En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie marketing et booster la croissance de PERCKO.
- Entreprise: Groupe GTH, acteur innovant dans le secteur de la santé.
- Avantages: Autonomie, impact direct et opportunités de croissance.
- Autres infos: Environnement dynamique alliant agilité PME et solidité d'un groupe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une marque en pleine expansion avec un rôle clé au sein du CODIR.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en marketing et e-commerce, compétences analytiques solides.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Poste
Le Groupe GTH est un groupe familial, entrepreneurial et indépendant, actif dans le domaine de la santé.
Il regroupe l'activité de GSA Healthcare, qui depuis 35 ans apporte son savoir-faire dans les métiers du conseil et des services en tant qu'expert de la promotion auprès des professionnels de santé ; et l'activité de CURAE LAB, une activité Laboratoires centrée sur les compléments alimentaires et les dispositifs médicaux avec ses filiales situées en France.
En 2026, PERCKO a rejoint le groupe GTH, avec l'ambition de doubler de taille d'ici 2028 notamment en accélérant son développement en pharmacie, tout en construisant une entreprise rentable et pérenne.
PERCKO est la marque française spécialiste du mal de dos.
Le t-shirt postural est le produit le plus recommandé par les médecins pour soulager le dos, et la gamme s'étend aujourd'hui aux matelas et aux chaises ergonomiques de bureau.
Le CA de PERCKO s'élève à 12 M€, principalement en France, dont 90 % en e-commerce et 10 % auprès des entreprises.
Pour concrétiser ses ambitions, un CODIR resserré est en cours de structuration autour des fondateurs, et nous recherchons notre Chief Marketing Officer pour prendre le leadership de notre stratégie marketing et accompagner une nouvelle phase de croissance.
DESCRIPTION DU POSTE
Votre objectif : faire croître le chiffre d'affaires de manière rentable, construire une marque forte et créer les synergies entre notre développement e-commerce et notre déploiement en pharmacie.
Votre rôle est stratégique, entrepreneurial et très opérationnel, au cœur de la croissance de PERCKO.
Membre du CODIR, aux côtés des fondateurs et des directions opérations et commerciale en cours de recrutement, vous avez une responsabilité directe sur le chiffre d'affaires e-commerce et les investissements marketing, et pilotez l'ensemble du parcours client, de l'acquisition à la fidélisation.
Vos missions
- E-commerce & performance
- Être responsable de la performance e-commerce : chiffre d'affaires, marge, CAC, ROAS, conversion, panier moyen et repeat
- Construire les objectifs et forecasts, suivre la performance quotidiennement et identifier les principaux leviers de croissance
- Piloter le calendrier commercial, les promotions, les offres et le pricing
- Développer une culture du test & learn : identifier les opportunités, tester rapidement et déployer ce qui fonctionne
- Acquisition & média
- Piloter l'ensemble des investissements média : Paid Social, SEA, affiliation, influence, TV et autres médias offline
- Arbitrer les budgets entre les différents canaux en fonction de leur performance et de leur potentiel
- Challenger en permanence les audiences, les créations, les offres et les landing pages
- Piloter les sujets de tracking et d'attribution pour améliorer la qualité des décisions d'investissement
- Site & conversion
- Être responsable de la performance commerciale du site Shopify et de son évolution
- Piloter la roadmap CRO : UX, landing pages, fiches produits, merchandising, panier, checkout, upsell et cross-sell
- Mettre en place une démarche structurée d'A/B testing et d'amélioration continue de la conversion
- Être l'interlocuteur principal de notre partenaire tech et prioriser les développements
- Garantir le bon fonctionnement de l'écosystème e-commerce : Shopify, CRM, tracking, facturation, logistique et retours
- Assurer la coordination avec le service client pour améliorer la e-réputation
- CRM & fidélisation
- Faire du CRM un véritable levier de croissance : campagnes, automatisations, segmentation, fidélisation et réactivation
- Développer la valeur client et le repeat business
- Assurer la cohérence entre acquisition, animation commerciale et CRM
- Marque & création
- Définir et faire vivre la plateforme de marque PERCKO sur l'ensemble des points de contact : site, publicité, TV, CRM, social, presse et packaging
- Donner l'impulsion sur les campagnes, les concepts créatifs et les contenus
- Piloter la production des créations et les shootings
- Trouver le bon équilibre entre construction de marque et performance commerciale
- E-commerce & pharmacie
- Accompagner le développement de PERCKO en pharmacie en construisant les synergies avec le e-commerce
- Mesurer l'impact des investissements marketing au-delà du seul canal e-commerce : notoriété, trafic, ventes online et ventes en pharmacie
- Travailler avec les équipes GTH pour construire progressivement une approche marketing omnicanale
Vous managez les équipes E-commerce & Performance et Brand & Creative, ainsi que nos agences et partenaires digitaux, média et tech.
- Profil
- 10 ans d'expérience environ en marketing, e-commerce et/ou growth, avec une responsabilité directe sur la croissance d'une activité B2C
- Expérience significative du e-commerce et du pilotage de budgets d'acquisition importants, idéalement dans une marque DTC, santé ou biens de consommation
- Très à l'aise avec les chiffres : vous maîtrisez les principaux KPIs e-commerce et savez transformer l'analyse en décisions
- Solide maîtrise de l'acquisition digitale, du CRO et du CRM
- À l'aise avec Shopify et suffisamment tech pour challenger une agence, prioriser une roadmap et comprendre les enjeux d'un écosystème e-commerce
- Une vraie sensibilité marque et créative : vous savez challenger une campagne autant sur son potentiel business que sur sa qualité d'exécution
- Une expérience de la TV, des médias offline ou d'un modèle omnicanal est un vrai plus
- Manager exigeant et bienveillant, capable de faire grandir une équipe et de piloter des partenaires externes
- Entrepreneur·se, pragmatique et hands-on : vous aimez autant définir une stratégie que rentrer dans un dashboard, une campagne ou une landing page.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un rôle clé au CODIR avec une responsabilité directe sur le principal moteur de croissance de PERCKO
- Une marque reconnue, déjà à 12 M€ de chiffre d'affaires, avec l'ambition de doubler de taille d'ici 2028
- Un terrain de jeu marketing particulièrement large : e-commerce, performance, TV, CRM, marque et pharmacie
- Le meilleur des deux mondes : l'agilité d'une PME et la solidité d'un groupe de santé
- Un rôle avec une forte autonomie et un impact direct sur les décisions business
Process de recrutement : RH puis échange avec les fondateurs, cas pratique e-commerce/growth, rencontre avec le groupe GTH.
Nous apprécions les personnalités engagées, se reconnaissant dans une approche humaine et pragmatique.
Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour notre Groupe et nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Chief Marketing Officer (75) - H/F in Paris employeur : GSA Healthcare
GSA Healthcare est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur l'innovation et la qualité, ainsi que d'un engagement fort envers le bien-être des professionnels de santé. Travailler à Aubervilliers, c'est rejoindre une équipe passionnée qui valorise la proximité et l'excellence dans le secteur de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief Marketing Officer (75) - H/F in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de GSA Healthcare.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez GSA Healthcare.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez GSA Healthcare. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief Marketing Officer (75) - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chief Marketing Officer (75) - H/F chez GSA Healthcare, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez GSA Healthcare.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GSA Healthcare
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez GSA Healthcare. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à GSA Healthcare que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez GSA Healthcare, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
