En un coup d'œil
- Missions: Piloter le projet du nouvel hôpital d'Embrun et coordonner les opérations.
- Entreprise: Centre Hospitalier d'Embrun, engagé pour la santé de la population.
- Avantages: Travail au service public, impact direct sur la communauté et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration des services de santé.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet innovant qui améliore les soins de santé locaux.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en ingénierie ou expérience en conduite d'opérations complexes.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche un(e) chef(fe) de projet pour le pilotage des opérations concernant le nouvel hôpital d'Embrun.
Missions (voir fiche de poste)
- Prendre en main et sécuriser la situation de référence de l’opération
- Piloter la consultation, la contractualisation et la préparation du chantier
- Piloter les travaux et coordonner les acteurs
- Organiser le phasage, les opérations tiroirs et la continuité d’activité
- Assurer le pilotage économique, financier, calendaire et la maîtrise des risques
- Maîtriser les évolutions et modifications du projet
- Organiser la gouvernance, le reporting et l’aide à la décision
- Contribuer à la communication et à l’appropriation du projet
- Préparer la réception, le transfert et la mise en service
- Autres détails
- Profil recherché
- Formation et expérience
- Diplôme d’ingénieur BTP, génie civil, génie industriel, immobilier ou formation équivalente de niveau Bac +5 ; Master spécialisé en immobilier, construction ou ingénierie hospitalière.
- Expérience confirmée en conduite d’opérations immobilières complexes, en maîtrise d’ouvrage ou assistance à maîtrise d’ouvrage.
- Une expérience en milieu hospitalier ou en site occupé avec phasage complexe, opérations tiroirs et maintien de l’activité est particulièrement recherchée.
- Une expérience personnelle des phases consultation – contractualisation – préparation de chantier – travaux – réception – mise en service est fortement souhaitée.
- Compétences techniques et de pilotage
- Maîtrise de la conduite d’opérations, du suivi de chantier, de la planification et du pilotage coûts – délais – risques.
- Bonne connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique, des marchés publics de travaux, des contrats de maîtrise d’œuvre et des réglementations applicables aux ERP, idéalement sanitaires.
- Capacité à structurer un projet, anticiper les risques, préparer des arbitrages lisibles et coordonner de nombreux intervenants sans lien hiérarchique direct.
- Bonne compréhension des enjeux d’exploitation-maintenance et maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting.
- Compétences relationnelles
- Autorité professionnelle et capacité à tenir une position de maîtrise d’ouvrage.
- Qualités d’écoute, de pédagogie, de négociation et de gestion des divergences.
- Capacité à restaurer et maintenir des relations de travail fiables dans un environnement relationnel complexe.
- Aptitude à travailler au contact quotidien des équipes médicales, soignantes et d’encadrement et à traduire leurs contraintes dans la conduite du projet.
- Excellentes capacités de synthèse, d’expression écrite et orale et de reporting auprès de décideurs.
- Qualités attendues
: rigueur, fiabilité, autonomie, réactivité, anticipation, méthode, sens des responsabilités, loyauté institutionnelle, sens du service public et discrétion professionnelle.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier d’EMBRUN est au service de la population et de ses besoins de santé, 24 heures sur 24 car il dispose d’un service d’urgences.
Votre état de santé nécessitant une hospitalisation ou une consultation, nos services et nos professionnels sont à votre disposition et à votre écoute.
Attachés aux valeurs du service public hospitalier, ils mettront en œuvre leurs compétences et leur dévouement pour que votre séjour se déroule dans les meilleures conditions.
- 8 Rue Pierre et Marie Curie, 05200 Embrun, France
- #J-18808-Ljbffr
CH EMBRUN - Chef de projet « Nouvel Hôpital d’Embrun » – Conduite d’opération - 100% [105502] employeur : Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud
Le Centre Hospitalier des Escartons de Briançon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et enrichissant dans le secteur de la santé. Avec une culture axée sur le bien-être des employés et des opportunités de développement professionnel, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante au service de la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud
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Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CH EMBRUN - Chef de projet « Nouvel Hôpital d’Embrun » – Conduite d’opération - 100% [105502]
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CH EMBRUN - Chef de projet « Nouvel Hôpital d’Embrun » – Conduite d’opération - 100% [105502]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud.
