En un coup d'œil
- Missions: Développez des offres digitales innovantes et pilotez des projets passionnants dans le secteur de la santé.
- Entreprise: Groupe GTH, un acteur familial et indépendant dans le domaine de la santé.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et valeurs d'inclusion.
- Autres infos: Poste idéal pour les esprits créatifs et orientés résultats.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui transforme le digital en solutions concrètes pour les professionnels de santé.
- Qualifications: Expérience en développement d'offres digitales et compétences en business développement.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Poste
- Offre d'emploi GTH - DIRECTION DU DIGITAL
- PARIS XVe
- A PROPOS DE GTH
Le Groupe GTH est un groupe familial, entrepreneurial et indépendant, actif dans le domaine de la santé.
Il regroupe l'activité de GSA Healthcare, qui depuis 40 ans apporte son savoir‑faire dans les métiers du conseil et des services en tant qu'expert de la promotion auprès des professionnels de santé, et l'activité de CURAE LAB, une activité de Laboratoires centrée sur les compléments alimentaires et les dispositifs médicaux avec ses filiales situées en France.
Dans le cadre de son développement, le Groupe GTH crée un poste Responsable Offre de Services Digitale B2B.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Digital Groupe et fonctionnellement au Vice-Président de Groupe GTH, le/la Responsable Offre de Services Digitale B2B pilote le développement de l'offre digitale du Groupe GTH.
Il/elle intervient à la croisée des enjeux business, marketing, data et digitaux afin de transformer les actifs digitaux existants en offres de services structurées, commercialisables et rentables.
Le poste couvre à la fois
- le développement de l'offre de services digitale
- le pilotage et le développement de l'activité e‑commerce B2B GSA Connect & Pharma Connect
- la structuration du modèle économique
- la mesure de la rentabilité
- l'accélération du développement commercial
Vos missions seront les suivantes
- Structuration et développement de l'offre de services digitale
- Cartographier et structurer les offres digitales existantes (GSA Connect, média, data, activation, services digitaux, etc.)
- Construire une architecture d'offres claire et cohérente à destination des laboratoires pharmaceutiques
- Définir les propositions de valeur, les packages de services et les argumentaires associés
- Identifier les opportunités de nouvelles offres digitales et services à forte valeur ajoutée
- Participer à la définition du positionnement et de la stratégie digitale de GSA Healthcare
- Contribuer au développement de nouvelles solutions digitales intégrant les usages liés à l'intelligence artificielle
- Pilotage du modèle économique et de la performance
- Structurer un modèle économique pérenne autour des activités digitales GSA Connect & Pharma Connect
- Définir les modèles de revenus, les politiques tarifaires et les logiques de monétisation
- Harmoniser les pratiques commerciales et les offres entre les différentes entités
- Mettre en place les indicateurs de pilotage de l'activité digitale : chiffre d'affaires, rentabilité, revenus récurrents, performance des opérations
- Produire des reportings réguliers et contribuer au pilotage de la performance business
- Identifier les leviers d'optimisation et de croissance des revenus digitaux
- Suivre avec le contrôle de gestion interne, la rentabilité des actions
- Développement de l'activité commerciale et go‑to‑market GSA Connect & Pharma Connect
- Accompagner le développement business de GSA Connect & Pharma Connect auprès des laboratoires pharmaceutiques historiques & nouveaux
- Développer les revenus liés aux dispositifs média, campagnes digitales, opérations spéciales et services associés
- Construire et déployer des offres de services digital à destination des laboratoires
- Participer à l'amélioration de l'expérience clients et utilisateurs sur les plateformes
- Identifier les opportunités de cross‑sell et d'up‑sell auprès des clients existants
- Contribuer à l'évolution des parcours et services digitaux proposés aux professionnels de santé
- Définir et piloter le plan de développement commercial des offres digitales
- Participer à la prospection et au développement des comptes stratégiques
- Développer un CRM Sales et segmenter la base clients
- Coordination transverse et pilotage des projets
- Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets digitaux : marketing, digital, data, commerce, opérations
- Clarifier les rôles, responsabilités et ownership des offres et projets
- Assurer le suivi des projets et des plans d'action
- Garantir la cohérence des initiatives digitales à l'échelle du groupe
- Participer à l'amélioration continue des offres, outils et process
- Profil
Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une formation supérieure équivalente, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans le développement d'offres digitales, le business développement, l'e‑commerce B2B, le conseil ou le pilotage d'activités digitales.
Vous avez une forte culture business et digitale et êtes capable de piloter à la fois des sujets stratégiques et opérationnels.
Une expérience dans les secteurs de la santé, du digital ou des plateformes B2B est un plus.
