En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et garantir le bon fonctionnement des établissements pour les personnes en situation de handicap.
- Entreprise: Association engagée pour l'inclusion et le soutien des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue, et environnement de travail bienveillant.
- Autres infos: Poste basé à Étaples/Berck avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en management social et expérience en encadrement d'équipe souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Qui sommes-nous ? Le Groupement des APEI d’Arras et de Montreuil sur mer (GAM) est une association de parents engagés qui accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap mental à travers 26 établissements et services. Guidés par des valeurs fortes d’humanisme, de respect, de solidarité et d’autodétermination, nos 460 professionnels œuvrent chaque jour pour bâtir une société solidaire et inclusive.
Description du Pôle : Le pôle habitat et services du Littoral regroupe un ensemble d’établissements, services et dispositifs visant à proposer des réponses diversifiées et évolutives aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs proches, dans une logique de parcours, d’autonomie et d’inclusion. Il comprend :
- Des solutions d’habitat et d’accompagnement résidentiel (foyers d’hébergement, foyer de vie, résidence adaptée),
- Des services favorisant la vie à domicile et l’insertion dans la cité (SAJ, SAVS, SAMSAH),
- Des dispositifs innovants et soutien aux aidants (plateforme de répit, attente active, dispositifs jeunes aidants).
L’ensemble représente plus de 317 places et accompagnements, déployés sur le territoire du Littoral et du Montreuillois. Le pôle est engagé dans une dynamique de transformation de l’offre « habitat et services », visant à renforcer la personnalisation des parcours, la coopération avec le droit commun et l’adaptation continue des réponses aux besoins des personnes accompagnées.
Votre rôle : Encadrer et garantir le bon fonctionnement du/des établissements dans les orientations fixées par le projet d’établissement. Participer à la prise de décisions. Être le relai entre les équipes et la direction ainsi que le lien entre les personnes accueillies et les partenaires extérieurs.
Vos missions :
- Encadrer et dynamiser l’équipe, accompagner les professionnels dans les évolutions de pratiques et soutenir les changements organisationnels.
- Organiser et réguler le fonctionnement du/des services pour garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement.
- Piloter les projets personnalisés et mobiliser l’équipe autour d’une démarche centrée sur les besoins et attentes des usagers.
- Assurer une communication interne et externe efficace, facilitant la coopération et la cohésion.
- Superviser la gestion administrative et logistique, en optimisant les ressources et le cadre de travail.
- Entretenir et développer les partenariats pour inscrire le service dans une dynamique territoriale collaborative.
Votre profil :
- Diplôme : titulaire d’un diplôme de niveau 6 en management du secteur social / médico-social (CAFERIUS, MASTER en gestion des structures ESS, ou équivalent).
- Expérience : une première expérience réussie en encadrement d’équipe, idéalement dans le secteur du handicap intellectuel ou de l’hébergement, est fortement souhaitée.
- Qualités humaines : écoute active, aisance relationnelle, diplomatie et leadership bienveillant. Vous savez fédérer autour d’un projet commun et faire preuve de rigueur et de réactivité face aux imprévus.
- Compétences clés : maitrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles, connaissance de la loi 2002-2.
- Permis : B.
Conditions d’emploi : CDI, Statut Cadre, Forfait jour, Poste basé à ETAPLES / BERCK (62).
Les avantages à nous rejoindre :
- Rémunération basée sur la Convention Collective Nationale 66 (reprise d’ancienneté).
- Parcours d’intégration individualisé et accès renforcé à la formation continue pour développer vos compétences.
- Qualité de vie au travail au sein d’équipes solidaires et d’un environnement associatif bienveillant.
- Avantages sociaux du CSE.
Chef de service in Étaples employeur : Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur Mer (GAM)
Le Groupement des APEI d’Arras et de Montreuil sur mer (GAM) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail solidaire et inclusif où chaque professionnel contribue à une mission significative. Situé à Étaples/Berck, le GAM valorise le développement personnel à travers des parcours d'intégration individualisés et un accès renforcé à la formation continue, tout en favorisant une qualité de vie au travail au sein d'équipes engagées et bienveillantes. Rejoindre notre association, c'est s'investir dans un projet commun qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur Mer (GAM)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service in Étaples
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur Mer (GAM).
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur Mer (GAM) qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service in Étaples
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur Mer (GAM).
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur Mer (GAM) que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur Mer (GAM)
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur Mer (GAM) !
