En un coup d'œil
- Missions: Assurez le suivi des dossiers clients et récupérez les créances avec professionnalisme.
- Entreprise: Rejoignez LOIRE ASCENSEURS, une entreprise dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Contrat de 6 mois avec une expérience enrichissante et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Ambiance de travail conviviale avec des opportunités d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en recouvrement tout en contribuant à la réussite de l'équipe.
- Qualifications: Aucune expérience préalable requise, mais un bon sens de la communication est essentiel.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
LOIRE ASCENSEURS recherche un Chargé de recouvrement (H/F) en CDD pour 6 mois, au sein de l’Agence LOIRE ASCENSEURS, pour renforcer l’équipe et démarrer rapidement.
Rattaché(e) à la coordinatrice administrative, vous assurez le suivi des dossiers clients et la récupération des créances.
Vous effectuez le recouvrement amiable puis contentieux si nécessaire, tout en garantissant la qualité des échanges et le respect des procédures internes.
#J-18808-Ljbffr
Chargé de Recouvrement (Amiable & Contentieux) – CDD 6 mois in Saint-Étienne employeur : Grupo Orona
Rejoindre Orona, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur du transport vertical, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Saint-Brieuc. Nous valorisons la sécurité et le développement professionnel de nos employés grâce à des formations régulières et un soutien constant de l'équipe. Avec des avantages compétitifs tels qu'un 13ème mois, des primes et un véhicule de service, nous nous engageons à offrir un cadre de travail épanouissant et respectueux de la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Recouvrement (Amiable & Contentieux) – CDD 6 mois in Saint-Étienne
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Grupo Orona.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Grupo Orona et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Grupo Orona. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Grupo Orona, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Recouvrement (Amiable & Contentieux) – CDD 6 mois in Saint-Étienne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Grupo Orona. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grupo Orona
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Grupo Orona
Essaye de te plonger dans les spécificités de Grupo Orona : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