- SAVOIR-FAIRE
- Développement et structuration d'offres digitales
- Plateformes digitales
- Business développements grands comptes
- Construction de modèles économiques et pricing
- Pilotage de la performance business
- Gestion de projets transverses
- Analyse de données et orientation business
- Bonne compréhension des enjeux liés aux services digitaux, data et Saa S
- Maîtrise des outils digitaux et marketing
- Anglais professionnel
- SAVOIR-ÊTRE
- Forte orientation business et résultats
- Esprit entrepreneurial et capacité à construire
- Leadership transverse et capacité d'influence
- Sentiment d'organisation et pragmatisme
- Curiosité, créativité et force de proposition
- Excellent relationnel et orientation client
- Capacité à évoluer dans un environnement en transformation
Nous apprécions les personnalités engagées, se reconnaissant dans une approche humaine et pragmatique.
Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour notre Groupe et nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Responsable offre digitale de services B2B H/F (75) employeur : GSA Healthcare
GSA Healthcare est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur l'innovation et la qualité, ainsi que d'un engagement fort envers le bien-être des professionnels de santé. Travailler à Aubervilliers, c'est rejoindre une équipe passionnée qui valorise la proximité et l'excellence dans le secteur de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable offre digitale de services B2B H/F (75)
✨Explore les Plateformes du Secteur
Plonge dans les forums et communautés en ligne spécifiques à l'e-commerce comme Shopify, WooCommerce, ou des groupes Facebook dédiés. Ces espaces sont remplis d'opportunités et de partages d'expériences qui peuvent te donner un coup de pouce décisif pour décrocher un poste.
✨Participe aux Événements Locaux et Virtuels
Assiste à des salons ou des conférences sur l'e-commerce. C'est souvent là que se trouvent des entreprises à la recherche de talents comme nous. N'hésite pas à discuter avec les recruteurs et à leur parler de ton intérêt pour des postes chez GSA Healthcare.
✨Montre Ton Expertise en E-commerce
Si tu as un blog ou un compte sur les réseaux sociaux, partage régulièrement des contenus sur les tendances du e-commerce. Cela ne fait pas seulement briller ton profil, mais ça te positionne aussi comme un passionné et un expert dans le domaine. Parle de GSA Healthcare et de ton admiration pour leurs produits.
✨Cible les Recruteurs Effrontément
Ne te contente pas d'appliquer passivement. Contacte directement les recruteurs chez GSA Healthcare via LinkedIn. Personnalise ton message en parlant de leur entreprise et de comment tu pourrais contribuer à leurs projets. Cela démontre ta motivation et ton intérêt pour travailler avec eux.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable offre digitale de services B2B H/F (75)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta connaissance du secteur:Dans le domaine de l'e-commerce, il est super important de montrer que tu connais bien les tendances actuelles du marché et les outils utilisés. N’hésite pas à mentionner des projets e-commerce auxquels tu as participé ou des expériences pertinentes qui démontrent ta connaissance des plateformes, des outils d’analyse et des stratégies de vente en ligne.
Soigne ton expérience client:Dans l'e-commerce, l'expérience client est primordiale. Si tu as déjà travaillé dans un service client ou que tu as mené des projets axés sur l'expérience utilisateur, assure-toi d'en parler clairement dans ta candidature. Met en avant tes compétences en résolution de problèmes et ton approche orientée client, c’est ce qui va te démarquer !
Utilise un CV dynamique:Ton CV doit refléter non seulement tes expériences, mais aussi les résultats que tu as obtenus. Utilise des chiffres concrets pour montrer ton impact, par exemple le pourcentage d’augmentation des ventes grâce à tes actions. Cela prouve que tu sais utiliser tes compétences pour faire avancer les projets !
Rédige une lettre de motivation captivante:Dans ta lettre de motivation, parle de ta motivation pour travailler dans l'e-commerce et ce que tu peux apporter à GSA Healthcare. Explique pourquoi ce poste de Responsable offre digitale de services B2B H/F (75) t'intéresse particulièrement et comment tes compétences peuvent aider l'équipe. Une lettre personnalisée et engageante peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GSA Healthcare
✨Maîtrise des outils e-commerce
Assure-toi de te familiariser avec les outils e-commerce populaires, comme Shopify ou WooCommerce. Prépare quelques exemples de projets passés où tu as utilisé ces outils pour démontrer ta compétence et ta capacité à gérer des plateformes de vente en ligne.
✨Analyse des données de vente
Dans le domaine de l'e-commerce, l'analyse des données est cruciale. Prépare-toi à répondre à des questions sur des métriques clés comme le taux de conversion ou le panier moyen. Avoir des données et des résultats concrets à partager renforce ta crédibilité.
✨Compréhension des tendances du marché
Nous devons être à jour sur les dernières tendances e-commerce. Sois prêt à discuter de l'impact récent des réseaux sociaux sur les ventes en ligne ou des stratégies d'optimisation de l'expérience client. Cela montre ta passion pour le secteur et ta capacité à t'adapter.
✨Montre ta motivation pour le long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer que tu es prêt à t'investir sur le long terme. Partage tes ambitions professionnelles et comment elles correspondent avec les objectifs de GSA Healthcare. Cela peut vraiment faire la différence !
