En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'ingénierie pour la transition énergétique et la décarbonation.
- Entreprise: AgroM Services, une entreprise innovante dans le secteur agroalimentaire.
- Avantages: Rémunération compétitive, RTT, télétravail, et ambiance de travail agréable.
- Autres infos: Opportunités de mobilité et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez l'avenir énergétique.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous recherchons
UN(E) CHEF(FE) DE PROJETS INDUSTRIELS – GÉNIE THERMIQUE & ÉNERGÉTIQUE (H/F)
Poste a pouvoir en CDI à Vitré (35).
Au sein du Bureau d’Études Agro M Services (Vitré - 35) (37 collaborateurs au service des pôles industriels), vous intégrez l'équipe Eau & Énergie pour piloter des projets d'ingénierie majeurs.
Dans un contexte d'accélération de la transition énergétique et de la décarbonation de nos outils industriels, vous jouez un rôle central d'expert et de pilote auprès de nos différentes Unités de Production (Filières Bœuf, Lait, Porc, Mer, Végétal, Boissons)
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Pilotage et gestion de projets ingénierie (A à Z)
- Conception & Cadrage : Analyser le besoin, rédiger le cahier des charges et concevoir les solutions techniques adaptées en conformité avec les processus internes (CAPEX, Achats, Sécurité).
- Coordination transverse : Animer les ressources internes (experts BE en automatisme, bâtiment, process), les équipes terrain (Directeurs d'UP, Responsables Techniques/Énergies) et les prestataires externes.
- Exécution & Suivi : Veiller au respect des engagements de performance : Qualité, Coûts, Délais.
- Réception : Suivre les chantiers et piloter la réception définitive des travaux.
- Efficacité énergétique, Décarbonation & Financements
- Étudier et déployer des solutions techniques innovantes et des énergies renouvelables (En R).
- Veiller à l'application des bonnes pratiques d'efficacité énergétique (sites certifiés ISO 50 001).
- Optimiser le montage financier des dossiers en vous appuyant sur les mécanismes d'aides et subventions (ADEME, CEE, Agence de l'Eau, etc.).
- Accompagnement technique & Veille stratégique
- Apporter votre expertise technique auprès des sites pour la résolution de problématiques complexes sur les réseaux fluides et énergies.
- Effectuer une veille technologique et réglementaire continue (visites fournisseurs, salons professionnels, visites de référence).
- Assurer un reporting structuré de l'activité (CAPEX, projets) auprès de votre responsable et de la Direction de Projets.
Formation & Expérience : Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement multisite.
Domaines d’expertise : Solides connaissances en production et distribution d'énergies (électricité, froid, vapeur, air comprimé, vide, traitement d’eau).
Secteur : Connaissance des contraintes et exigences de l'industrie agroalimentaire (hygiène, qualité, traçabilité).
Réglementation & Aides : Maîtrise de la norme ISO 50 001 et des dispositifs de financement d'économies d'énergie (ADEME, CEE, etc.).
Savoir-être & Qualités personnelles : Leadership & Challenge : Capacité à fédérer des interlocuteurs aux enjeux variés et à challenger les propositions techniques.
Aisance relationnelle & Écoute : Excellent relationnel, communication positive et posture de service auprès des sites.
Rigueur & Organisation : Rigueur dans la tenue des budgets, la planification et la formalisation des projets.
Adaptabilité : Capacité à faire avancer les projets dans des environnements évolutifs.
Esprit d'équipe : Bienveillance, convivialité et goût pour la cohésion d'équipe.
Mobilité : Véhicule de service 2 places fourni pour les déplacements professionnels.
Déplacements réguliers à la journée sur les sites (forte concentration en Bretagne).
Déplacements ponctuels sur 2 jours pour les sites éloignés ou visites fournisseurs (France/Étranger).
Informations supplémentaires Vous vous reconnaissez sur ce poste? Alors postulez et discutons de votre avenir!
- Statut CADRE – forfait 218 jours RTT + CET
- Rémunération sur 13 mois
- Prime sur objectifs
- Accord d’intéressement
- Mutuelle Groupe
- Titres Restaurants, conciergerie d’entreprise…
Vous devrez réaliser votre travail dans une ambiance agréable, accompagnés de collègues sympathiques et ça en seulement 3 jours de présence obligatoire sur site(2 jours de télétravail possible après 2 mois d’ancienneté sur le poste).
AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de Handicap.
#J-18808-Ljbffr
CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS – GÉNIE THERMIQUE & ÉNERGÉTIQUE (H/F) in Vitré employeur : Groupement Mousquetaires
Le Groupement Mousquetaires est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et collaboratif où l'indépendance et l'esprit d'entreprise sont valorisés. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un modèle unique qui allie producteurs et commerçants, chaque membre de l'équipe contribue à une mission significative : rendre le mieux manger accessible à tous. De plus, la région Sud Ouest, riche en diversité, permet de travailler dans un cadre agréable tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un salaire compétitif, un véhicule de service et des primes attractives.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupement Mousquetaires
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS – GÉNIE THERMIQUE & ÉNERGÉTIQUE (H/F) in Vitré
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupement Mousquetaires.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupement Mousquetaires.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupement Mousquetaires remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupement Mousquetaires est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS – GÉNIE THERMIQUE & ÉNERGÉTIQUE (H/F) in Vitré
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupement Mousquetaires et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupement Mousquetaires sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupement Mousquetaires
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupement Mousquetaires, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupement Mousquetaires !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupement Mousquetaires, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
