En un coup d'œil
- Missions: Développez votre réseau et fidélisez nos clients dans le secteur de l'immobilier d'entreprise.
- Entreprise: GSE, un acteur innovant et engagé dans le développement durable.
- Avantages: Salaire sur 13 mois, primes, mutuelle familiale, télétravail et CSE dynamique.
- Autres infos: Opportunités de missions humanitaires et mécénat de compétences.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets ambitieux tout en évoluant dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Diplôme en Génie Civil ou Commerce et 8 ans d'expérience en vente de construction.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Qui sommes-nous ? GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistique, data center, industrie, tertiaire, parking). Avec plus de 700 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine. Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.
Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain." Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…
Vos avantages à travailler avec nous :
- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.
- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.
- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation.
Rattaché au Directeur Région PACA, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients en Ile de France, et plus particulièrement dans les départements 91 et 94. Grâce à votre réseau et votre expérience, vous connaissez les acteurs locaux dans le domaine de l'immobilier d'entreprise (chefs d'entreprises, collectivités territoriales, prescripteurs, brokers, investisseurs, etc.).
Vos missions principales seront :
- Animer et développer votre réseau de contacts et assurer une prospection ciblée.
- Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins.
- Valoriser nos offres et construire la stratégie commerciale la plus adaptée pour nos clients.
- Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat.
- Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation de son projet.
- Travailler en étroite collaboration avec le service Priorité Clients.
Ce poste est à pourvoir en CDI, rattaché à l'agence de Paris (12ème), avec une organisation partielle en télétravail et nécessite de fréquents déplacements dans la région. Vous disposez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, une tablette, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels.
Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur Génie Civil ou Ecole de Commerce. Vous avez un minimum de 8 années d’expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main. Aisance relationnelle, pugnacité et organisation seront des atouts. Vous aimez travailler en équipe sur vos projets. Connaissance de l'anglais fortement souhaitée.
Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Directeur Développement Ile de France 91/94 F/H in Paris employeur : GSE group
GSE est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et collaboratif à Avignon. Avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un smartphone, nous favorisons le bien-être et la productivité de nos équipes. De plus, nous encourageons la croissance professionnelle à travers des projets stimulants dans le secteur du bâtiment, garantissant ainsi une carrière enrichissante et pleine de défis.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Développement Ile de France 91/94 F/H in Paris
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de GSE group pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à GSE group. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour GSE group.
✨Applique directement sur le site de GSE group
N’oublie pas de postuler directement sur le site de GSE group ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Développement Ile de France 91/94 F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à GSE group.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez GSE group ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à GSE group que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GSE group
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de GSE group.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
