En un coup d'œil
- Missions: Recherchez et identifiez des hôtes potentiels pour nos propriétés.
- Entreprise: Leader dans les ventes internes et le succès client, basé à Dublin.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus, remboursement des frais de scolarité.
- Autres infos: Ambiance positive et outils pour atteindre votre potentiel professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et créative tout en développant votre carrière.
- Qualifications: Fluent en français, expérience en vente ou recrutement requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Inside Sales Executive (French) - Relocation in Dublin
- Job Openings Inside Sales Executive (French) - Relocation in Dublin
About the job Inside Sales Executive (French) - Relocation in Dublin
Grow-talent. com is searching for an Inside Sales Executive with French, to join our client's team in Dublin.
Our client is a leader in outsourced inside sales, outsourced partner enablement, and outsourced customer success team.
- Hybrid from Dublin (3/2)
- Remuneration: Base salary + bonus
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Research and identify potential hosts for our clients properties.
- Reach out to potential hosts through email, phone, or social media.
- Initiate conversations to assess interest and suitability.
- Manage ongoing communication to ensure a seamless onboarding experience.
- Coordinate with the onboarding team to support training and integration.
- Maintain an up-to-date database of potential and current co-hosts.
- Monitor and respond to inquiries from potential co-hosts.
- Collaborate with the marketing team to develop effective outreach strategies.
- Provide regular updates and reports on recruitment progress.
REQUIREMENTS
- Native or fluent in French (C1 level), with strong proficiency in both written and spoken communication.
- Proven experience in sales, recruitment, or partnership development.
- Deep understanding of the Airbnb platform and its features.
- Exceptional networking and relationship-building abilities.
- Strong communication and interpersonal skills to engage with a variety of stakeholders.
- Skilled in researching and identifying potential co-hosts effectively.
- Experience in the hospitality industry is a plus.
- Excellent organizational and time-management capabilities.
- Ability to manage multiple communications and follow-ups with ease.
- Proactive, self-driven, and results-focused approach.
- Flexible and adaptable to evolving priorities and business needs.
OFFER
- Excellent remuneration package based on experience, skills and performance
- Be part of a dynamic and creative team with a positive and friendly atmosphere
- Guidance and tools to reach career potential, along with tuition reimbursement
- #J-18808-Ljbffr
Inside Sales Executive (French) - Relocation in Dublin in Paris employeur : Grow-Talent.com
Rejoignez une entreprise technologique multinationale de premier plan à Lisbonne, où vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et créatif. Avec un excellent package de rémunération, des opportunités de croissance professionnelle et une culture d'entreprise positive, vous serez soutenu dans votre développement tout en profitant d'avantages tels qu'une assurance santé privée et une aide à la relocalisation. Ce rôle vous permettra de travailler au sein d'une équipe amicale, tout en mettant en œuvre des solutions d'optimisation pour des clients de grande valeur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inside Sales Executive (French) - Relocation in Dublin in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Grow-Talent.com, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inside Sales Executive (French) - Relocation in Dublin in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Grow-Talent.com:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Grow-Talent.com et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grow-Talent.com
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Grow-Talent.com utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Grow-Talent.com.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
