En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations commerciales avec environ 300 pharmacies et boostez le chiffre d'affaires.
- Entreprise: CURAE LAB, acteur majeur de la santé durable en pleine croissance.
- Avantages: Formation complète, autonomie, et opportunités de carrière à l'international.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique et développez vos compétences commerciales.
- Pourquoi ce job: Devenez ambassadeur(rice) d'une entreprise innovante et impactez le secteur de la santé.
- Qualifications: Expérience en tant que délégué(e) pharmaceutique ou chef de secteur requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le laboratoire CURAE LAB, acteur majeur de la santé durable, appartient au Groupe indépendant français : GTH (GSA HEALTHCARE). En pleine croissance, sa mission consiste à incuber et accélérer le développement de laboratoires à fort potentiel dans le domaine de la santé.
Ces laboratoires proposent des solutions alternatives et complémentaires de santé : compléments alimentaires et dispositifs médicaux. Le Groupe CURAELAB est présent dans plus de 20 pays et représente près de 50 M€ de chiffre d'affaires, avec près de 30% réalisé à l'international.
Le Groupe GTH recherche pour une de ses filiales, les laboratoires CURAE LAB :
- 1 Délégué Pharmaceutique H/F, en CDI
Localisation idéale : Lille, Arras
Missions, périmètres et enjeux :
- Développement des pharmacies de votre secteur et contribution à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la part de marché de CURAE LAB.
- Gestion et développement des relations commerciales auprès d'environ 300 clients et des groupements.
- Responsabilité de l'atteinte et du suivi de votre chiffre d'affaires, de la vente et de la mise en place d'opérations de merchandising & promotionnelles.
- Mise en place / coordination opérationnelle avec les prestataires externes.
- Information et formation des équipes officinales sur les produits de votre portefeuille.
- Élaboration d'un plan d'action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux.
- Suivi des clients pour le développement du chiffre d'affaires, de la satisfaction et de la fidélisation client.
- Intervention autonome auprès des officines tout en remontant les informations à votre hiérarchie.
Profil recherché :
- Expérience réussie en tant que délégué(e) pharmaceutique ou chef de secteur en GMS.
- Reconnaissance pour vos talents de négociation et vos qualités commerciales.
- Passionné(e) et enthousiaste, avec une forte implication.
- À l'écoute et ouvert d'esprit, capable de remise en question.
- Autonome et responsable, établissant des relations de confiance avec vos clients.
- Déterminé(e), orienté(e) résultats et service client.
Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature par mail dans les plus brefs délais, en nous précisant la référence de l'annonce.
Délégué pharmaceutique H/F (59) - GSA/DPCUR/59/2607/LI employeur : GSA Healthcare, Groupe GTH
GSA Healthcare est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain où l'engagement et l'éthique sont au cœur de nos valeurs. Avec près de 500 collaborateurs, nous favorisons la croissance professionnelle à travers des opportunités de mobilité interne et un management de proximité qui valorise le développement des compétences. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise familiale qui place ses employés au centre de sa stratégie, tout en contribuant à un secteur de la santé en pleine expansion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GSA Healthcare, Groupe GTH
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué pharmaceutique H/F (59) - GSA/DPCUR/59/2607/LI
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur GSA Healthcare, Groupe GTH et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de GSA Healthcare, Groupe GTH. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué pharmaceutique H/F (59) - GSA/DPCUR/59/2607/LI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à GSA Healthcare, Groupe GTH que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez GSA Healthcare, Groupe GTH.
Personnalisez votre candidature pour GSA Healthcare, Groupe GTH:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur GSA Healthcare, Groupe GTH pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GSA Healthcare, Groupe GTH
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
