En un coup d'œil
- Missions: Superviser et soutenir les Directeurs d’EHPAD pour améliorer la performance des établissements.
- Entreprise: Acteur reconnu dans le secteur médico-social avec un environnement dynamique.
- Avantages: Rémunération attractive, voiture de fonction et forte autonomie.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel et de leadership au sein d'une équipe engagée.
- Pourquoi ce job: Pilotez plusieurs établissements et impactez directement le bien-être des résidents.
- Qualifications: Bac +5 en management ou secteur médico-social et expérience en direction d’EHPAD.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Sous la direction des Opérations, vous supervisez la performance des établissements de votre secteur (Grand-Est) et soutenez les Directeurs d’EHPAD dans la gestion et le développement de leurs structures.
Vos principales missions sont :
- Diriger et soutenir les Directeurs d’établissement dans la gestion quotidienne de leur EHPAD
- Assurer la qualité de l’accompagnement des résidents et le respect des bonnes pratiques
- Surveiller les indicateurs de performance et la gestion budgétaire des établissements
- Mettre en œuvre des plans d’action pour améliorer l’activité et la performance
- Animer et motiver les équipes de direction
- Veiller au respect de la réglementation médico-sociale et des démarches qualité
- Développer et maintenir les relations avec les autorités et partenaires
- Participer aux projets stratégiques du groupe (ouvertures, transformations, amélioration continue)
Profil recherché :
- Formation supérieure Bac +5 en management, gestion ou dans le secteur sanitaire et médico-social.
- Expérience significative en direction d’EHPAD et en gestion multi-sites.
- Expérience confirmée dans l’animation et l’accompagnement d’équipes de direction.
- Maîtrise du pilotage économique, budgétaire et organisationnel.
- Leadership, sens stratégique, autonomie et excellent relationnel.
Ce que nous vous propose :
- Un poste à responsabilités avec un fort niveau d’autonomie.
- L’opportunité de piloter plusieurs établissements et d’accompagner leur développement.
- Un rôle de proximité auprès des directeurs et des équipes, au cœur des enjeux opérationnels et stratégiques.
- Un environnement dynamique au sein d’un acteur reconnu du secteur médico-social.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Voiture de fonction.
Directeur Régional EHPAD (H/F) in Reims employeur : GROUPEMENT D
Le GROUPEMENT D est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes. En tant que Directeur d’EHPAD, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à un impact social significatif. Notre culture valorise l'innovation et le bien-être des employés, garantissant ainsi une expérience enrichissante et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Régional EHPAD (H/F) in Reims
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez GROUPEMENT D.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque GROUPEMENT D publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez GROUPEMENT D, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Régional EHPAD (H/F) in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour GROUPEMENT D et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPEMENT D
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à GROUPEMENT D et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de GROUPEMENT D.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
