En un coup d'œil
- Missions: Mise à jour des documents qualité et préparation de l'évaluation externe.
- Entreprise: GCSMS Autisme France, engagé pour l'accompagnement des personnes autistes.
- Avantages: Mission courte avec objectifs clairs et soutien d'une équipe expérimentée.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la qualité de vie des enfants et des familles.
- Qualifications: Formation Master 2 ou expérience en qualité et gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le GCSMS Autisme France est un groupement de coopération sociale et médico-sociale.
Il fédère des associations de parents et gère plus de trente établissements et services consacrés exclusivement aux personnes autistes, partout en France.
Le Pôle Béarn Soule Landes regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement sur les Pyrénées-Atlantiques et les Landes, dont le SESSAD Arridet.
Le contexte
Le SESSAD Arridet sera évalué selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé au printemps 2027. Dans le même temps, l'équipe révise son projet de service.
- Vos missions
- Mettre à jour les documents qualité Vous faites l'état des lieux des procédures, protocoles et outils existants.
Vous repérez ce qui doit être actualisé, complété ou créé.
Vous rédigez et harmonisez les documents avec les professionnels concernés.
Vous organisez la gestion documentaire : référencement, versions, validation et diffusion.
- Préparer l'évaluation externe Vous vérifiez que les documents et les pratiques formalisées répondent aux attendus du référentiel HAS.
Vous identifiez les écarts et proposez des pistes d'amélioration.
Vous rassemblez et classez les éléments de preuve.
Vous animez des groupes de travail thématiques avec les équipes.
Vous préparez des supports simples pour aider chacun à comprendre les attendus et à se préparer aux échanges avec les évaluateurs.
- Contribuer à la révision du projet de service Vous participez à la structuration et à la rédaction du projet de service.
Vous veillez à sa cohérence avec le cadre réglementaire, les recommandations de bonnes pratiques et le référentiel HAS.
Vous mettez en forme les contributions des groupes de travail et préparez les éléments soumis à la validation de la direction.
Votre place dans l'organisation
Vous travaillez sous l'autorité du directeur du Pôle, qui fixe les priorités et valide les travaux.
Vous êtes en lien étroit avec la responsable qualité du GCSMS, qui coordonne la démarche qualité à l'échelle du groupement et vous apporte son expertise.
Ce que nous attendons à la fin de la mission
Les documents prioritaires sont actualisés, harmonisés et conformes au référentiel HAS.
Les éléments de preuve sont organisés sur le logiciel métier .
Les équipes sont préparées à l'évaluation.
Le projet de service a nettement avancé.
Vous remettez un bilan des travaux réalisés et des actions restant à finaliser.
- Votre profil
- Vous avez une formation de type Master 2 ou une expérience dans la qualité, le management d'établissements médico-sociaux ou la gestion de projet.
- Vous connaissez le référentiel d'évaluation HAS et le fonctionnement des ESSMS.
- Vous savez rédiger des procédures claires et structurer un projet institutionnel.
- Vous avez l'esprit de synthèse et une très bonne plume.
- Vous savez animer un groupe de travail et accompagner des professionnels sans les alourdir.
- Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous avez le sens du relationnel.
- Une connaissance de l'autisme et des recommandations de bonnes pratiques qui s'y rapportent est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intervenez sur une mission courte, concrète et utile, avec des objectifs clairs.
Vous êtes soutenu(e) par une direction engagée et une responsable qualité expérimentée.
Votre travail aura un impact direct sur la qualité de l'accompagnement des enfants et des familles.
#J-18808-Ljbffr
Chargé(e) de mission qualité (H/F) in Pau employeur : GROUPEMENT COOPERATION SOCIALE ET MEDICO
Le GROUPEMENT COOPERATION SOCIALE ET MEDICO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant pour les psychologues neurodéveloppement. Situé au cœur d'une équipe pluridisciplinaire certifiée, vous bénéficierez de formations continues sur le TSA, d'une supervision régulière et de l'opportunité de participer à des projets régionaux significatifs, favorisant ainsi votre développement professionnel et personnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante au service des enfants et des adolescents, tout en étant soutenu par des collègues passionnés et dévoués.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GROUPEMENT COOPERATION SOCIALE ET MEDICO
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de mission qualité (H/F) in Pau
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez GROUPEMENT COOPERATION SOCIALE ET MEDICO.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez GROUPEMENT COOPERATION SOCIALE ET MEDICO qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de mission qualité (H/F) in Pau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre GROUPEMENT COOPERATION SOCIALE ET MEDICO.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à GROUPEMENT COOPERATION SOCIALE ET MEDICO que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPEMENT COOPERATION SOCIALE ET MEDICO
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez GROUPEMENT COOPERATION SOCIALE ET MEDICO !
