Ce poste est à pourvoir en CDI, rattaché à l'agence de Paris (12ème), avec une organisation partielle en télétravail et nécessite de fréquents déplacements dans la région. Vous disposez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, une tablette, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels.
Profil :
Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur Génie Civil ou Ecole de Commerce. Vous avez un minimum de 8 années d’expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main. Aisance relationnelle, pugnacité et organisation seront des atouts. Vous aimez travailler en équipe sur vos projets. Connaissance de l'anglais fortement souhaitée.
Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Directeur Développement Ile de France 91/94 F/H in Paris employeur : GSE
GSE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos projets. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un soutien pour évoluer dans leur carrière. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets immobiliers variés tout en contribuant à un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Développement Ile de France 91/94 F/H in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez GSE.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre GSE de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez GSE !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par GSE, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Développement Ile de France 91/94 F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez GSE, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez GSE. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de GSE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GSE
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à GSE que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à GSE que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
