En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la gestion de projets techniques et optimiser les ressources.
- Entreprise: Service du Premier ministre, acteur clé du renseignement en France.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes annuelles, congés payés et formations.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets innovants au service de la sécurité nationale.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et développement informatique requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement. Son site principal est à Paris. Il dispose de plusieurs sites secondaires à Paris, en banlieue, en province et outre-mer. Point focal des techniques de renseignement, il assure ses missions opérationnelles en 24/7. Il traite les demandes issues des services et met en œuvre les autorisations accordées par le Premier ministre.
Le Project management officer contribue à l’évolution du portefeuille de projets techniques. Il prépare les évolutions du plan de charge et conseille le sous-directeur sur les actions à mettre en œuvre pour maintenir l’équilibre entre les projets et les systèmes en production. Il pilote et coordonne les dépendances entre les projets. Il est responsable du retour d’expérience sur les projets ayant connu d’importants délais ou défis, afin d’engager un processus d’amélioration. Il s’assure de la mise en place et du maintien d’un processus d’amélioration continue de la prévision de la charge à partir de l’analyse de l’activité passée. Il rend compte de l’avancement physico-financier des programmes techniques au comité de direction et consolide les propositions de budgets nécessaires aux projets et aux programmes.
Missions et activités du titulaire du poste :
- Accompagner le directeur du GIC et le sous-directeur technique dans le pilotage et l’organisation de l’ensemble des projets techniques.
- Optimiser l’emploi des ressources au travers d’un plan de charge macroscopique des projets en concertation avec les responsables de ces ressources et les chefs de projets.
- Rendre compte des indicateurs de performance du portefeuille de projet, et communiquer sur ce portefeuille.
- Participer à la définition du schéma directeur du service.
- Manager en transversal des équipes pluridisciplinaires internes.
Compétences requises pour le poste :
- Capacité d’organisation (gestion espace/temps, trouver des solutions à délais contraints, uniformisation de la gestion des projets).
- Capacité à concevoir et innover (inventer de nouvelles règles, concevoir un processus, des outils nouveaux).
- Capacité à négocier dans un contexte de tension sur les ressources.
- Superviser un projet, un programme, en fixer les objectifs et les points clés.
- Manager des collaborateurs notamment en transversal.
Compétences spécialisées :
- Développement informatique, systèmes et réseaux de communications électroniques.
- Sécurité des systèmes d’information étatiques.
- Pratique des marchés publics.
- Habilitation « secret défense » en cours de validité ou à établir.
- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.
- Capacité à présenter à haut-niveau des problématiques complexes.
- Sens du relationnel et de l’organisation.
Lieu de travail : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable. Rémunération : Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats. Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps. Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%. Restaurant collectif. Des formations sont envisageables pour développer les compétences.
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément à l'instruction générale interministérielle n°1300.
PROJECT MANAGEMENT OFFICIER employeur : Groupement interministériel de contrôle
En tant qu'employeur, notre entreprise offre un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de Paris, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Nous proposons des formations continues, des primes annuelles basées sur les résultats, ainsi qu'une prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, le tout dans un cadre respectueux des règles et procédures. Rejoindre notre bureau de la conduite des opérations, c'est s'engager dans une mission significative au service de la défense nationale, tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des congés payés et des jours de RTT.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupement interministériel de contrôle
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PROJECT MANAGEMENT OFFICIER
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Groupement interministériel de contrôle.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Groupement interministériel de contrôle publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Groupement interministériel de contrôle, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PROJECT MANAGEMENT OFFICIER
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Groupement interministériel de contrôle et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupement interministériel de contrôle
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Groupement interministériel de contrôle et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Groupement interministériel de contrôle.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
