Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD, dans le cadre d’un CDI, à pourvoir dès que possible.
En tant que Directeur(trice) d’EHPAD, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement et jouez un rôle central dans son développement et dans l’accompagnement des équipes.
Véritable manager de terrain, vous fédérez une équipe pluridisciplinaire et veillez à créer un environnement de travail propice à la qualité de l’accompagnement.
Vos principales responsabilités :
- Piloter l’organisation et le fonctionnement général de l’établissement.
- Manager, accompagner et fédérer les équipes autour du projet d’établissement.
- Garantir la qualité et la sécurité de l’accompagnement proposé aux résidents.
- Veiller au bien-être et à la satisfaction des résidents et de leurs proches.
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier de la résidence.
- Garantir le respect du cadre réglementaire et des procédures.
- Développer les relations avec les familles et les partenaires locaux.
- Représenter l’établissement et contribuer à valoriser son image sur son territoire.
- Participer activement à la dynamique et au développement de la résidence.
Vous bénéficiez par ailleurs de l’appui de fonctions support dans vos missions quotidiennes, notamment en ressources humaines, comptabilité, informatique et commerce.
Formation souhaitée :
diplôme de niveau Bac +5 dans le secteur médico-social ou équivalent.
Vous disposez idéalement d’une expérience dans le secteur médico-social, avec une expérience en management d’équipe et/ou en direction d’établissement.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer.
- Votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle.
- Votre rigueur et votre capacité d’organisation.
- Votre autonomie et votre esprit d’initiative.
- Votre capacité d’adaptation et votre sens des responsabilités.
- Votre maîtrise des enjeux réglementaires et de gestion d’un établissement médico-social.
Rémunération :
à partir de 55 000€ brut annuel, selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre la Résidence Les Oliviers ?
- Pour rejoindre un établissement à taille humaine, situé aux portes de Clermont-Ferrand.
- Pour travailler dans un cadre agréable, avec un jardin arboré et de nombreux espaces de vie.
- Pour exercer un poste à responsabilités, au plus près des équipes et des résidents.
- Pour contribuer à un accompagnement personnalisé et au bien-être des résidents.
- Pour porter un projet d’établissement et participer concrètement à son développement.
- Pour rejoindre un environnement où l’humain, la proximité et la qualité de l’accompagnement occupent une place centrale.
Rejoignez la Résidence Les Oliviers et participez à faire vivre un établissement où chaque résident compte.
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Directeur d'EHPAD H/F employeur : GROUPEMENT D
Le GROUPEMENT D est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes. En tant que Directeur d’EHPAD, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à un impact social significatif. Notre culture valorise l'innovation et le bien-être des employés, garantissant ainsi une expérience enrichissante et gratifiante.
